1樓：嶽麓區
不想幹走就是了，不讓走叫他加錢。
2樓：瘋子鋼鐵俠
只要沒合同，隨時都可以辭職，理由很多啊！就是這個行業不適合我，想換個行業，或者說我要回家考駕照了-_-||
您好，我想問一下，我是一名實習生，在酒店實習，我們當時出來的時候籤的是一年的合同，但是我做了三個多 30
3樓：匿名使用者
合同有寫明可以去要的
4樓：可愛的東北虎
一般情況下，酒店實習是有工資的，只是很少。
過幾天就要到一家5星級的酒店去實習，到餐飲部（中餐）當服務員 ，時間為半年。可是我還有一年才畢業 30
5樓：匿名使用者
你可以做打工，不一定要做全職，很多學生都不是做全職。我所工作的酒店要求很高，你可以很明顯的感覺到4.5星和5星那巨大的差別存在。
在5星的酒店裡工作，同事與你隨時都在競爭，其實還蠻好玩的。最主要是酒店的經驗很重要，你會學到很多學校裡學不到的。
6樓：法喜龍王
暈，你是學酒店方面的吧。你去那裡可以學到高階酒店對於服務方面的理念，同時也能瞭解酒店對於員工的要求。有人的地方就有人際關係，因為你是實習生，所以裡面的老員工基本不會排擠你，不要有負擔，抱著一顆在酒店學習的心態就可以了。
你就是去**學習的。如果你做了幾個月以後不想做，直接提辭職就可以了，你也不會有什麼損失的。但是不知道你是不是要去那裡做畢業鑑定的。
實習單位對你未來的工作會有一定的助力，所以你要考慮仔細，五星級酒店式不錯的選擇。
我在一家五星級酒店禮賓部實習，實習結束了想回家找個三星級酒店做部門經理會不會很困難？ 5
7樓：匿名使用者
看你運氣咯。運氣好，找得到。
不過現在酒店控制成本，三星級的酒店分工不會有五星級的那麼細的，所以，三星級的部門經理要懂很多東西。
8樓：匿名使用者
會，實習生接觸不到經理的層次。正所謂：看人挑擔不吃力，自己挑擔壓斷肩
9樓：゛ 流年
經驗要豐富，能力要過人
10樓：匿名使用者
會的，部門經理至少一年工作經驗，還要有過人的演講能力推銷自己
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