1樓：小上看見的
哈士奇、金毛犬、拉布拉多被並稱為三大無攻擊性犬種。小哈雖然擁有狼一樣冷版酷的外表，但是內權心卻非常的溫柔友善。它們樂意和人接觸交流，而且渴望得到主人的關心和讚賞。
哈士奇沒有強烈的領地佔有慾，它們不會咬人。但是「兔子急了還咬人」，如果你觸碰到小哈的底線，它也可能會跳起來進行攻擊。
2樓：匿名使用者
二哈想要訓練出來比較困難，功夫不負有心人吧，不過咬人的話，最好還是買分寵物第三方責任險還是叫什麼險來著，就是防止寵物咬人之後賠償比較高來的，建議購買……（喵喵保網）
急問有工人不服從管理該怎麼辦，新員工不服從管理怎麼辦
首先我們逆向思考一下這個問題,怎麼讓員工為你賣命?你憑什麼能讓員工這麼做?憑公司的待遇好?你的福利制度和獎金 利益掛鉤也就是說,多勞多得,這樣也同樣可以激勵員工的工作熱情 制度能不能讓多數員工滿意,同時你有沒做過最普通的員工調查,這樣可以讓員工心中的不滿能得以釋放,這樣才能更好的投入到工作 憑公司的...
事業單位職工不服從領導安排怎麼辦
按 事業單位管理條例 不服從安排的可以開除。事業單位職工不服從領導安排調動崗位怎麼處理？不管你是什麼崗位的員工如果不服從領導，那麼結果也只有一個，那就是辭職，要不在崗位上也會受到很大限制的發展。事業單位崗位是競聘上崗，上崗後領導不可以以自己意願調換職工崗位，因工內作需要可容以臨時調配，職工應以工作為...
對沒有責任心 不服從管理的人怎麼辦
代班長對工作管理不負責任我作為員工怎樣向主管提要求 按規章制度嚴格辦理！先分析一下，具體原因出在哪。如果就是那個人的原因，那毫無疑問，這種人不能用，應嚴格處理直至解除勞動合同關係。計劃經濟時代，講的是幹一行愛一行，現代人力資源管理理論認為，應該提倡愛一行幹一行。他都不好好幹，還要他做什麼，社會上有的...