1樓：紙鳶飛啊
你首先承認自己犯了這個錯誤並十分的抱歉和後悔，想明白了這個錯誤的會給公司帶來哪些惡果，你說的越多越好，然後說自己本應該在公司恪守哪些職責，應該向那些努力的且業績優秀的員工學習，然後就感謝領導能給你這個機會，你會改正的《這一點你也可以多謝謝好聽的話》，最後你要為自己以後的工作做個短暫的目標《這是為了讓領導看到你的決心》
在公司上班和同事打架領導要我寫檢討書我該怎麼寫?
2樓：默默
尊敬的xx 十分抱歉，我只是一時衝動打傷了你，我現在萬分後悔，你的醫療費用我全部負責，還同時賠償您精神損失費，受傷期間不能上班，工資我也同時雙倍陪你，我再次給您道歉，以後我一定不那麼衝動，作為公司一員我們必須有團隊精神，遇到問題大事化小，小事化無，從此時起我的保證生效，謝謝大家聆聽我的道歉！
和同事在公司打架了,領導叫我寫檢討書,我不知道該怎麼寫
3樓：匿名使用者
你就說由於這兩天由於個人的事情緒不好，導致和同事因為口角動起手來，現在是追悔莫及，在這裡誠懇的向領導說聲，對不起，由於我的個人行為給公司帶來不好的影響，這也讓我非常難過，請領導給我改正的機會，今後不會在衝動不理智的對待同事，請領導看我的行動！
4樓：手拉手心連心
靠，這都不會！首先你的想好，想好才能下筆去寫，第一步寫事情.原因什麼打的.
經過.結果怎麼樣，最後寫這回的行為 認識到什麼錯誤，怎麼改正，下回應該怎麼做！ 就完事了啊！
5樓：蔣韋朋俊雄
就實話實說，把事情經過說一遍……寫自己可能太沖動……最後就寫自己怎麼怎麼不對之類的，表示懺悔，以後會改正
在一起車禍中公司出了所有的錢但是公司要求我寫一份檢討書,這檢討書怎麼樣寫
6樓：1292711665啊
我是你的員工：***.今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對_______這種不良行為的深刻認識以及再也不______的決心.
當我進入這個公司,各位管理人員就已三申五令,一再強調______ 關於______的事情,我覺得有必要說一說.事情的經過是這樣的：________雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤.
對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題.我知道,領導對於我的________也非常的生氣.
我也知道,對於員工_________是一項最基本的責任,也是最基本的義務.但是我卻連最基本的都沒有做到.事後,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了.
領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性.如今,大錯既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:
思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足.平時生活作風懶散,如果不是因為過於懶散也不至於如此.
為了更好的認識錯誤,也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下：_________1.思想上的錯誤：
2.行為上的錯誤：3.
對同事和自己的影響上的錯誤：我特提出以下幾點改正意見,好讓自己和領導同事督促自己改正我的錯誤：_____________希望領導能夠給我一次改正的機會,並且真心的接受領導的批評和教誨以及全面貫徹落實領導的工作方針.
同時希望領導在往後的時光裡能夠監督我,提醒我.我一定不會再讓領導失望了.
今天我幫著一個同事合夥做了一件欺騙領導的事很嚴重，需要寫份檢討書怎麼寫啊？
7樓：匿名使用者
僅供參考：
尊敬的單位領導：
您好，作為公司的員工，為我沒有遵守誠信，這是一個很嚴重的事情，這個錯誤是很大的，我痛心疾首，我對自己的錯誤進行了深刻的反省。
此次，工作期間外出，領導問起，我卻幫助班長編出種種藉口隱瞞實情。我這樣的行為是嚴重地違反工作紀律，也是對領導的欺騙，是對領導的不尊重。
我的錯誤，充分暴露出我工作紀律意識不強，做事做人不夠穩妥，處事經驗還不足夠。面對錯誤，我真的悔不當初。
為此，我深刻總結經驗教訓，決心竭力悔改：
第一，我要正視自己的工作紀律問題，再次認真學習相關工作條例、規章紀律。從今往後自己不做有違工作規章的事，也絕不再幫助其他人欺騙領導。
第二，針對我辦事不夠穩妥的情況，我在吸取本次錯誤經驗教訓之後，必將重新審視自身，努力辦事不穩妥的缺點，自己必將倍加用心、謹慎地對待工作生活。此致!
8樓：顧小浪
認識改正錯誤做為公司一員工.應該尊重領導,有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通.，不要欺騙，哪要看事情的嚴重性了，要是沒什麼大的問題我想不用檢討的。相信你的鄰導也不是一個小氣的人
9樓：匿名使用者
檢查自己的錯誤，寫出改正的措施，改過自新就好了。
10樓：百度使用者
其實檢討書並不是最重要的 認真給領導道歉
我在上班休息時間跟同事打架了。公司要求寫一份檢討書。請問怎麼寫呢。謝謝
11樓：小吳他哥
大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對老師有更深的尊重，我會提前半個小時起床，也不會在夢裡對自己5：50就做好準備的事情沾沾自喜，就會更早的發現那只是一個夢，這樣夢醒了也不會遲到，錯誤也不會發生了。
3、 平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，我怎麼會把教學祕書如此辛苦製作出來的課表忘記？
4、 平時和舍友交流不足，未能做到真正意義上的團結同學，試想，若我和舍友交流充足，怎會不知道他們何時離開宿舍？若我和他們真正做到好好團結，他們又怎會不知道我在洗澡？若更進一步我和他們相邀一塊上學，曠課的事還有可能發生嗎？
據上，我決定有如下個人整改措施：
1、 按照老師要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、 制定學習計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補我的過錯
3、 和同學們加強溝通。保證不再出現上述錯誤
請關心愛護我的老師同學繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!
可以以這個為範文
稍作修改就行
12樓：匿名使用者
檢討書本人因在xx日因瑣事與xx與xx發生肢體衝突，特作此深刻檢討。經歷上一次事件，讓我深刻認識到衝動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由於沒有時刻牢記團結友愛這句話，最終導致了打架這樣不愉快的事件發生，我的內心也深感內疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果，對此我必須承擔惡果所造成的惡劣後果以及懲罰，我對此次因為衝動而引起的錯誤結果表示萬分的悔過以及十二分的自責。人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經過此次事件之後，我向組織保證，今後再不犯類似的錯誤，凡事三思而後行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習，做一個大有作為的好青年。
請組織和領導共同來監督我、見證我成長的歷程。在今後的日子裡我一定懂得團結友愛、互幫互助，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量！
檢討人：***日期：
13樓：匿名使用者
認識到自己的錯誤就行了
今天在工作上犯了錯，領導讓我寫檢討，我都從沒寫過什麼檢討書，不知道怎麼寫，哪位朋友可否教練我？
14樓：匿名使用者
尊敬的各位領導;
首先由於我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤「沒寫工作日記」再此我做出深刻檢討!
當天由於遊客較多，恰巧領導不在時候，由於我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事後經領導檢查後才發現犯了過錯但為時已晚!事發後，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。
不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過領導的批評和教育後我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!
增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。
現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。http:
//****jianli-sky.***/jianlimubanxiazai/
我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
對公司的管理規定製度學習和執行不好，以後認真學習公司的管理規定製度，做一名合格的員工。
2，以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
15樓：
這裡有一些範文，參考下。
我今天無意看到我領導跟同事的聊天記錄，我每天加班加到很晚，最近出差，他們卻說我天天玩手機，我有了辭
其實在一個單位，不是加班加到很晚，你就是認真工作了，那不能證明你很辛苦，其實在任何一個單位都有像你這樣的人，白天上班的時候不做工作，做其他的事情，等要下班了就說手頭上的工作必須做完，就開始加班，我也是不明白，你們是有多不願意回家呢，家裡沒有你想的人嗎？還是為了掙那點加班費，我很討厭這樣的人，我的單位...
我今天在公司跟同事鬧意見了，我剛開始來的時候他對我很熱情
建議和他好好溝通一下吧。如果他能改。還是繼續下去吧。不過如果你決定了分手。就不要怕他說什麼。大家都會判斷的。該怎麼說就怎麼說。求愛之前像條狗，睡過以後就嫌醜。這有什麼好擔心回的，你擔心他亂來麼答.如果他亂來，只能說明他很不成熟。你非要糾結這個.為何要委婉，你太委婉了，他不懂你意思，為何不直接點.比如...
公司領導想要我辭退關係很好的同事，我該怎麼辦呢？
先和老闆問清楚解僱原因，是否涉及賠償金和其他待處理事項。然後寫一個書面解僱通知以郵件方式先傳送給同事。然後告知同事先看看郵件，晚一點和你面談。面談的時候就實話實說，不擁有任何顧忌和難為情。你是在執行公司決定，而不是在談交情。把解僱原因和賠償方案擺給同事看，敦促他辦理離職手續就完事了。不但考驗一個職場...