1樓:史朝文
如果公司少繳納的話,你只要有充分的證據證明公司幫你少繳,你可以要求公司為你補繳,如果協商不了可以向當地勞動仲裁委員會申請提起仲裁。
2樓:匿名使用者
國內很多城市的最低工資標準是包含五險一金的,瀋陽市最低工資標準也是包含五險一金的。
只有北京等少數城市最低工資不包含勞動者個人應繳納的養老、失業、醫療等社會保險費和住房公積金。
3樓:匿名使用者
不可能,你是老闆你會這麼做不代表你的老闆會這麼做。他又要交那麼多,不心疼才怪。回
社保是國家最答低保障,說白了、也難聽點,。活得長領得久,又沒得退。有空可以考慮商業保險的養老保險等等,你這種想法還是很好的。
五險一金,按實際工資額繳納是什麼意思??
4樓:法妞問答律師**諮詢
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢,各地繳納比例不一樣。
1.養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2.醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元3.失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;
4.工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;
5.生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;
6.公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2023年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
5樓:cccc煙火
五險一金,按規定,要按實際工資額作為繳費基數進行繳納的。
《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
6樓:匿名使用者
五險一金,按《社會保險法》規定,要按實際工資額作為繳費基數進行繳納的。
《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
7樓:快樂星的好
1、五險一金全額繳納是指按實際工資繳納保險。注意:個人不能全額交五險一金。
2、五險一金」是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,「一金」則指的是住房公積金。
3、《勞動法》72條規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
因此,對於用人單位繳納社會保險義務的正確理解是:
第一用人單位繳納保險的義務範圍,僅限於社會保險,為員工購買商業保險既不屬於用人單位的基本義務,也不構成用人單位未依法繳納社會保險的免責事由;
第二,法律對於用人單位為勞動者繳納的社會保險種類作出了明確規定,用人單位對於繳納何種社會保險沒有選擇權。
4、《社會保險法》第10、23、33、44和53條明確規定,職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
其中,基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費由用人單位和職工按照國家規定共同繳納,但工傷保險費和生育保險費則由由用人單位按照國家規定繳納。
在這其中,需要明確的是,社會保險和社會保險費是既有聯絡又有差別的概念,包括五險在內的社會保險制度,是保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
對於職工而言,參與社會保險既是法定權利又是法定義務,這種權利得以實現、義務得以履行的前提是,用人單位和職工依法繳納社會保險費。
對於企業而言,繳納五種社會保險費是毋庸置疑的法定義務。如有違反,不僅可能受到社會保險行政部門的處罰,,還可能會承擔因未依法繳納社會保險所引發的其他法律後果。
5、至於「一金」,即為住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
與「五險」在《勞動法》和《社會保險法》等法律中規定不同的是,住房公積金的有關規定見諸***釋出的《住房公積金管理條例》,屬行政法規。
《條例》第20條規定,單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。雖然《條例》作為行政法規的效力低於《社會保險法》,但同樣賦予了職工和用人單位共同繳存住房公積金的法定義務。
8樓:愛丫丫愛生活
根據規定,五險一金的繳費基數應該是參保人上一年度月平均收入結合當地上下限確定,在上下限範圍內的人員,其繳費基數就是上一年度的實際月平均收入祝好
9樓:檸檬秀閣
社會保險繳費金額=繳費基數*繳費比例.其中繳費基數由當地社保機構指定最低和最高的範圍,職工個人的繳費基數是職工上年度月平均工資為基數,但最低最高不能超過社保機構的範圍...
公司按實際工資扣個稅但是按當地最低標準繳納五險一金,怎麼投訴及賠償補交?
10樓:之何勿思
比較常見的copy辦法就是仲裁,或者向當地社保局投訴。任何一種方式時間都長,打官司是最耗費時間的。
證據的話,需要你提供工資證明(如工資條、完稅證明等)、社保繳費記錄及合同。
11樓:匿名使用者
比較常見的辦法就是仲裁,或者向當地社保局投訴。任何一種方式時間都長,打官司是最耗費時間的。
證據的話,需要你提供工資證明(如工資條、完稅證明等)、社保繳費記錄及合同
12樓:匿名使用者
建議向勞動局申請仲裁賠償,7-15天之內就有結果,速度很快的
五險一金按最低標準交划算嗎，五險一金最低標準是多少
當然是按工資基數交划算了。你現在交的越多，等你退休的時候拿的錢就越多。你個人交的部分只是8 而單位承擔的則是21 的比例。所以如果你的工資是3000塊錢的話，那單位就要給你交600多塊錢，如果按照最低標準是2000的話，那單位只需給你交400多塊錢。這樣只是單位合算了，個人就虧了，老的時候拿的錢就少...
我交五險一金的標準是多少，五險一金最低標準是多少
應該是五險一金吧？因為最多就五險二金。最多加一個企業年金。五險 如果你是女同胞 就多個生育保險 如果你是參加危險工作 就多個工傷保險 如果你即將老去 就多個養老保險 如果你是經常生病 就多個醫療保險 如果你是經常的換工作 就多個失業保險 一金 如果你公司是大公司，又沒有錢買房子，但是準備想要房子，就...
連雲港五險一金最低標準
目前連雲港市區最低月工資標準為 1460元 這裡面最低月工資標準，指的是扣除社會保險之前的工資 希望對你有幫助 付費內容限時免費檢視 回答親，您好，連雲港五險一金最低標準 醫療保險 生育保險 養老保險 失業保險和工傷保險按照3125元作為最底繳費基數，公積金按照2750元作為最底繳費基數。養老保險最...