1樓：日天日地
1、特點不同
凝聚力通常指集體或某一社會共同體內部各成員因共同的利益和價值目標結為一有機整體的某種聚合力。由於存在凝聚力，社會共同體才保持著自身的內在規定性，一旦凝聚力消失，社會共同體便會趨於解體。
凝聚力按群體成員實施團結協作的物件不同，可分為合聚力和向心力。合聚力是指群體成員之間以及群體各單位相互之間團結協作的程度，而向心力是指群體成員以群體領導為中心而實施團結協作的程度。
2、作用不同
民族凝聚力或國家凝聚力是文化學、倫理學中最具代表性的凝聚力概念。民族凝聚力是使民族結成統一的有機整體以確保其生存和發展的內在力量。中華民族是一個有著強大凝聚力的民族。
群體領導的向心力**於群體領導的指揮權威和待下態度在目標任務上相結合，而形成的對立統一體。群體領導的指揮權威和良好待下態度在目標任務上的結合，以群體領導意志過程中的「行為榜樣」作為中介與反映。
3、功能不同
在社會心理學中，凝聚力亦稱團體內聚力或團體的團結性，指團體內部的吸引力。這種吸引力是一種使成員留在團體內部的各種作用力的總和，是團體保持其成員親近一致、協調融洽的一種心理力量。
向心力也就是指群體成員對其領導的服從程度。
2樓：滄海珠藍
凝聚力和向心力的區別在於:凝聚力的意思是團隊使成員積極從事團隊活動，拒絕離開的吸引力。團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發揮有重要作用。
一個團體如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務，本身也就失去了存在的條件。團隊成員不願離開團隊就是團隊成員對團隊的向心力。向心力和凝聚力是相輔相成，不可分離的。
3樓：騎瞧
凝聚力，像吸鐵石，可以把周圍的人吸引的一個組織中來，大家抱團完成一個事業一個目標。
向心力，是一個團隊運作起來後，大家都以一致的力量圍繞中心工作去努力，直至達成目標，並準備下一個任務的開啟。
4樓：匿名使用者
凝聚力和向心力是並排關係，凝聚力指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引，也有人把凝聚力定義為這樣的一種力，團隊使成員積極從事團隊活動，拒經離開的吸引力。人們通常把一個基層單位的凝聚力，同向力並稱之為群體向心力，群體向心力是一個單位團結的象徵，力量的表現，完成各項任務的重要保證。增強群體向心力，是基層思想政治工作的一項重要任務。
5樓：夢《若空
不重疊，都是這麼用的，增強了什麼什麼組織的凝聚力、向心力、戰鬥力。
6樓：辛苦不流淚
我個人覺得沒有啥區別都是一樣的。幹活給錢多就有凝聚力，幹活按時給錢做人厚道大家認可就是向心力。能做到給錢多按時給福利好二者都有的就是中國國企，尤其是500強做到此二者合一了。
其他企業只得一個都是民企，日子福利好不好大傢伙都知道。
7樓：匿名使用者
凝聚力是指核心對群眾的利益是否關心。是否到位，對群眾思想是否能起指導作用，是否能夠引導群眾齊心合力幹革命。
向心力是指群眾能否感受到核心對自己利益的尊重和重視，從而自願接受核心的指導和領導。
一個是發散的，一個是凝聚的。
其關鍵是能否從群眾中來到群眾中去。
8樓：
凝聚力指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引。也有人把凝聚力定義為這樣的一種力:團隊使成員積極從事團隊活動，拒絕離開的吸引力。
團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發揮有重要作用。一個團體如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務，本身也就失去了存在的條件。http:
9樓：櫛風沐雨遊俠
凝聚力是自覺的，向心力是被動的。（可能是吧！）
怎麼提高一個公司員工的向心力和凝聚力？
10樓：蔣昌的夢想
營運長 回答的真好 在那裡看到的呀？
如何增強企業職工的凝聚力和向心力
11樓：自由
要企bai
業高員工凝聚力和向心力，首先du要了解員工需要zhi的是什麼。每個人dao都回是需要被肯定和激勵的，在一答個沉悶的氛圍內，凝聚力和向心力不可能提高，只有在一個快樂融洽的氛圍內員工才會覺得愉悅，團隊激勵寶全方位調動幹部員工的積極性、凝聚力，通過獎扣分的形式對員工進行管理，員工做對了，給予獎分激勵，員工做錯了，給予扣分提醒，比口頭的罰錢，批評有用的多，因為人都是好面子的。通過積分累計排名，福利會向高分人群傾斜，這也給員工提供了一個展示自己的機會，不同級別的員工在不同的平臺上比賽，為員工打造一個好玩的氛圍
凝聚力和向心力讚美詩詞
12樓：收到貨是什麼
精誠團結、萬眾一心、凝心聚力、眾志成城、一心一意、眾人拾柴火焰高、默契配合、不計名利
榮譽感、責任感、使命感、積極性、主動性、創造性、向心力、合力、
「傳統文化能增強的凝聚力與向心力」這句話對不對？
13樓：觀玄者
「傳統文化能增強的凝聚力與向心力」這句話不對，因為傳統文化有精華與糟粕的區別，精華有凝聚力與向心力。糟粕只有分散力與離心力。
14樓：北方學院學生會
對與錯不好說，因為得看這句話說的場合和取向。
從傳統文化中大家都能找到自己的歸屬感，都知道自己是一個長期接受中國古典教育的人（不管實際的學歷，因為只要是在中國大環境下，就是在接受古典教育），有了心靈上的歸屬感和安全感，然後向外輻射，原來大家都是這樣的人，所以能增強凝聚力和向心力。
在增強團隊凝聚力，向心力，執行力方面有什麼好的方法和建議？
15樓：匿名使用者
團隊的凝聚力copy亦稱內聚力，也叫向心力，是指團隊對其成員的吸引力量。其實質為：作為團隊成員有尊嚴感；能得到其他團隊的成員的喜歡；團隊能幫助個人實現其理想與目標；不斷加強團隊成員間的溝通與交流；團隊成員間多進行正面的、友善的語言及非語言的溝通；在得到合理的利益的同時，促使成員積極參加團體會議和團隊的各項活動，使團隊成員產生較強的歸屬感；因為能夠獲得較大的利益回報和較大的發展空間，團隊的成員才願意承擔更多的責任和義務。
團隊的凝聚力的高低和誘導也存在著很大的關係，積極的誘導凝聚力高的團隊，能夠在執行方面起到積極有力的作用。積極的誘導凝聚力低的團隊，所起的作用不是很大；但消極的誘導凝聚力高的團隊，會產生極大的反作用力，使得團隊迅速衰敗，而消極誘導凝聚力低的團隊，產生的效果也較慢。
形容凝聚力的詩句，關於 凝聚力 的古詩有哪些？
形容凝聚力的詩句有很多，常見的如下 一 千人同心,則得千人之力 萬人異心,則無一人之用 出自 淮南子.兵略訓 意思如果人人團結一心就會形成一股不可忽視的力量，但是如果每個人心思都不相同，就如同一盤散沙，人數再多也不起作用的。二 人心齊，泰山移 出自 古今賢文 意思是隻要人們心向一處，共同努力，就能發...
團隊凝聚力的句子經典，形容凝聚力的句子都有什麼？
1 如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水。2 作為團隊負責人，首先自己要帶頭把事做好才能要求別人，然後做什麼事都要為團隊考慮，最後一定要堅持 3 勞動會給明天帶來歡樂，團結會給明天帶來勝利。4 將意識凝聚在一起，尋找唯一的點，純精神的領域，時間和空間的概念變得模糊而脆弱，如同置身於廣袤荒...
事情是團隊的凝聚力，提高團隊凝聚力的方法
事情是團隊凝聚力的體現平臺，共同的價值觀和目標才是團隊的真正凝聚力。沒有共同的價值觀和目標，事情來臨時，我們更多會看到各自為政，各取所需，不管團隊目標達成的個人行動。所以 事情 絕不會是團隊的凝聚力，但它會檢驗和磨練團隊凝聚力 提高團隊凝聚力的方法 第一種方法是增強大家對團隊的認同感。例如，讓團隊成...