1樓：
當然算去年的，要是壓12個月才發，那還是得算後年的嗎
每月社保增員的截止時間是什麼時候？
2樓：輕財經
每月社保增員的辦理時間為每月的5日至25日。用人單位辦理網上增員成功後，對於首次參保人員，應在收到地稅部門申報轉換成功資訊的五個工作日後，持以下資料到參保單位所在的市、區級社保經辦機構辦理證卡製作手續。
根據社保條例規定，用人單位必須按照規定為職員辦理參加社保，繳納社保費用。因此用人單位新聘用職員後必須及時辦理社保增員手續，待員工離職後再辦理社保減員手續。
繳費單位當月社保費應在當月內申報繳納。每月16日，稅務機關統計需批量申報的繳費名單，稽核無誤後，進行批量處理。具體批扣情況請諮詢主管稅務機關。
3樓：匿名使用者
社保一般是每個月20-25日為截止日。
各個社保中心的時間不一樣，只要在截止時間前辦理轉入就可以當月上社保。
例如：增員的申報截止時間為25日，那你在24日增員，申報是由本月起算，本月的繳費是由增員公司辦理。轉出未轉入的狀態在25日後就正常了。
以北京市為例：
新參保人員增加
（1）辦理所需材料（須加蓋公章）：
① 身份證影印件（本市城鎮人員）；
②戶口薄首頁和本人頁影印件（本市農村戶口、外埠城鎮及外埠農村戶口人員還需提供。如果四險和醫療一起辦理時請按照上述要求提供一份)
因特殊情況無法提供戶口薄首頁和本人頁影印件的，需在增加表中註明：「增加人員的繳費人員類別及相關資訊已由單位核實無誤，如有問題由單位負責」，並須加蓋單位公章。
（2）填報報表：
《北京市社會保險參保人員增加表》
《北京市社會保險個人資訊登記表》
2.辦理轉入人員增加
（1）辦理所需材料：填寫《北京市社會保險參保人員增加表》
4.經辦流程：單位網上取號後攜帶所填報表及相關資料到一層服務大廳收繳部視窗辦理
擴充套件資料
個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的，那麼個人參加社保有哪些注意事項呢？以下就該部分問題進行詳細介紹。
1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。
2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。
間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算；繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。
3、申領銀行「醫保借記卡」時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更併到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。
4、保證銀行「醫保借記卡」中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的餘額。
5、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》，超過6個月未領取醫療手冊的，需重新申請領取（需要1-2周時間）。
4樓：與你最初
每月社保
增員的辦理時間為每月的5日至25日。
根據社保條例規定，用人單位必須按照規定為職員辦理參加社保，繳納社保費用。因此用人單位新聘用職員後必須及時辦理社保增員手續，待員工離職後再辦理社保減員手續。
繳費單位當月社保費應在當月內申報繳納。每月16日，稅務機關統計需批量申報的繳費名單，稽核無誤後，進行批量處理。具體批扣情況請諮詢主管稅務機關。
5樓：匿名使用者
網上單位增員的受理時間為每月的1日至月底（特別情況以地稅部門通知為準）。
用人單位辦理網上增員成功後，對於首次參保人員，應在收到地稅部門申報轉換成功資訊的五個工作日後，持以下資料到參保單位所在的市、區級社保經辦機構辦理證卡製作手續，辦理時需提供如下手續：
a、本人身份證影印件一份（要求字跡清晰）；
b、本人1寸彩照(彩照參照二代證標準要求）一張（貼於身份證影印件右上角）；
c：須在身份證影印件上註明製作養老保險手冊或製作醫療保險ic卡；
d、須在身份證影印件上註明本單位的單位識別號（原醫保id號）；
e、持**增員成功的人員資訊（將"單位增員社保登記查詢"介面的查詢結果列印下來，加蓋本單位公章）到參保單位所在的市、區級社保經辦機構辦理制卡手續。參保單位無須再到地稅部門進行確認。
擴充套件資料
以下幾種情形，稅務登記機關不予受理網上增員業務，參保單位應攜帶相關書面材料上門辦理(具體詳見社保費類辦稅指南---需到辦稅服務中心辦理的增減員業務指南)
（1）：參保險種與按個人身份依法設定的參保險種不一致----填寫社保增員表上門辦理
（2）新增超齡人員:男的超過60歲，女的超過55歲-----攜帶勞動部門的超齡參保認定表上門辦理
（3）退休、離休、退職的；-----------攜帶組織、勞動、人事部門的認定表上門辦理
（4）個人身份證在地稅社保系統中重複，存在多條資訊的情況；----請攜帶身份證、戶口本、醫療ic卡、其他證明材料上門辦理
（5）個人身份證+姓名與地稅系統中人員資訊不符；----------請攜帶身份證、戶口本、醫療ic卡及其其他證明材料上門辦理
（6）外地就業個人-------請攜帶勞動合同、身份證、戶口本上門辦理
（7）二等乙級傷殘軍人---------請攜帶民政部門的傷殘等級認定表上門辦理
（8）因工傷殘人員（一至四級）------請攜帶勞部門傷殘等級認定表上門辦理
（9）5.12幹部、老紅軍、離休人員-----請攜帶組織、民政或勞動部門的身份認定表上門辦理
（10）軍隊退休人員、無軍籍退休人員、二等乙級以上傷殘退休軍人-------請攜帶勞動部門參保資格認定表上門辦理
（11）漁民、農場職工-------請填寫社保增員表上門辦理
6樓：匿名使用者
具體時間因各地政策的不同，請參考各地的人力資源和社會保障局。
以北京為例，社保增員時間為每月6日-24日，25日-5日為社保結算時間。
辦理社保增員的流程：
一、新參保人員增加
辦理所需材料（須加蓋公章）：
① 身份證影印件（本市城鎮人員）；
②戶口薄首頁和本人頁影印件（本市農村戶口、農村戶口人員還需提供。如果四險和醫療一起辦理時請按照上述要求提供一份)；
因特殊情況無法提供戶口薄首頁和本人頁影印件的，需在增加表中註明：「增加人員的繳費人員類別及相關資訊已由單位核實無誤，如有問題由單位負責」，並須加蓋單位公章。
填報報表：
《xx市社會保險參保人員增加表》
《xx市社會保險個人資訊登記表》
二、辦理轉入人員增加
（1）辦理所需材料：填寫《xx市社會保險參保人員增加表》
四、經辦流程：單位網上取號後攜帶所填報表及相關資料到一層服務大廳收繳部視窗辦理
7樓：匿名使用者
應該是每個月的24號吧。好像是這樣的，一般社保是24號交。
社保：基數申報時間一般和繳費基數確定下來的時間關係？？？ 5
8樓：
只要當地去年社平工資出來了，繳費基數也就出來了，社平工資的60%--300%就是社保的繳納基數範圍，一般社平工資每年4月份左右出來，基數調整在5月份
9樓：濟南五險
首先企業在申報時候選擇的繳費基數，完全是根據企業的實際情況以及企業開戶的時間來確定。其次每年社保的繳費基數都是根據上一年度的當地的社平工資來計算的，最低下限為社平工資的60%，最高上限為社平工資的300%。這個基數具體實施的時間為當年的4月份開始至次年度的3月份，此12個月為一個週期。
單位申報的基數無論多少，都必須超過或者高於最低的下限，才能夠申報成功。所有企業都必須按照此基數範圍進行申報。
10樓：那就是我
一般來說需要幾個月的。
社保可以一次**滿15年嗎？
11樓：熱心網友
員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次**滿15年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇。國家出臺補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關係提供了政策依據。
個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。達到法定退休年齡，即男滿60週歲，女工人滿50週歲，女幹部滿55週歲，特殊工種的男滿55週歲，女滿45週歲，病退的男滿50歲，女滿45週歲。（國家延遲退休政策還沒出來，所以按照以前標準）
按月領取養老金的退休人員基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金其中：基礎養老金、個人帳戶養老金計算同上。過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×2023年7月1日前的繳費年限×1%（當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.
2%）。調節金=2023年全市職工月平均工資×10%。
社保即通常說的＂五險一金＂，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
社會保險是法定的保險，它是國家管理部門以法律為依據，以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業的成年人都應該，也是必須參加的保險。
12樓：康波財經
社保是國家推出的一項基本社會保障制度，參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障，所以有關社保方面的政策一直備受人們關注，以前國家為了鼓勵大家參加社會保險，推出了一次性補繳15年社保的政策，那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎？
大家都知道，我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡後才可以安逸領取養老金，在我國進行城鄉養老保險推廣初期，有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定，如果距離領取養老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定，參加職工基本養老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養老保險的累計繳費年齡還不足15年，那麼可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年後，參保人的繳費年限仍然不足15年，那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策，在2023年社保進行改革後，已經明確規定，將不再允許一次性補繳15年社保費用，所以按照規定來說，2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的，不過各個地區的規定略有不同，仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定，所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的，具體情況以當地政策為準。
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