1樓：匿名使用者
2，員工每個月繳納社保部分，由企業代扣在工資裡面反映。低於繳費基數，一般是繳費基數的：養老8%，失業1%，醫保2%（企業分別是養老20%，失業2%，醫保7%，計劃生育0.
5%，工傷1%，大病統籌8元/月，不在工資表中反映的）；高於繳費基數的，原則上按實際工資申報。比例是一樣的。當然，繳費比例各地不一樣，會有區別。
2樓：shjdnx小新
企業為員工繳納的五險一金不包括在應發工資裡面的，是企業為員工支付的社會保險費。
3樓：匿名使用者
從工資條上不反應企業負擔的部分，個人繳納的五險一金應該是包括在員工應發工資裡面的，所以做個人工資臺賬的話，要加入企業負擔的部分。
4樓：匿名使用者
你的實發工資應該等於offer上的數扣除個人社保和個稅後的數，就沒有問題。
五險一金中個人繳納的部份是否包含在最低工資裡面，
5樓：可靠的小美同學
因此如果按最低工資標準發放工資，到手的工資實際數額要比最低工資標準低。
同樣繳費年限，繳費基數越高，養老金越多。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
6樓：匿名使用者
根據你從事的來行業、工種
自等狀況，國家才
bai頒佈一系列法律法du
規，目的就是保障和zhi保護勞動者dao的利益，五險一金是強制性規定繳納的，扣除後，工資不能低於地區最低標準工資。
飯貼、交通補貼、通訊補貼是你入廠前與公司談好的，有的公司有這些福利，有的就沒有，公司扣除很合理
7樓：靈靈有神
職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多專渠道籌集資金，屬
對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。
以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
個稅起徵點3500是扣除個人繳納的五險一金之後的資料，五險一金不在徵稅範圍之內。而國家統計最低工資時是按員工的應發工資進行統計，也就是所五險一金包含在最低工資標準裡面了。
8樓：匿名使用者
我這沒有詳細條文，但可肯定給你講，五險中個人繳納的部份是包含在最低工資中的。也就是說：你的工資可以扣繳完。
9樓：手機使用者
五險一金是企業必須給員工辦理的，也是員工福利的組成部分。這是法律規定的是強制性的，而其他的像飯貼車貼補助什麼的都是企業自己給的，不是法定的，而是企業對員工的激勵、福利補充部分。
五險一金中哪些是勞動法規定企業必須為員工繳納的?
10樓：提莫喜歡誰
五險：養老保險、bai
醫療保險
du、失業保險、工zhi傷保險和生育保dao險，其中專
養老保險、醫療保險屬和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納；公積金有單位和員工各自承擔50%。
拓展資料：
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
一金：是指住房公積金。目前公積金的繳存比例在5%-12%，最高不能超過12%。
1：《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
2：《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
11樓：匿名使用者
五險一金均為企業必須為員工繳納的，詳見《社會保險法》、《住房公積金管理條例》的有關規定。
12樓：匿名使用者
「五險」指的是五種
保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險專和生育保險；「一金屬」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
13樓：匿名使用者
五險是企業必須繳納的，但是勞動者不需要繳納的有生育險和工傷險，這些都只是企業迦納。公積金正在研究中，希望對你有幫組
14樓：匿名使用者
bai屬於勞動法規規定必須繳納的：du
養老保zhi險dao、醫療保險、失業保險：由用專人單位與員工以員工繳費工資為屬基數，按規定比例分別繳納，員工個人繳納部分，有用人單位代扣代繳。
生育保險、工傷保險：由用人單位以全部職工繳費工資為基數，按規定的比例繳納。
五險一金是怎麼交的，「五險一金」怎麼繳納
一 五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。二 五險的計算 1.養老 單位按基數的20 繳納 2000 20 400元 個人按基數的8 扣繳 2000 8 160元 2.失業 單位按基數的1.5 繳納 2000 ...
五險一金的保險需要連續繳納麼，請問五險一金要交多久？
前期是需要連續繳納的，繳滿規定年限可不再繳納。按照規定，參加基本養老保險的人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這是對達到法定退休年齡職工繳費年限的最低要求。退休職工基本養老金的多少與在職時繳費時間的長短 繳費基數的高低有直接關係。繳費時間越長，繳費基數越高，個人帳戶儲存額越...
公辦教師如何繳納五險一金教師的待遇包括五險一金嗎
方法 步驟 第一步 社保材料的準備 公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。提供材料 1 單位營業執照副本 組織機構 證 公章，原件及影印件 現在基本都是三證合一 2 公司法人以及經辦人員身份證影印件。3 單位社會保險登記表 需到人社局領取 第二步 公積金材料的準備 公司需要到單位就近公...