1樓：茶
這叫職業病，你的領導在對你隱瞞真相，這種情況你是可以起訴他的
我在太原富士康上班可是我發現我的耳朵聽不清了我問了我們的課長了課長說慢慢的好了我說這麼辦啊
2樓：海之聲農林
及時就醫........................
富土康工作一年耳朵危害這麼辦
3樓：機智的八月
平時工作帶耳塞，你那屬於噪音崗位吧，這算工傷啊。。可以試一下，申請換工作崗位。最後去一個安靜的崗位。
耳朵突然聽不清別人說的話
4樓：開封惠耳聽力
還是要養成良好的作息習慣的，聽力已經比正常人的下降了一些，所以一定要注意
5樓：北京海之聲
左耳125hz 和 250hz有聽力下降了，沒有骨導的測試結果嗎？
6樓：聰茂聽力廣元
看聽力圖問題不大，只有125hz和 250hz有所下降，遵聽醫囑**
7樓：海之聲沙市中心
已經去醫院檢查過了 遵醫囑**為好
8樓：海之聲中醫院店
問題不是很大的呢，平時要注意一下
我06年在太原富士康幹了1年然後自離了可是不知道怎麼我的名字就上了黑名單至今還是黑名單10年了都 求解答
9樓：匿名使用者
我跟你的情況一樣，正鬱悶中
10樓：太原招募中心
你在工作的時候表現怎麼樣，要不就是你得罪什麼人了
都說富士康不好，可為什麼還有那麼多人進？
11樓：匿名使用者
看自己的適應吧。我在那呆了快三年，今年離職的。感覺在富士康工作很壓抑，做事單調，做很多事情是不用自己思考的，很多同事包括主管的素質太低，同時不認同它的管理模式。
這是我自己的看法。
12樓：匿名使用者
本人屬於富士康的！！在深圳龍華！ 富士康有好的地方，比如，在深圳地區 它的普工工資是最高的，打工者出來都是為了錢，所以，很多人都願意進來的！
還有，在10月份左右，普工的工資都可能漲到2000快，所以 ，一般的公司是無法匹敵的。每個公司都會有壓力，很多方面是自己的心理承受能力，所以，有壓力才會有動力！ 還有 富士康的福利方面也不錯··會給你辦社保，現在每個禮拜都會休息一天，沒有以前那麼累了！！
所以很多人 還是願意來的！
13樓：匿名使用者
任何一個公司都有好的崗位，不好的崗位
也有適應的人和不適應的人
富士康現在說什麼不好，其實是網路炒作起來的。
14樓：匿名使用者
首先它是世界500強企業之一，是在同行業裡（大師級別的人物），只是由於現在的領導者不同了，世道開始變化了，你也去看看 也有好多人從富士康走出來的，發了財的，對不對！它在給社會創造價值的同時，也給社會造成了一些不好的影響！有利必有弊！
我是太原富士康的一名普通員工，現在領導讓我從事安全工作！！
15樓：匿名使用者
到時候就會對你進行培訓
很簡單，我目前是d13的安防
16樓：匿名使用者
多收集關於安全方面的資料、、注重注意抓好前期的安全隱患問題、還有就是確保正確規範操作、認真總結歷來事件的經驗、、多和當地車間的工作人員進行及時溝通、、我想你能夠勝任這份工作的、、祝你好運~
太原富士康怎麼樣 亂不亂現在 有在那上班的不
17樓：奮鬥
你說的亂，其實跟外面都一樣. 只是前段時間那邊有些負面的新聞！ 那個廠有些惹事的..這很正常！
18樓：匿名使用者
其實不是很亂 但是工作壓力非常的大
19樓：匿名使用者
在**都一樣。
不是特別亂.
富士康年資024是什麼意思啊,我在富士康查的年資是027是啥意思
富士康有內部年資還有廠外年資 內部年資就不多講了，你來富士康多久就有多長的年資 外部年資的話是看你在外面的企業做了多久，然後富士康人資稽核你的年資 離職證明之類的 如果你以前是在大型企業工作。那麼年資的折算比例是1 1.如果是小企業貌似是1 2。也就是說你在外面做兩年，富士康只給你算一年。我在富士康...
富士康集團年資有什麼用,我在富士康上班我的年資是077什麼意思
年終獎都是按照年資算的,而且公司會按照你進公司的年數給你補助。1 富士康 版科技集團是中國臺權灣鴻海精密集團的高新科技企業,1974年成立於中國臺灣省臺北市,總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。2 1988年在深圳地區投資建廠,在中國從珠三角到長三角到環渤海 從西南到中南到東北建立了3...
我在富士康工作，現在準備辭職了，聽說辭職後都可以把住房公積金裡面的錢全部提取出來，到底怎麼取的呀
馬上離職證明，到繳納公積金的地方去就可以提取了 只要是農村戶口就取的出來，在單位開證明，到市公積金管理處就可以領到 只有買房，退休或者到別的地方工作再不回此城市才可以提取 公積金除非你買房或者退休，不然提不出，你想多了 我在富士康工作，現在準備辭職了，聽說辭職後都可以把住房公積金裡面的錢全部提取出來...