1樓：匿名使用者
各位老師,我對 是這樣理解的,.......
如果面試的時候,考官讓你做一件事,讓她記住你,怎麼做
2樓：淺粉粉粉
去年播音就有一孩子碰到這考官問他這問題,他二話不說上去把考官面前水倒考官頭上了,後來雖然所有人對他印象深刻,但是他沒被錄取。還有一考表演的孩子抽到一個題目是讓他做一件讓全場驚訝的事情,此人同樣二話不說衝下去給了評委一巴掌,後來他被錄取了…所以,這個事情有風險阿…所以這兩天我一直在想如果是我,該怎麼辦。。。
3樓：匿名使用者
問他借錢………………
面試的時候是問一個回答一個，還是考官一下說完五個題目，然後自己一個個回答？
4樓：靜安寺和尚
面試前幾分鐘，你會拿到這5個題目，你先大致思考一下。
然後正式面試的時候，考官會一個一個問，問一個，你答一個，然後問下一個。
5樓：於家澇窪新村
我面試的是山東省鄉鎮的，先到思考室，給幾分鐘思考，可以簡單的記錄一下；出來之後直接去面試室，考官也不問題，自己進去說就行了：第一題，。。。。。；第二題，。。。。。。
；第三題，。。。。。
答完之後說回答完畢就行了
過了面試線真好，祝你成功！
6樓：匿名使用者
結構化面試。
考官組成：公務員面試一般由5、7或9名考官（人數不定，但總為單數）組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。
評分標準：一般為每位考生面試後先打初評分，等所有人面試結束後通過平衡整體情況再給予每人最後得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分後的平均得分。
面試分數在所有人員面試結束後當場公佈，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結束後詢問一下別人的筆試分數，按比例進行總分計算（一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%），即得出你在筆試及面試後的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數了。
面試準備：一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業套裝，可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。
二是外表。頭髮要整齊，面部要整潔，男士要剃鬚，**要清潔。女士可化淡妝。
三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩重自然的印象。四是準備白紙兩張，筆一支，表一隻（最好要大字大顯示屏的）。
面試程式：到考場後，會有專門的準備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽籤，決定面試順序。第一名面試人員結束後，不回準備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。
第二名面試人員結束後，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準備室。
當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然後進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結束後，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束後，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
面試技巧：
1、準備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。
2、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。
3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號（注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場）。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容（包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認），主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答「聽清楚了」，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。
當然，一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是3-5道題，每題答題時間為5分鐘。現在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這25分鐘的時間安排。
（這種情況下有時會在進考場前提前把考題發給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備，上場後直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。）一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時。（這種情況一般不會提前給題，主要是考現場反應和表現）。
6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間（一般考桌上會準備一個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，錶盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看錶是不自信的表現，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了）。一般來講，思考和答題的時間安排為3：
2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準備場內答，就不存在這個問題了，只要最後不超時就可以了。
7、思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清
一、二、
三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。
8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。
另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。
9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那麼每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那麼所以的回答結束後要說回答完畢。
10、完畢後，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然後退場。
總結：1、如果有時間，有條件，可以在原工作單位或學校，找別人幫忙進行模擬面試，要完全按正式面試來進行，讓自己熟悉面試的流程和環境。特別是熟悉對時間的掌控。
2、面試的問題一般分兩類。社會熱點類和專業技術類。社會熱點跟筆試相近，大家可參考我關於筆試的文章。
專業技術類的主要是你所報考單位出題，這需要提前做好相關的準備，請注意研究報考單位近兩年內的相關檔案的新聞熱點及領導講話等內容，要做到耳熟能詳。
7樓：嗲得
不同的面試形式不同，不過基本上是問一個答一個
事業單位面試給20分鐘回答4道題，考官不念題目直接把題本給你，這樣的回答應該怎樣分配時間呢？最好專業點
8樓：匿名使用者
我是看一道題答一道題的，我來講一下一起答題的壞處：
1草稿時間太長，心理素質低的人容易慌場，特別是遇到令人糾結的題目2就我而言，我覺得大部分人的水平充其量算箇中等，因為平時對很多政策術語不懂，不熟悉，不能出口成章，那麼在4道題裡會有大約三成的語言會是一樣的，就比方說答第一題第二題第三題的時候，，一旦有一兩個地方，一兩句話出現重複（因為我們的知識儲備就是這麼多，再加上考場緊張，用同一句話來應付回答是很平常的事）這樣會讓考官對你產生不好的印象
我就是一題一答的，這樣時間把握也比較好
但是，每個人的特點不同，希望你能夠找出最適合你的方法當然了，多加練習，做到處驚不變，胸有成竹，才是王道
9樓：匿名使用者
你應該吧時間分配前6，7分鐘看題思考，理通思路，一邊答題時做到流利。剩下把答每題的時間安排在3，4分鐘，如果事先看題時思考好了，這3，4分鐘答一道題，很容易，也許還會剩時間呢。祝你考試成功
10樓：大強西
看你自己習慣。一般是都把題目想好後一起回答，中間沒有停頓，給人感覺好。每題回答時間3分鐘左右，其他時間就看題列提綱吧
11樓：匿名使用者
和我差不多，我15分鐘三道題目。我順利通過，400多考生面試第一名。我個人建議，花8分鐘將4道題目在紙張上全部羅列提綱，要有條理。
如果在答題中遇到問題，不要慌張，可以思考大概10-15秒。最後一道題目要好好回答，也是類似衝刺的題目。我想心態很重要，沉穩些，祝你成功哦。
在事業單位面試過程中如果碰到不知怎麼回答的題目時，怎麼避免尷尬？
12樓：吉林事業部中公
1遇到知識盲區，技巧制勝
不可否認，每個同學不可能所有的時政熱點都瞭解的非常清楚，也不可能所有的話題都能夠做到侃侃而談，發表自己獨到的見解。那麼在考試的時候，如果「不幸」遇到了自己的知識盲區，對於題目中的問題完全沒有想法，該怎麼辦呢?這裡就需要大家掌握一定的技巧來應對考場突發情況了。
通常情況下，面對不熟悉的話題，考生可以首先回顧一下自己已經瞭解的知識中哪部分與題幹中所說的話題相關度最高，然後圍繞自己熟悉的話題進行闡述，至少能夠保證在考場上不出現大段空白和停留，影響考官的印象。
2揚長避短
有一些同學會有疑問，在面試考場上，如果遇到一道題目，自己一點都不知道該怎麼辦，甚至連相關度高的知識也沒有任何儲備。那麼這裡就需要同學們正確瞭解和認知面試的本質了。面試的本質是人崗匹配，從面試官的角度來說，內容確實是他們考察的一個很重要的要素，但考生其他方面的特質也是考官需要考察關注的。
如果遇到一個自己確實不會的題目，考生最好的作答策略就是少說。與其「胡說八道」或者「羅裡吧嗦」沒有重點的說，不如言簡意賅大概說兩句相關就結束這道題。即便考官看出你不會，但也要遠比不會還硬著頭皮胡說要印象好的多。
13樓：匿名使用者
應該說，我數學不好。
14樓：無關
面試考試的一個突出特點是時間緊迫，假如不能合理高效地利用，就無法取得理想的成績。眾所周知，面試考試中的時間無非是兩大塊——構思與答題。而構思是答題的前提與基礎，要想合理高效地利用考試時間，取得理想的成績，掌握構思技巧無疑是關鍵。
假如構思不充分，那麼答題時語言就會不流暢，氣場就會不自信，甚至出現思維斷片;而如果在構思上花費太多時間，就會導致無法在規定時間內完成答題，導致成績大受影響。那麼，怎樣掌握構思技巧呢?中公教育為你解答。
構思不充分危害無窮。在授課時經常這樣告誡同學們：千萬不要在構思不充分的情況下就開始貿然答題。
這就好比戰爭，你還沒有做好準備，沒有制定詳細的計劃就開始發動進攻一樣。如果構思不充分就開始答題，就會導致在答題過程中一邊答一邊想，導致語言不流暢;而且，由於沒有構思充分，你在答題時必然會不自信，而這種不自信的心理必然會影響到你的氣場;另外，構思不充分所導致的一種最為嚴重的情況是，出現思維斷片——因為整體的思路框架你還沒想好，所以在答到一半時突然沒有思路了。
構思過程中猶豫不決。與構思不充分形成對比的是，有些同學在構思時猶豫不決會花費大量的時間，導致其最後沒有答完題。而之所以會出現在構思方面花費大量時間的情況，是猶豫的心理在作怪。
考場如戰場，對於面試考試而言，尤其如此。在戰爭中，猶豫不決會導致錯失良機，會導致軍心不穩。所以，那些優秀的統帥往往都具備剛毅果決的品質。
沒聽說過哪個猶猶豫豫、舉棋不定的人會成為將軍。面試亦然。假如你猶豫的話，異常寶貴的時間會白白流逝;假如構思過程出現猶豫的話，就會導致答題不自信。
構思注重追求梗概思路。構思是答題思路整理的過程，而不是尋找細節和要點的過程，通過構思明確答題基本思路，按照答題思路考生在答題的過程中進行新增血和肉，讓題目變的豐滿，思路是脈絡而不是細節，所以要快速審題，確定答題思路很重要。
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優勢 對數字敏感，不足 溝通上需要加強 優點 思維縝密 缺點 語言溝通 我是一名計算機專業的畢業生，要參加中國銀行的面試了。如果考官問我，為什麼學計算機的要來報考銀行工作 20 我認為任何行業都需要資訊化來作為支撐，像銀行這類對資料化和資訊化要求更高的行業 我更能夠找到自己的價值，這就是我的理由 首...