1樓：話費不想吃剛
住房公積金和社保屬於不同的用途，住房公積金的基數與社保的基數存在差異。
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社保基數是本地區從業人員工資水平定的；公積金基數是公司員工個人每年度月平均工資（包括基本工資、獎金、福利等）。
2樓：向楠普流麗
自2023年7月1日起，各住房公積金繳存單位應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2023年度職工個人月平均工資總額。
調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2023年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元。
職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數;超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。
調整後的繳存基數不得低於1808元。2023年7月1日前繳存基數低於1808元的，自2023年7月1日起將自動調整為1808元。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳納基數和公積金繳納基數必須一致嗎
3樓：久久寶貝
不是必須一樣的基數，如果說單位想多交公積金，提高交納基數和比例就可以實現的。
同時，社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
擴充套件資料
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日曆年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
4樓：觀河苑
不一定非得一致。
社保繳納基數由人事勞動部門根據有關規定製定的，一般每年的4月份調整並開始執行。公積金繳納基數是公積金中心根據當地統計部門公佈的社會平均工資計算確定的，一般每年的7月份調整。
單位為職工繳納公積金時，如果不好確定某個職工的公積金繳納基數，也可以用社保繳納基數代替公積金繳納基數。
社保基數和公積金基數必須得一樣嗎
5樓：合慕池欣彩
很多的公司和企業為了能留住自己的員工就為他們辦理了社會保險和住房公積金的，繳費方面還是公司和個人按照比例的方式繳費的，但是有些人的工資較低被扣下來後就沒什麼錢了，所以社保基數和公積金基數可以不一樣嗎，關於社保基數的計算大家最關注問題接下來就為大家解釋。
公積金基數不是必須和社保繳納基數一致。自2023年7月1日起，各住房公積金繳存單位應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2023年度職工個人月平均工資總額。調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2023年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元。
職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數;超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於1808元。2023年7月1日前繳存基數低於1808元的，自2023年7月1日起將自動調整為1808元。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保基數計算
按照相關規定，住房公積金的月繳存基數是上一年度的在崗職工月平均工資，公積金繳存基數上限是其5倍。從上述檔案上限30935元可以得出社平工資為6187元(30935÷5=6187元)
依據：《市住房公積金條例》第十條
住房公積金的月繳存額以職工本人上年度月平均工資總額為基數，按職工及單位的住房公積金繳存比例計算。
職工工資收入按統計局公佈的相應的工資總額口徑計算。
社保基數方面：從2023年7月1日起，城鎮職工基本養老保險繳費基數上限從13404元調至14958元;下限維持2408元不變。城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限從17424元調至18561元，下限從3485元調至3712元。
工傷保險、失業保險的繳費基數上限從17242元調至18561元，下限為廣州市企業職工月最低工資標準，即1895元。城鎮職工的生育保險的繳費基數上限從17424元調至18561元，下限從3485元調至3712元。
有的公司和企業為了提高公積金就會將社會保險的基數增加。至於社會保險基數的計算中住房公積金是根據職工的工資收入計算的，至於四險對於繳費的基數也有了上限和下限的規定了。
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不繳社保，風險多
6樓：益明普映雪
不是必須一樣的基數，如果說單位想多交公積金，提高交納基數和比例就可以實現的。
同時，社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
舉個例子:b地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。
針對以上資料，單位就只能在1500----7500之間選擇。
7樓：匿名使用者
社保基數和公積金基數理論上是一致的，他們都是要按照上年度職工工資總額除以12個月，得出平均的繳費數額。工資總額的規定應當是按照國家統計部門2023年1號檔案要求進行計算的。繳存基數不能超出該地區公佈的上限和下限。
但是最終還是以所在單位檔案要求進行計算，很多單位都有自己的規定。
社保和公積金基數不一致應該如何處理
請問住房公積金基數和社保基數需一致嗎？
8樓：wxy123456穎
不需要。
原因如下:
1、住房公積金
和社保屬於不同的用途，住房公積金的基數與社保的基數存在差異。
2、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
3、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
4、社保基數是本地區從業人員工資水平定的；公積金基數是公司員工個人每年度月平均工資（包括基本工資、獎金、福利等）。
擴充套件資料
社保基數相關介紹
職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：
（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。
（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、**補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。
（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。
（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。
（5）實行業務承包或費用包乾，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。
上下限繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數。
繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）。
9樓：劃破天空的貓
不需要一致。
住房公積金和社保用途不同，住房公積金的基數與社保的基數肯定是存在差異。
社保基數是本地區從業人員工資水平定的；公積金基數是公司員工個人每年度月平均工資（包括基本工資、獎金、福利等）。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例，。
社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。
10樓：1987蔡仁彬
1、住房公積金和社保屬於不同的用途，住房公積金的基數與社保的基數存在差異。
2、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
3、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
4、社保基數是本地區從業人員工資水平定的；公積金基數是公司員工個人每年度月平均工資（包括基本工資、獎金、福利等）。
11樓：小寶在飛揚
按照要求是必須一致的 操作上是完全不一樣的兩個系統的人其實是可以申報的基數不一樣的 但是按照法律法規要求是必須一致的都是上年度月平均收入 否則被審計可能會受到罰款
12樓：金佑財富
不一定非得一致。
社保繳納基數由人事勞動部門根據有關規定製定的，一般每年的4月份調整並開始執行。公積金繳納基數是公積金中心根據當地統計部門公佈的社會平均工資計算確定的，一般每年的7月份調整。
單位為職工繳納公積金時，如果不好確定某個職工的公積金繳納基數，也可以用社保繳納基數代替公積金繳納基數。
住房公積金基數怎麼算，北京市的住房公積金基數是如何確定的？
繳納住房公積金 1.公積金繳存比例均不得低於職工工資的5 初始建立住房公積金制度的縣 市 可適當低於此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15 個人繳存比例可以提高到職工工資的10 2.1998年12月15日以後參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25 個人繳存比...
請問住房公積金貸款怎麼用的，住房公積金貸款怎麼用
公積金貸款貸款流程 1.借款申請人持住房公積金貸款申請所需材料至貸款經辦部門進行公積金貸款初審。2.按照規定需要對借款申請人進行個人信用評估的，借款申請人需在貸款經辦部門工作人員的監督下在信用評估 授權書 上簽字。4.按規定需要對借款申請人所購房屋進行評估的，貸款經辦部門工作人員同時向借款申請人開具...
社保基數申報時間一般和繳費基數確定下來的時間關係
只要當地去年社平工資出來了，繳費基數也就出來了，社平工資的60 300 就是社保的繳納基數範圍，一般社平工資每年4月份左右出來，基數調整在5月份 首先企業在申報時候選擇的繳費基數，完全是根據企業的實際情況以及企業開戶的時間來確定。其次每年社保的繳費基數都是根據上一年度的當地的社平工資來計算的，最低下...