1樓：燕子
或許對你有意思或許只是玩笑話
2樓：幸運的
首先他對別人說你壞話 是想別人對你有歧視 然後他說你是他的，那肯定是喜歡你 想佔有你
我剛上班的時候那個男同事對我挺好的，後來突然冷漠了，獨處的時候誰也不搭理誰，給他說話他也是愛搭不理
3樓：45的魚
可能是誤會了吧？
也許在你們看電影的時候發生了什麼事情，
他感覺你對他有看法了，
有必要的話去解釋一下吧
4樓：阿彌陀佛
順其自然就好，善待他就好，南無彌勒菩薩。
剛進公司男同事就對我很好什麼都跟我說怎麼回事呢
5樓：雪新的開始
是看你好看想要多接觸一下
瞭解一下是怎麼樣的人
或者是他就是自來熟的人
跟誰都比較好這樣的人也挺多的
6樓：匿名使用者
這個很難說，可能覺得你你比較面善，好接近，也可能感覺你似曾相識比較隨和，我新入職的時候經常遇到不會的問題，男同事都會積極幫助，並且說一些實在話，讓我感覺融去這個集體很快樂，只要男同事對你沒有別的用心，你就不要那麼糾結了，應該感到開心?
一個男男同事之前對我挺好的，現在好冷漠，他什麼意思？
7樓：帥氣小柯南
管他什麼意思呢，無須理會
比如，他喜歡你，對你獻殷勤；抑或他比較紳士，對同事們都謙和有禮。。。現在冷漠了，可能有了喜歡的物件，或者心情不佳。。。。
不要理會不要理會，就不會煩惱啦
你對他還挺關注的？
8樓：小斯嘜
1、他已經對你沒有好感
2、他已經找到女朋友，已經不需要這種曖昧
9樓：粒粒載畝
是不是你有男朋友了，或者他之前喜歡你，然後發現你的缺點，不喜歡了吧。
10樓：東方尚英
你現在沒有為他留下好的印象吧 !
東方尚英
( 心言 )
他看到你的缺點和不足
你事事對他(使他)不滿意
11樓：朱毅獅子
1、他喜歡你，又不好意思表白，想用這種方式引起你的注意
2、他原來覺得你不錯，後來發現你有他不喜歡的性格、或動作等，開始煩你了
12樓：匿名使用者
欲擒故縱？直接開口問吧，看他說什麼
13樓：瀋陽小夥掙小錢
首先他來可能是對你有個
源好印象，可能發現了你的性格或者語言讓他很討厭，所以會冷漠。
也有可能是最近他壓力比較大，心情不好，所以對誰也沒有笑臉。
也有可能是他想追你，但是你卻對他很冷漠，他又是個好面子的人，所以你冷，他更冷。
14樓：淺徑尋幽
在你身上已經沒有什麼是他想要得到了的，所以就很冷漠了。
15樓：匿名使用者
或許想測試你對感覺.
我剛進去職場沒幾天。有個同事對我很不友善，看我很冷漠，我怎麼辦啊
16樓：匿名使用者
一般剛去到一個新的工作環境都會有如此遭遇，不是個例，如果樓主個性比較孤僻或冷漠，會讓人覺得有距離感，不好靠近，所以也就會造成這種結果。這種時候一定要低調，首先做好本職工作，虛心求教，在力所能及的範圍內多幫助同事做一些事情，當然說話也不用低三下四的，多觀察揣摩新環境的工作氛圍和工作形式，嘴甜點，腿勤點，多多參與同事間的互動，刷點存在感，基本1個月左右就差不多了。當然這還跟性格有關係，讓朋友說一下你在哪些方面比較冷漠，應該怎樣去改善，就會好很多，而且工作時間長了，人的性格也會發生變化，所以努力讓自己往好的方向改變，其他人的所作所為只要沒觸犯到你的利益和底線，就不用理他，其實大部分冷漠的人心都很善，路遙知馬力，日久見人心。
17樓：匿名使用者
你剛進入職場不久，就多向他人指教，早晚上下班的時候嘴甜一點，向你的同事問好，這樣，你的人脈關係慢慢就會提升，別人認為你很有上進心。
像你說的，遇到對你冷漠，很不友善的同事，你一樣和他打招呼，因為這樣的人，一般都很內向，不願和外人交流，只要這種人對你沒有傷害就不要管他，見面時該問候就問候一下，沒有壞處。
你要是感動了這樣的人，你會有好事發生的，只要自己努力，一切都會好起來的，慢慢來，剛開始，都是這樣的，做好自己，以微笑服務，征服所有人，加油！你可以成功的！
18樓：bigo86__小夜魔
我估計你平時也不怎麼說話，臉上也很少掛著微笑。這和你的性格有關，短時間內沒有辦法做出任何改變。但你同樣也要相信他們並非是對你有敵意，只是需要你的一些熱情去開起友善的開關。
針對你這種性格，我建議，你不用為了討好他們而改變自己，但同時，如果跟他們有機會接觸，表情不要太死板，只要放鬆自然即可，你說話不要太冷，只需要正常即可。這樣做雖然你很難融入他們的生活，但是至少可以幫助你在工作上，正正常常
19樓：匿名使用者
剛入職，給新同事留下一個好的印象至關重要。大家對對方的第一印象就要從外表來看了。髮型簡單大方、著裝上儘量簡潔乾淨。面帶微笑，要表現的自然、不要太過拘束和做作。
和同事相處不必花言巧語、阿諛奉承，相反，這樣的人更讓人反感，讓人覺得你很市儈。我們只要做到真善美即可。與人和善、真誠，不要吹噓，不要隨意開玩笑，不要講一些**的詞彙。
凡事多說個謝謝，儘量表現的謙虛、有禮。
和同事有了一定的相處之後，找一兩個投緣的深入瞭解。比如女同事可以一起約著逛逛街，看看電影，男同事可以一起打打球，這些都可以讓你們的感情迅速升溫，他們也會把你帶進他的圈子裡。
有了一定的同事圈以後，大家可以相約一起聚餐、旅遊、唱歌等集體活動。以此看出彼此的興趣愛好，找到志趣相投的夥伴。
在工作中，要互幫互助，不能想著搶功勞，在領導面前表現，這樣的人做容易在職場中被排斥，這樣也會讓你的處境變得舉步維艱。
如果同事中有對立的情況出現，不要在別人面前詆譭其他人，為了維護自身這邊的團隊意識，可以對對方不予理睬，不要站出來為己方「打抱不平」。可以和同事之間分享一些無關大雅的小祕密，這樣可以增強人與人之間的信任。
20樓：仙女不平凡
??望您採納??
1.自己輕鬆-不卑不亢，對待領導、同事用平常心。這一點說起來容易，做起來很難。
對於領導可以想一下，其實出了單位，大家都是普通人；對於同事，要避免嫉妒和抗拒等，機會大家都會有，對於既成事實不要太糾結；
真正要做到，還的慢慢的磨練。
2.感性做人，理性做事。要相信自己的感覺，跟隨自己的心去做，做出決定就不要再去後悔，再大沒有「心」大；工作上做事的時候，要理性，要有職業素養，這樣即使與人偶爾工作爭執，大家都能理解，下班後會輕鬆的對待彼此。
3.分清楚工作角色和生活角色。每個人都有特點，都有隱私，都有生活。
可能某個人在生活中非常不自律，各種風流，用生活的價值觀評判你會產生反感。但只要他沒有把壞習慣帶到單位和工作中，自己就不要去打探，或干預。這樣對大家都很輕鬆，並且符合職場規則。
4.學會溝通技巧。不忘初衷，發現溝通風險，控制情緒，平等尊重等溝通技巧是職場待人必須要掌握的。如果沒有掌握，「不會聊天」則不可能輕鬆。
在職場當中打拼，遇到的同事們的脾氣和性格不可能都恰恰是能夠和自己相投的，我們總會遇到一兩個待人不那麼友好的同事，那遇到這種情況我們該如何處理呢？為此我有以下幾點建議：
一、放寬心，用平常心對待。
面對那些不友好的同事，我們應該保持一顆平常心，不應該對他們的所作所為斤斤計較。放寬心，寬容以待，這並不代表著你的懦弱或是膽小，反而體現著自身一種優良高尚的品德和個人修養。在遇到不友好的同事挑釁時，我們一笑而過，不能因為對方的粗魯對待自己也就以粗魯待之，因為我們跟對方的個人修養沒在一個層次，謹記不要自降身份與對方糾纏在一起，一時的口舌之爭損人不利己。
二、對不友好的同事儘量的敬而遠之。
每個人待人處事的風格都不盡相同，既然我們知道了有的同事平時並不友好，那我們應該儘量的避免與其有直接接觸，我就不信了，咱惹不起還躲不起嗎？俗話說人不犯我我不犯人嘛，減少與其的接觸，也就讓他失去了對自己不友好的機會了。
三、禍從口出，切忌亂嚼舌根。
待人不友好的同事在公司裡的人緣應該不會太好，所以肯定有很大一部分人會在茶餘飯後三五成群的在背後說其壞話，此時我們不應該隨大流，雖然內心還是比較認可大家對其進行抨擊的，但是這種想法還是停留在內心層面為好。既然知道對方不友好了，那麼就不要再引火燒身了。
?望採納，，謝謝
21樓：善良的人在紐約
這個情況是不是你過於敏感了？剛進職場，大家都比較陌生，也許你的同事只是不夠熱
情，所以你覺得冷漠，這很正常，隨著逐漸的熟悉瞭解也許會對你改**度，畢竟作為陌生人不可能像你家人朋友一樣對你熱情，你要逐漸適應這一點。
22樓：完蛋小青年
對他們又善，別人怎麼對你你了不要學他們，朋友是從不好的一面去看，當你們成為真正的朋友後，你會發現ta其實很好！
23樓：匿名使用者
有些老同事對剛來的新人的確不怎麼友善，原因可能是你們之間沒有熟悉，也有可能是因為你這位同事的性格本來就如此，或者你這位同事最近心情不好。你做好自己手頭上的工作就行了，工作上不懂的就問你上司，勤快點兒，多幹活少說話。
24樓：我的氵旋律
這是很正常的。可能他的性格就是如此。你可以先搭話或約一起出去吃飯等等。
如果他還是很冷漠的話，你可以放棄，可能你們就是不合。平時不要走太近就可以了。不是所有同事都可以處好的，放寬心，把重點放在工作上，加油！
25樓：匿名使用者
做好自己 別的不要想太多 多問 少出風頭
26樓：沿線職評
林黛玉 雪雁、紫鵑（鸚哥）、春纖、藕官、王媽媽（奶母）王家 王子騰
之前有個男同事對我挺好的，可是現在如同陌生人，因為他聽信了公司裡的一些賤人的對我的閒言碎語。他就改
27樓：老李
能聽信他人的人，根本就不值得深交，更不用不捨
28樓：劉巨帥
畢業的時候，我們都說後會有期，可是有些人一轉眼可能一輩子都見不到。職場上也是，相逢相遇相知真的很需要緣分，人生沒有後悔藥，有什麼心裡話還是及時說出來，只要心誠，以後還是有很多可能的，對吧。
29樓：你我隨緣
如果你真沒有人家說的那事，你就去跟他表白
之前對我挺好的男同事，現在他對我很冷漠了，今晚他還對我說話很大聲，他這是為什麼？？
30樓：匿名使用者
你可能得罪他了，讓你徹底放棄你，不再稀飯你了，所以才這樣對你。
31樓：匿名使用者
有句話是這麼說的「說者無意聽者有意」也許你那句話說的不合適吧，我個人是這麼認為的。
32樓：匿名使用者
之前可能喜歡你，現在放下了，所以就沒必要對你好了呀
33樓：手機使用者
你的心理是不自信，而他卻是正常行為。
34樓：匿名使用者
應該是看見你和別的男同事開玩笑他吃醋了。
35樓：等你~楓
可能是工作有點不順利吧。
剛剛進一個公司一個多星期，可是同事們對我還是有點冷漠。
36樓：天洋水鳥
不值！新人在**都是會遭到排擠的，這很正常，而且請客也解決不了問題，本本分分的做好自己的 事就好，你是給老闆工作的，不是給他們工作的。況且只有經過世態炎涼才能看透人心
37樓：如沐春風
不值得啊。太刻意了 平常自然一點就好 重要的是有那時間不如學習把自己能力提升 自然會有人被你吸引
38樓：匿名使用者
只要你認為值得就是值得了。但是同事的關係保持正常即可，沒有必須特意去維護。
39樓：匿名使用者
有能力的人 到**都有人討好
公司裡有個男同事挺喜歡我的，對我也挺好。但是領導不希望他對我好。另外有個女同事也不希望我和他好。有
您好！其實，真正喜歡你的人，肯定會信任你。如果只聽信一面之詞就改變自己的想法，動搖自己，那這樣的人還是不要的好啊！耳根子太軟，即使在一起，你們也不會長久的 願您生活幸福！還要感謝這位女士，幫您清理門戶！何必在意那些。公司裡有個男同事，人實在善良，做什麼事情都痛快，同事們和領導都喜歡他，但是他有時候生...
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