1樓：綿綿綿綿眠小白
大學生就業難已經是一個現在很普遍的問題了，自身原因是肯定有的，基礎的紮實以及個人的態度都是是否成功就業的一部分原因，而社會原因應該是佔了更大的主導地位，當今社會大學生並不在少數，而專業等等卻是少有增加的，更何況每個人都想要高工資高地位，不斷增長的人數湧進變動細微的專業時就會導致人才過剩，自然就造成就業難，小溪能匯入大海是因為海足夠大，而大海匯進小溪只會導致海水氾濫
2樓：覺得很失敗
無懈可擊的答案，看來不用我出手了！
3樓：蟈蟈國國
首先要明確一點，社會上好的崗位好的待遇畢竟是少數崗位，相對於所有崗位。不然都有錢誰都不用幹活了。這個不現實。
所以只能是少數高學歷佼佼者才可以，崗位是有限的，畢業的大學生是無限的，每一年畢業一批次，供過於求。人家在那個好崗位不出意外的話能幹到退休，流動性弱s說白了社會好的崗位不需要那麼多的大學生。
國家現在的決策有些轉向了，社會不需要那麼多大學生，好的崗位吸納的都是重點大學的學生。那麼大家沒必要都往大學裡擠破頭，耽誤人生。與其大學畢業失業沒有理想工作，還不如趁早打算學個技能，學精通，也有出路。
不然到時候高不成低不就的。
記住一句話，國家倡導的決策宣傳，對國家整體佈局優化有利，對普通人不見得。只能說適合國家選擇標準的人有利。 其他人不要飛蛾撲火。
辯論賽：大學生就業難是社會原因還是自身原因
4樓：匿名使用者
社會原bai因： 1 缺乏公平性du 例如：一些機關zhi
、事業單位和國有企業的幹dao部職工，一旦進回去之後就答等於進入了終生保障的「保險箱」，被淘汰、辭退的比例比較低。對於新增勞動力而言，減少了參與競爭的機會。 2 金融危機 金融風暴過後，許多小型物流公司紛紛倒閉，裁員大潮滾滾而至，更別說是剛畢業的大學生了 3 社會市場 大學生就業市場的建設和執行機制不完善也是阻礙大學生就業的重要因素
5樓：匿名使用者
肯定是自己，別是老怪社會，自己在自己身上找找問題吧！
6樓：匿名使用者
那是大學生的原因了，他眼光太高
辯論賽 大學生就業難主要原因是社會原因還是自身原因
7樓：
1、對方辯友不停說自己要怎樣自己要怎樣，可沒有清楚說到當前自己應該怎樣。當前可是金專
融危機席捲屬全球，全球經濟低迷，給我國大學生就業情景可謂是雪上加霜，在這樣的情況下，試問是個人的價值觀改變更能解決問題，還是七大措施的出臺更能全力促進大學生就業和經濟復甦，安定民心從而起一個力挽狂瀾的關鍵作用呢？
2、大學生社會地位：
由眾人眼中的「天之驕子」到現在的「普通勞動者」
今後全面建設小康社會的生力軍，是社會主義事業的**者和**人
中國新聞週刊：
大學生就業難，關鍵還是就業空間因落後的經濟增長模式與相關制度安排的缺失而受到嚴重的侷限與束縛。
首先，社會保障制度不健全，大學生就業空間就受到限制，大學生一走出校門就處於不公平的狀態。
其次，我國的就業市場還不是一個公平的市場，各種歧視與失範現象仍然較為嚴重。
再者，我國的經濟結構也存在問題。
第四，城鄉差距和地區差距限制了大學生的就業空間。
最後，片面的人才觀•用人觀及其所造成的學歷崇拜與學歷歧視現象並存，也直接降低了大學畢業生與就業機會的有效匹配，並造成了人力資源的巨大浪費，扭曲了正常的人力資本投資行為。
8樓：→聖の圏兒
正方：社會問題
由於一些公司對於大學生要求過高
讓大學生無法就業
反方：自身原因
對於公司要求過高
太過於自信
在家裡嬌生慣養
導致大學生自身能力不高
辯論賽 大學生就業難是個人原因還是社會原因 個人原因可以提問的問題有那一些？ 急求啊 20
9樓：王雨亭
一，大學生自身素質。有多少兼職和求職經驗，能抗壓多少？二，大學生能力與薪金。三，好高騖遠。大學生職業初始期望太高。高不成低不就。
10樓：
大學生眼界高，不願意做苦活，累活，同時嫌棄工資低的工作
11樓：酒娘子
社會原因，個人原因都有，首先社會原因是，現在大學生比率越來越高，大學生已經不稀罕，所以由社會的擇優原則來看，表明大學生就業前景不高。其次個人原因的話，現在大學生缺乏社會經驗。提問的問題有：
如何在面試中脫穎而出？如何遞交一份完美檔案？等等
辯論賽題 大學生就業難是社會原因還是個人原因
12樓：匿名使用者
現在的專bai業人員充斥了du 市場文憑打天下zhi 可是沒有文憑該怎麼辦呢
dao ？
可是內 很多很好的文憑 照樣找不容到工作
21世紀 最好定一個學到老活到老的計劃 否則無法適應社會的發展的現在中國目前 參加考試文憑的概率遠遠超過了 發達國家所以 一張文憑打天下 的想法 已經一去不復返了你有 文憑 也只是敲門磚 進去了不能帶來效益 你還是 拜拜不是考 一個好的文憑 就有發財的的想法 已經沒用了還有 學校裡面的 教授 他們也不動經濟 他們無法讓你突破心裡障礙她不會教你 推銷 不會教你 怎麼處理人際關係 而這些都是現今社會最需要的
學校的教師他們去做了 營銷 可是 做了 1月 就去療傷他們不堅強 就因為一點挫折就否認了 就放棄了目前社會最容易被淘汰的8中人
1. 知識陳舊 2. 技能單一 3. 情商低下 4.心理脆弱 5.目光短淺 反應遲鈍 6.無法把握機會 7.單打獨鬥 8.不善學習
現在社會需要 學習和創新思想的人才
13樓：心為寧碎
，「伯樂」找不到「
抄千里馬」並bai非「伯樂」不會相馬，很多時du候也是「千里zhi馬」自身期望值過高。dao
吉利集團曾把一批名校畢業的員工派往企業生產和銷售第一線，一週後一些學生就要求離職，表示自己不該在艱苦地方工作。
一位女大學生在現場提出「求職時應聘祕書不甘心」。去年為招聘祕書操了半年心的沈**指出：「祕書其實是企業內很重要的崗位。畢業生應該認識到，『千里馬』要跑得遠先要學習如何跑。」
羅曉明說，大學教的是學習方法和學到老，四年學習並不表明一個學生就是專業人才。知識和能力需要在實際工作中檢驗。
我國大學生一直面臨 「眼高手低」的批評。李軍凱說，北大近年來在就業指導工作中首先引導學生調整就業期望值，幫助他們瞭解社會需求，找到最適合自己的職業。
英國道豐國際集團執行董事許為平認為，「千里馬」應將高等教育視為未來職業的基礎，不斷完善自己的知識體系和實踐能力。這樣，小祕書也可以變成大老闆
14樓：胡勇強更強
tongyi fanfang yijian
15樓：
沒有工作崗位，是我的問題嗎
辯論賽大學生就業難是由個人原因還是由社會原因造成的？
16樓：匿名使用者
主要是社會問題，就業的反義詞是失業，從社會角度，失業存在著結構性的失業，與社會的經濟結構、產業結構有直接的相關性
17樓：眯眼看世界
你是正方還是反方？你是要打辯論賽嗎?
大學生就業難怎麼辦，大學生就業難的問題國家如何解決？
凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行 自古成功在於嘗試 忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓 明白了嗎，什麼行業都是可以做的，要看你的興趣愛好，性格特徵了就業不是目的,創業才是方向 全國有6億人在夜以繼日考慮這個問題.如果有人告訴你說 跟我來吧 也許前面就是陷阱 防騙是第一要素 我用幾個例子來開拓一下...
大學生就業真的那麼難嗎，大學生就業真的那麼難嗎？
在國外，如果有工作，但因為工資不理想，地點不理想，或是工作不理想而不去就業，就不能算作失業，而稱之為 自願失業 在我們國家，沒有找到工作的大學生中恐怕有不少是屬於這種情況。當然，作為大學畢業生，想找好一些 收入高一些的工作是可以理解的，但對不切實際的高要求，可能只能算入 自願失業 中去。在一個雙向選...
大學生就業文章，大學生就業文章
現在在大學生中有句話挺流行 畢業即失業。這當然是誇張之語。但大學畢業生就業難，確實困擾著眾多學生 學校和家庭。然而，也有不少院校開展了很有成效的學生就業工作，緩解了這一難題。據日前報載，青島大學學生就業率連續幾年超過90 他們的做法和經驗值得思考借鑑。青島大學在就業教育指導過程中發現，不少學生，由於...