1樓：青草
1、首先是在網上的智聯招聘、獵聘網、boss直聘網、拉勾網、前程無憂網、58同城、香草招聘等等**投遞簡歷，等待公司hr給你打**聯絡
2、在網上面看到適合自己的公司，先打**諮詢；然後帶上簡歷去面試3、通過親戚朋友得到****的公司訊息，然後通過內推進行面試4、通過公司官網直接招聘****，然後進行投遞簡歷5、城市每個地區都會有大大小小的招聘會，自己直接帶上簡歷過去投遞即可！
最後祝你面試成功！
2樓：匿名使用者
找工作的方法有很多。一般熟人介紹。還有現在網上找工作很多，比如58同城有很多招聘資訊，還有招聘網。還可以去人才市場。還有去找中介。
3樓：筱紫
找工作的話就網路，人才市場啊，朋友介紹啊都有可能用到！
4樓：斑馬拉姆
一般是實體店貼牌，或者是網路
5樓：匿名使用者
**，58 同城，前程無憂都可以
通常你找工作的方式有哪些？
6樓：龍之喵喵豬
通常我找工作的方式是在網上投簡歷，比如說58同城51job
7樓：柔殺你的前女友
一般都是在網上登入自己的資訊，然後發給各個企業等待他們的檢查或者是當面去人才市場找人。
8樓：雲端的翱翔飛鳥
網上，介紹，在街上溜達
9樓：天使凡人
boss直聘，58同城，城市人才市場
找工作的方式有哪幾種？？？
10樓：巫馬白楓安藻
現在找工作要的是經驗，要不就是你學歷夠高，去人才市場找工作機會不大，讓你留個****然後回去的訊息吧，一等就是十天半個月，有時候還沒信，白白浪費時間，我建議你還是先了解那個公司要人，直接去公司面試這樣機會大，而且避免上當還能看看公司的情況。不過車費就要先自己掏腰包啦。石家莊就這點不好公司分散。
祝你找到好工作啊。
找工作的方式有幾種，通常你們會選擇哪種方式。
11樓：樓船夜雪
可以去當地勞務市場、人才市場。人才市場一般都定期有招聘會。再有就是在網上，前程無憂、智聯、58、趕集上填寫自己的資訊，投遞簡歷。
年輕人大多會選擇在網上投遞簡歷，去參加面試這種方式。其次就是去人才市場參加招聘會。一些勞工性質的大多去勞務市場或者找中介介紹工作。
12樓：匿名使用者
上網有地區性人才市場**，智聯招聘，前程無憂，趕集網，58同城等，以及相中公司的招聘說明等。
還可以通過朋友、同事介紹；上人才市場現場招聘會；讓獵頭找到自己；中介公司等。常見的肯定是上網找，朋友同事介紹相對要靠譜一些，不過資源難得，現場招聘會也比較複雜，通常小公司會比較多。
找工作的方式有哪些？
13樓：匿名使用者
看似迷茫的你。不要灰心。畢竟你還很年輕。
首先找準自己的定位很重要。培養自己的興趣。除了工作時間，業餘時間也要好好利用來學習。不要怕吃苦。所謂吃得苦中苦，方為人上人。
行行出狀元，利用自己的興趣，匹配到對應的工作。建議工作中注重積累自己的經驗，擴充套件自己的人脈。
把目光放遠一點。前期不要太看重金錢。當你有了經驗。在別人面前有一技之長。別人想不要你都難。工資自然也會**
14樓：百度使用者
參加現場的招聘會，每個地方都有固定的人才市場，可以去參加，還可以通過網路參加，比如58同城釋出自己的簡歷，最後就是通過當地的電視臺釋出的廣告，一般電視上都會發布。
找工作有哪些方式？
15樓：【魂歸寂寞
1.親戚朋友等介紹
2.網上招聘**（比如各地的人才網，58同城，趕集網之類）3.各地人才現場招聘會
4.求職中介
5.四處轉轉看看一些貼在廠子門口及公司門口的招聘啟事6.勞動力市場坐著等招散工的
7.自己擺地攤創業
16樓：
1.創意求職法--成功率86%
它的主要特點是根據自己的特長和專業知識，向有興趣的公司查詢職位空缺情況前，設法拜會公司的決策人。實踐表明，那些愈不登廣告招聘人手的公司，競爭對手愈少，如得到僱主垂青，對方可能為你度身打造一個職位。
2.直接找公司的負責人--成功率47%
這種方法有較大的難處，因為你很難找到與那些跨國公司、大公司老闆會面的機會，你很可能要鍥而不捨花上幾星期，甚至更多時間，對方才肯見面。
3.找朋友介紹--成功率34%
俗話說多一個朋友多一條路，可請教認識的每位朋友，瞭解**正有空缺。由於是朋友、特別是知心朋友，對自己各方面情況比較瞭解，而且中國人又特別講情面和義氣，所以朋友的介紹是找到理想工作的一條重要的途徑。
4.找親戚介紹--成功率27%
向親戚打探各種工作機會，這樣可擴大找工作的範圍，事前便應該給親戚朋友一些較詳細的個人資料，如你要求的工作類別、個人專長等。
5.利用母校就業指導中心--成功率21%
由於近幾年畢業生市場化就業工作經驗的積累，各個學校畢業生就業指導中心與不少大的用人單位建立了良好的合作關係，他們對就業資訊、職位空缺掌握得比較全面，加上是自己的畢業生，學校的胳臂終歸往裡拐。
採用這五種成功率較高的尋工方法，最重要的是你要不怕拉不下面子，同時要有鍥而不捨的精神。
6.專家也提到四項最為人們熟悉、為多數人使用的尋工方法，失敗率卻比想象中高，例如：
靠招聘廣告--失敗率76%～95%，職位愈高失敗率也愈高；
靠職業介紹所--失敗率76%～95%，這也視職級高低而定；
靠行內專業或**刊物的招聘廣告--失敗率93%。
靠大量寄出履歷表--失敗率92%。。。。。。
17樓：小人物闖知道
1：實地找，這個大家都知道，但要考察清楚，有些寫的很好，但實際上都很坑的，都是虛的成分多點，要自己去考察了 2：招聘網，這個也是一樣，但是要求都是比較高的，現在的企業要求的是經驗和人脈排第一位。
學歷就沒要求那麼高的，但這個要去試才知道 3：朋友介紹，這個不排除朋友有時候有點坑也不一定，畢竟合適他的不一定合適的 4：招工啟示：
這個也要實際的去看才知道，畢竟眼睛看到的不一定是真的，有時候還要結合自己的經歷和經驗來判斷
你平時是通過什麼方式去找工作呢？你認為找工作的方式有哪幾種呢？ 10
18樓：匿名使用者
網路招聘，招聘會也行，招聘報紙找工作，他也讓你先網路投簡歷，所以不如網路找呢，還能省下報紙錢和**費，
19樓：匿名使用者
自己去找的，在網上也有一些吧。
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