狗語者的爭議

2021-03-13 21:34:00 字數 1820 閱讀 2494

1樓:匿名使用者

說下我的看法,僅代表個人觀點。

獎勵訓練法是很有效的訓練法,但是也僅僅限於有效這一點,這個訓練法是利用狗對獎勵的慾望來實現的,或者說基本上就是對食物的慾望,雖然也有其他的獎勵機制,但是絕大部分還是依賴食物,所以我這樣說是沒問題的,對狗來說食物的魅力確實很大,但是這就產生了一個問題,打個比方,作為一個人,用錢可以讓你為其他人適當做一些事情,可是難道你行動的動力就只有金錢嗎?除此之外呢,人其實還有感情、責任心等等,狗也一樣,狗天生就有責任心和對家族成員深深地依戀,這些都是很可貴的品質,當主人遇到危險的時候狗會冒著生命危險挺身而出保護主人,正是這些可貴品質的體現,而所謂的獎勵訓練法把狗當成了以食慾驅使的動物,恰恰忽略了狗還有這些優秀的品質。所以我認為可以適當的使用獎勵訓練,但是不能完全依靠這個東西。

過於依賴這個訓練法訓出來的狗會缺乏責任感,不明白家族的重要性,也不明白自己在群體中的位置,嚴重了甚至會產生心理問題。

就像樓上的朋友說的,獎勵訓練法不能糾正狗的一些心理問題,原因正是因為你再給他獎勵,也無法抹平它的其他慾望,而有些心理問題恰恰是自身慾望導致的,能夠抹平他不適當慾望的東西就是感情和責任心。還有就是有些心理問題是他對外界的認知產生了偏差,說白了就是社交障礙,這個時候獎勵也起不到任何作用,首先要讓他改變對其他事物的錯誤認知才行。

而西薩的做法則是以狗的家族結構為基點,從小教導他們如何認識這個世界,如何和其他的生物相處,首先狗是群體性動物,他們願意為自己的家族做出貢獻,也願意服從首領的命令。

狗並不是地位低就會覺得不快樂,在群體中找到適合自己的位置,並且自己的家庭井然有序,這些就會讓狗覺得很幸福,所以不用擔心狗由於地位低就覺得自己不幸福,當然這個訓練法的前提就是主人必須取得主導地位,也就是老大,因為只有老大可以教其他成員如何做事情,如果狗覺得他的地位比主人高,那麼就應該是他來教主人如何做事情了,當主人違反了他定下的規矩,他就會焦慮、迷茫甚至產生攻擊行為。這個訓練法或許沒有獎勵來得快,但是卻是符合狗心理的訓練法

不過西薩的訓練法有個問題,就是主人必須時刻注意自己在狗面前的行為,維護自己首領的地位,還要立下很多規矩讓狗明白主人才是老大,有人可能會覺得這樣的訓練法可能過於嚴苛,對狗和自己都很累,但是這就是狗所能理解的世界,和他們相處用這樣訓練法才是最合理的,作為主人只要端正自己的行為,狗自然就會變的乖巧聽話,也就不再有異常的舉動。如果狗出現不正當的行為,那麼原因就是主人沒做好。

最後說下,兩種訓練法我覺得西薩的做法更科學,這樣教匯出來的狗不會產生心理問題,但是獎勵訓練法也可以使用,最好是綜合起來一起使用效果會更好。

2樓:羔米

我不贊同那些所謂的業內專業人士的看法,我幾乎看完了狗語者,根本不存在拳打腳踢,只是為分散狗狗注意力、讓他注意力放在主人身上而去刺激狗, 這樣也算虐待動物? 況且,他們所謂的訓練是什麼?教一個狗從基本到高階的科目。

狗語者是如何糾正狗的壞行為。好比你教一個5歲小孩數學和讓**犯改邪歸正。,認為用的方法是同樣的嗎?

如果你認為不同,那就不要說這個是虐待。

3樓:花開重口

他並非專業訓犬師。很多人為他洗地,卻不知道歐洲大多數國家拒絕讓他入境。他不懂狗的安定訊號。

又一次面對拉布拉多時給了過大壓力,無視狗的安定訊號,被咬傷縫了10幾針,國內那集根本不可能放出來

訓練狗狗,有沒有類似於狗語者這樣的訓狗**,感覺優酷上面的,都很模糊,很亂,沒多大用,我想找那種一

4樓:涼薄少卿

訓狗有點麻煩《狗語者》《訓狗有方》是歐美的

5樓:匿名使用者

買訓犬的光碟啊,要買全套的,網購,比你上網搜的完整多了

6樓:豆豆

我有超級多且齊全,20塊錢兩百套

德國養狗新規引發爭議,到底在爭議討論什麼呢?

最近有一則新聞引起了網友的注意。德國刑法了一項規定,這個規定是關於養狗的。德國規定養狗的人必須每天至少遛狗兩次。每次至少一個小時。因為他們覺得夠,不僅僅是寵物和玩具,因此他們的需求是必須要滿足的。不能將狗一直關在家中。但是這件事情引起了很多網友的熱議。有一部分網友覺得,自己每天都很忙,這樣根本不太現...

盜狗者是如何盜狗的

讀一篇好的散文,一首好詩,如遇一位好的知己。總會令你眼前一亮,就像看到一個出落的與眾不同的人,有她獨特的修養和榮顏,讓你心生愛慕。聽傷感的憂鬱的悠揚,慢慢走進主人的空間,生怕踩傷了她的思念,玷汙了她的儒雅,小心翼翼地捧著個個心痛的文字感觸主人或濃或淡的情懷,收穫一份或深或淺的感受。習慣在這樣的午後,...

試論勞動爭議調解和勞動爭議仲裁的異同

調解是調節。仲裁是走法律路線維權 共同點都是解決勞動爭議的途徑。可以調解或者仲裁 勞動爭議調解委員會和勞動仲裁的區別?1 申請的條件不同調解不是勞動爭議的必須程式,而仲裁是通過訴訟解決勞動爭議的必須程式。如果雙方發生了勞動爭議,當事人可以依法申請調解,也可以不經過調解而直接申請仲裁。2 申請時效和處...