1樓：王元頁
下班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷，認定後肇事者先賠償，肇事者沒賠償能力，工傷保險賠償，單位沒交工傷保險，單位賠償
《社會保險法》
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。
第四十二條 由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險**先行支付。工傷保險**先行支付後，有權向第三人追償。
2樓：匿名使用者
1、屬於工傷，要求公司人力啟動工傷認證程式；
2、如果單位沒有給上工傷保險，所有費用由單位承擔。
員工在下班途中出了車禍，老闆應該負責多少責任 20
3樓：匿名使用者
這個一般只能得到人道主義的安撫，因為從您的描述老闆似乎是沒有責任的。1.非工作時間非工傷。2.有直接致害人。3.受害人是完全民事行為能力人的成年人。
4樓：潛龍一現驚天下
分情況。如果車禍並非本人主要責任，則應當認定為工傷。如果本人主要責任，則不屬於工傷，責任自負。
工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
5樓：斷了的弦轉變
可申請工傷認定，要求工傷待遇，也可以人身傷害為由向車主請求賠償。這兩者在殘疾賠償金方面不發生衝突，即可主張雙份。建議到率所諮詢律師。
6樓：匿名使用者
員工在下班途中出了車禍，老闆應該負責多少責任要根據具體情況分析：
1、如果員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬於工傷，可以要求單位及社保支付工傷待遇；如果單位沒有為員工繳納社保的，則就由所在單位承擔全部工傷待遇。
2、如果不屬於上述情形的，則所在單位或老闆沒有法律責任。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
7樓：匿名使用者
屬於工傷。按照工傷進行賠償
8樓：
要看你們之間具體是什麼法律關係
工人在下班途中出車禍身亡,老闆應承擔什麼責任
9樓：律師為你支招
申請工傷認定，可以要求享受工亡待遇
10樓：淮安浙江人
一、這是一起工傷事故，依法享受工亡待遇；
《工傷保險條例》第14條第六項規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
二、如果工人蔘加工傷保險的，由工傷保險**支付工亡待遇；如果沒有參加的，相同的待遇，由老闆支付；
《工傷保險條例》第六十二條第二款規定：依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
三、車禍賠償，與工亡待遇之間沒有聯絡。換句話說，工人可以得到二份賠償。
11樓：匿名使用者
工傷，老闆有賠償責任
12樓：匿名使用者
如果是在單位附近需要負責的
工人在下班期間回家的路上出了交通事故，老闆有責任嗎？速求答案？
13樓：匿名使用者
只要出了廠門口 就不屬於老闆管的了 出於良心 老闆會給點錢安慰一下的
14樓：含蓄的擁抱
請報警，由交警定責。 非主要責任的，是工傷。 單位未在出事30天內申請的，員工及家屬迴應在出事後一年
答內先行工傷認定，再傷殘鑑定，然後索賠。 工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。
具體數額須結合本人工資等情況確定。
15樓：匿名使用者
要是你老闆管吃管住，他就有責任。就是不管出於人情世故他也會賠你點錢的！
16樓：網易書魂
我國工傷認定辦法規定，上下班的路上，非主觀責任受傷算工傷。
17樓：mayuyu女王
沒有←_←又不是在工作時間受傷
18樓：羽墨江山依藍羽
沒有，因為不是因工出事
19樓：
當然不負責啦，下班期間。不屬工傷。
20樓：
那是工人撞車，還是車撞工人
臨時工下班途中發生車禍可以算工傷嗎
臨時工下班出車禍算工傷。法律依據 根據 工傷保險條例 第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷...
工人在下班時間死亡，老闆有責任嗎？有相關法律條款嗎
具體要看死亡原因的，一般沒有責任。縱橫法律網 江蘇兆錦律師事務所 陳雨律師 你好，要結合其上班時的具體情況而定的 縱橫法律網 江蘇智和律師事務所 秦宇律師 在單位內，死亡與其從事的工作有無因果關係。還有在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的仍然算工傷。...
我媽媽下班途中發生車禍，肇事者逃逸後已被抓捕，但其家人已逃回老家，不知所蹤，現雖已經鑑定為工傷
是對方全責吧，那麼相關費用 比如醫療費 誤工費 營養費等 首先應該向對方要。其次，如果你媽媽所在單位給她繳納了工傷保險，單位應當自事故傷害發生之日起30日內去申請工傷認定，否則在此期間的工傷醫療費用，一旦對方不承擔，只能單位墊付，社保部門不管的。如果單位在30日內去申請工傷認定了，那麼單位可以去社保...