1樓:刀刀刀人心
(20-2 )÷2
=16 ÷2
=8(張)
餐館內有一種長方形的桌子,每張桌子周圍放4張椅子,如果客人多,可以拼桌,現有20位客人,一共需要多
2樓:匿名使用者
(20÷2)÷2
=18÷2
=9(張)
答:一共需要拼9張桌子。
長方形桌子每張周圍放六把椅子,如果客人多,就按桌子豎著拼的方式拼桌,60位客人要拼幾張這樣的桌子。
3樓:匿名使用者
拼桌後,沒漲桌子只能坐4人,在加上桌子長龍的首尾坐兩人。所以拼桌張數為(60-2)÷4≈15張
我開了一家飯店,有個問題想請教下大家.怎麼才能控制自己店裡的服務員和廚師這些人員不叫他走那.
4樓:匿名使用者
兄弟;想要留住員工只有自己對他們好點,用人性化管理.就那麼幾個人都管不了你就別開了!
3個服務員就早上一起上班,中午歇一個.每天讓他們論這歇.吃來都是轉錢的,如果他們在你那轉不到錢的話,你
認為他們還會在那幹嗎?
很多方面都要注意.自己去體會.
5樓:匿名使用者
是啊,兄弟,三個人一天12小時的幹,太累了啊。我的酒店每天員工工作八小時,兩個班輪著倒,一個月4天休息。
象你的酒店情況,建議跟員工朋友式管理,比方,哪天忙了,帶大家出去喝個酒,聊聊天,注意不要在自己的酒店喝酒,你想啊,人家天天在這工作,看著都煩了。
工資待遇按照營業額給予適當的獎勵。
按照樓上的朋友說的在允許的情況下,適當的給予休息。
6樓:匿名使用者
從你說的看,我說是不是你店裡的員工每天的工作時間過長啊,服務員只有3個人,那生意好的時候難道你們忙的過來嗎?收銀員就一人啊,那不是從早上9點到晚上9點,時間太長了吧,怎麼也得有人換班啊!廚房4人還好.
我覺得應該是出在這個工作時間上面,每天12個小時,誰受得了啊
7樓:匿名使用者
1、薪酬待遇,勞保養老等
2、人性關心,以人為本
3、合理的工作時間,節假休息制度
4、舒適的工作環境
5、就算是店也應該有良好的企業文化
6、你自身的修養要高,
7、和員工要培養感情,建立深厚的信任感,互相尊重謝謝
8樓:匿名使用者
樓上的從哪個網頁上覆制了一段就粘過來,太不道德了~~!!!
我也是開餐廳的,也碰到過的你的問題,試了不少辦法,現在用著同行使用最多最不被大家認同但也最有效的方法,——押他一個月薪水~!!
9樓:匿名使用者
其實那都回有人走的
過年時象外地要回家過年。本地的更留的住還有過年過節的提工資啊什麼的也可以留人
10樓:我找夢想
樓上的朋友
你說的餓那些只有在大餐廳裡才有
我說下我們的經驗嘛
我現在是一家連鎖餐廳的廚師長咯
我看見我的遠工走我也不高心
但是臺他們要走原因出在那裡喃
我們出來混飯吃的講究的就是工資
工資高咯他們就不會走咯
還有就是對他們好
吃好住好
時間上安排好
工資根據銷售額來算
獎金等待遇一頂要高點
只要誰敢說
我保證我這裡的工資比同行好的話
他的員工離開的就回很少咯
數學題,有一種長方形桌子,每張做4個人,客人多時拼桌兩張桌子做6人3張做八人y依次類推,20人需
11樓:風晴雪格格
是變相等差數列的問題.每加一張桌子就多坐2人,即公差是2,首項是4的等差數列.其通式為an=4+2(n-1)=2n+2.
所以12張桌子坐2*12+2=26人.58人需要(58-2)/2=28張桌子.
一個有關lay的英語笑話,大概是在餐館裡,有個客人說了什麼,服務員就說我只是擺桌子,不下蛋什麼的,
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您的問題,一長方形銅硯臺,上面刻有字,不是銅硯臺,是典型的 時期的銅墨盒 是大開門的老的真品 完整地市場上一般喊價在500元左右 不過今年的 持續低迷,最好是不要出手 有一定市場潛力的,一定要好好儲存!有一銅硯臺不知道是什麼年代的 20 有一銅硯臺 墨合 不知道是什麼年代的,上面刻有太少帥三個字,問...
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下面是一塊長方形鐵皮,已知長方形的長是16 56分米,圖中陰
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