1樓:廊坊昱陽模板
趁早離開吧,對你們彼此都好,如果有感情了再發生什麼,破壞的是她的家庭,傷害你的感情,對你以後生活會有影響,註定不會在一起的,最好一開始就避免。
2樓:gordon是我
如果只是精神出軌,copy那叫做紅顏知己。你找工作不容易,為何要因為一段奇緣而放棄?
我認為比較好的處理方式是,單約出來吃飯,安靜的地方,告訴她你的想法和苦惱,這種情況年長的她應該有比我更好的處理方式。關鍵是你的真實想法,你能發出來這問題說明你也不想把這段感情發酵。所以誠實是攻破一切世俗的**。
如果對方的想法與你相悖,請你大膽提出並找到最優的解決方式。切忌感情用事,你上了她和你逃避都是感情用事,最終只有你自己獨自承受傷痛,沒有任何意義。
3樓:爽朗的夜
她對你好,還有錯嗎。你可不要當小三哦!不一定要離開這城市,換個單位換個部門什麼的就可以了
4樓:熱情的為綱
如果你不走,可能發展下去你就是男小三了
5樓:雙魚
辦公室戀情都是不可靠的,請珍惜現在來之不易的幸福,求採納
6樓:李色麗
不用,坦然面對就好,可能她也不是對你產生不好的想法
7樓:靜聽無聲處
沒必要這樣想,把握好度就可以了
8樓:曾逗
剪不斷,理還亂!不要當第三者
9樓:等待21世紀
見你孃的鬼!好事呵!你是秀才戳b假斯文!
10樓:id歌式
個人覺得還是不要做插足者吧,其實世界那麼大,還有很多優秀的女人,何必在這棵有主的樹上吊死呢?
11樓:匿名使用者
你們互相喜歡就無所謂啊
12樓:匿名使用者
我個人覺得不要!因為…………,***!
13樓:匿名使用者
可以的,只要彼此真心相愛,有何不可呢
14樓:臭愛美寶
不需要避開,只需要和她說清楚。如果她說愛你,你就說你不會做破壞家人的事!還有找個女人友吧!
我跟我男朋友認識一年了在一直住一起9個月了,,在一起的時候對我很好我們相處也很融洽他比我大六歲,性
15樓:股指**資料
你好bai朋友
首先不要亂想,多從一些du細節中來發現
自己zhi努力dao過就好了,能擁有更好內,如果不能到時自己 也不會容太后悔的呀
別的自己努力過呀
幸福需要兩個個人彼此珍惜和包容呀
單獨一方面努力,是堅持不下去
而是會很累的呀
所以自己需要好好的想想清楚
也需要了解清楚呀
16樓:檸檬心理
首先他比你大六歲,這是有所謂的代溝的,其次,他是男性,本身性格就是有點悶的內,不太說話,
容然後你們的感情又是以你為主導,這種種理由結合在一起就造就了你們的感情是屬於女強男弱的趨勢,你不要太著急想著讓他多說什麼,急不來,也不要看到別人的感情那麼膩乎你就羨慕也想變成那樣,你要知道,每對情侶都有自己的處理方式,強加別人的會起反作用的。
17樓:匿名使用者
感覺有時候不一定準確。
內向不愛說話,那他對你有可能比較平淡。
你可以試著問問他,旁敲側擊。
18樓:愛瀧溢生溢世
可能他比較忙吧,所以有時候忽略了你
19樓:匿名使用者
三個月就住一起了,你太隨便了
20樓:這神魔人
那又怎樣?地球少了誰都要轉的!
21樓:匿名使用者
有的人就是這樣不懂表達自己…
我有一個已婚女同事,我27.她比我大5.6歲,我們上班是搭檔,她平時對我很好也很關心我,經常叫我小
22樓:啥大事都
哥們。我今年也認識一個比我大2歲的,我22他24。也是這樣。對我很好,經常叫我小孩子,讓我叫他姐。。可是我有點喜歡她了。怎麼辦,對我很好。
23樓:陽光的彭正園
沒有其它意思,就是把你當兄弟看。
24樓:祕方妙術
你是想多了…她對你好說明她對你不討厭
25樓:踩過的選擇題
就是兄弟了咯,最多把你當老弟照顧咯
26樓:自作自受
如她婚姻幸福就純粹是好拍檔
27樓:活在回憶裡
你想多了,沒什麼意思。
一個女同事比我大五歲 100
28樓:匿名使用者
你應該慎重的觀察一下女同事,不要自己會錯了意。在職場,是有一些過
於熱心腸的女同事,會特地幫襯、照顧比自己小的男同事。真的是以一個大姐姐的身份,邀約同事弟弟晨練身體、晚間去飯店喝酒、吃晚餐;去歌廳唱歌。工作上也是手把手的指導,不藏私地傳授經驗。
正因為年齡又差異,方能玩在一起呀。倘若女同事年紀比你小,經常走動的比較勤,是會惹是非的;如今你們是女大男小,正適合玩在一起。
但是也不排除女同事對你有意,只是她也在觀察你的反應、等待時機、等待你的共舞。
你真有意與她,不妨開誠佈公地跟她叫溝通一下,心與心的對話交流,若能牽起手,走在一起最好不過。對方沒有意向,你也可早日抽身,斷了念想。
29樓:匿名使用者
大5歲的女性,首先不問她是什麼想法,你問問自己年齡這塊自己心裡會不會比較在意,如果你不在意。或者你們聊天沒有障礙也沒有三觀不合的地方,相處起來比較舒服的話,你可以試試,但不要冒進。女孩子對你應該是感覺不錯的,而且我感覺她很正能量,不管能不能談男女朋友,做個普通朋友也是很不錯的。
至少有個人聊天,遇事能問問看法,而且能提神自我,何樂而不為呢?
30樓:一句不見再不見
大5歲不是什麼大問題,關鍵是她心裡怎麼想?你有沒有確定自己的感情?我感覺她經常邀約你說明對你還是有好感的,至於說願意多一個弟弟,不過是在試探你的心意,進可攻,退可收,也是出於保護自己的心理,只要你大膽表白一定會抱得美人歸的
31樓:冰蕊花中晶瑩潤
從行動上他已經開始喜歡上你了。但是他自己也不知道。人都是相處久了,就開始有感情。
女孩子一般生完孩子之後都老得比較快。而她比你大5歲這是她心理上的一道坎你要多點耐心。主動出擊。
不管成功與否。努力過了就不會後悔。加油啊。
32樓:峰哥
這種表現百分之九十是喜歡你的,讓一個女孩子對你表白多尷尬,加油吧兄弟,是男人就要主動點,前提是你也喜歡他
33樓:匿名使用者
你太單純,這樣的情況,不要先著急去確定什麼,約你,只要你有空,就去,該咋樣咋樣,不要想太多,順勢而為,這樣最好了,慢慢了解,她不挑明,你就像往常一樣,但不要欠別人太多,時間一久,啥都明白了,千萬控制好自己的感情,別自己愛的放不開,那就可笑了,別投入感情,就是玩,仔細觀察,發現對方,因為對方給的答覆就是,進可攻,退可守,
34樓:liqin芹芹
她應該是喜歡你 但是又很顧慮 畢竟比你大5歲 女大五賽老母 也許現在你不會嫌棄她 再過幾年呢?女人嘛 以後生孩子操持家務帶孩子會老的很快 男人和女人不一樣 她考慮的多一點 想喜歡你又害怕 就是這種心裡
35樓:匿名使用者
說明那個女孩在暗戀你,只不過沒直接說出而已。人這一生遇到真心愛你的人不多。小夥子,還是珍惜你的初戀吧。
你可以主動去接近她,沒事帶她出去走走。每天關心她的飲食起居。相信你倆很快就會墜入愛河的。
祝你馬到成功!
36樓:匿名使用者
她應該對你有好感,但考慮年齡問題,她不敢一下子接受你的感情。就看你得了。
37樓:匿名使用者
如果她沒有男朋友老公什麼的你可以追啊!年齡不是問題,感覺她口是心非對你挺上心的,如果她有男朋友老公,還是當她說的是真的吧!對你沒感覺,畢竟男小三備胎什麼的也不好做
38樓:雪溟
你這個是年齡加上能力沒得到有效的展現,沒給人家菇涼一種安全感,所以首位就被pass了,所以積極努力在女孩面前展現是一方面,給她營造一個現實的港灣還有就是要大膽的追求。前面的時候動作小一些,畢竟逼的太緊就逃離你的生活了。最起碼不能讓她討厭。
祝你成功
39樓:阿偉**
聽你這麼說應該是對你有好感,好感度還很高,你應該好好把握,更要主動一些,畢竟她比你大又是女孩子,多少對年齡有一定的顧及,你需要給她安全感,所謂安全感就是你要表現出來跟她在一起的決心,並且要讓她感受到你的決心,兄弟只能幫你到這裡了。
40樓:雨落_晨曦
她應該是對你有一點的好感
否則她也不會一直關你
但年齡是你們之間的硬傷
畢竟她比你大了五歲
雖然說現在社會
已經對此不是很看重了
但她一定有顧慮
現在就看你了
你是否在乎這個無法改變的因素?
41樓:谷之雲雨
你好,帥男,你同事比你大五歲,我的建議男人不要找比自己大的,應該找個比自己小的做老婆,二個人必定要生活一輩子,在說了女人生活孩子要是不注意保養在加上帶孩子顯得比男人老,所以還是不要找個大老婆
42樓:丟了右臂
別想多了,一是出於幫助,二是出於關心,三是表明想有個弟弟。
43樓:匿名使用者
這樣看來她對你是有好感的,或許是她不好意思接受吧,如果你也喜歡她,那就一直追就好了,時間長了自然而然的就在一起了
44樓:匿名使用者
根據你的描述,她至少對你有好感,想通過跟你的接觸進一步瞭解你,你如果不在意年齡也喜歡她的話,不妨大膽示愛吧。
45樓:匿名使用者
其實如果兩個人在一起相愛的話,年齡根本就不是問題,而且大五歲也不算很大,如果真的是想在一起的話,可以試著交往沒問題的。
46樓:相聚
不要讓她感覺孤獨,時刻出現她身邊,儘量多瞭解,努力朝她喜歡的樣子做。觀其看法。
47樓:星月兄弟
大五歲怎麼了?有人進公司早幾年,當然比你大,別說是大五歲,大十歲的也有,甚至更大的。大一些更有工作經驗,你希望身邊都是同齡人嗎?她是不是追求你了?還是怎麼了?
48樓:無名巫神
年齡不是問題,感情的事強求不來還是將就水到渠成
畢竟有好感始終是好感,而不是內心的印象所以只要你真心付出會有回報的,真心換真心日久見人心不過是一個融洽的過程,能爭取到這份緣分就要好好珍惜!
感覺一個已婚女同事似乎對我有意思,大家幫我看看?
49樓:歐陽筱煦
你倆都已婚了,如果不想離婚,就離她遠點,讓她感覺到你的態度,如果想離婚,就先離婚再在一起,否則被抓到證據會淨身出戶,再說一個這麼不檢點的女人,你又怎麼能指望她對你專一呢,最後別賠了夫人又折兵
50樓:匿名使用者
不管對方是不是真的對你有意思,一個已婚婦女,再有意思,你也不願意去當小三吧?如果這種關係是你不恥的,她怎麼樣想關你什麼事呢,如果對你有企圖,建議還是遠離,不要曖昧,也不要去招惹,對你對她都沒有任何好處。
51樓:奇奇在此
這麼明顯肯定對你有意思啊
出差一週就是讓你約她出去玩啊
這麼明顯都看不出來
52樓:匿名使用者
她對你有需求,這是最準確的解釋
53樓:匿名使用者
她是想要那方面 不停暗示你
我是一個職場新人,在工作中受到一個老員工的關愛照顧,我以為他是真
54樓:匿名使用者
職場新人應該具心態:虛心好學、勤快、細心
55樓:匿名使用者
馬上到年底了,很多的公司開始準備年末的聚餐了,這其中,有老員工,自然也就會有新員工。作為職場新人,是否清楚你在公司的聚餐中,該表現出什麼呢?有這麼一個小案例,是真實發生的事情。
公司最近空缺了一位文員的職位。作為招聘專員的小劉花了很多的功夫才找到了一個自認為符合崗位需求的小雯。小雯是個剛畢業的大學生,沒有工作經驗,但人看起來比較外向,積極,小劉感覺她能很快的接受新的事物,併發揮自己的創造力。
於是,就把小雯招到公司做文員。小雯來了有三天了,領導每天給她花費的時間很多。對她提要求的同時,還在教她很多的工作方法。
這在小**來公司的時候是從沒有過的待遇。小劉並沒有因此而感到心裡泛酸,他認為領導在教小雯的過程,即是對小雯的提高,也是對自己的提高。領導也告訴小劉多關注一下小雯,所以小劉也在儘自己的努力幫助小雯。
這天,領導請大家吃飯。這在小劉來公司三個月都沒有過的事情,而小雯來了三天,就有此「殊榮」。會餐氣氛很融洽。
領導先是對每個人近期的表現做出了評價。當然包括剛來公司才幾天的小雯。領導說:
公司這周加入了新人,小雯。小雯雖然來公司沒有幾天,但是應該也能感受得到,公司是願意給你的機會去學習的東西的。這過程中,如果工作中有什麼困惑和感受,多跟小劉溝通,和小劉處好關係。
小雯點頭。……領導在會餐中間講了自己以前和自己的領導吃飯時發生的幾件事情。領導通過這些事情給了大家很大的啟發。
這時候,部門經理突然說:小雯,你怎麼不給各位領導和大家倒水啊?都是小劉在倒。
這時候,小雯才慌忙拿起杯子開始給大家倒水。從這個小案例中,我的分析:1,在一個企業裡,大家一起吃飯,裡面的資歷,小雯最小,為什麼人家都可以給你倒水,你就不能給別人倒水呢?
為什麼別人給你倒就不叫等級了?這顯然是不對的。2,作為一個新人的小雯,來到公司僅僅三天,有這麼一個機會,是否珍惜了?
是否覺得這是一個學習和表現的機會?是否是一個獲得信任的機會?顯然,從案例看來,小雯沒有這個意識,沒有覺得這是一個殊榮。
試想,如果領導不是給想她表現和學習的機會,又豈會帶她來聚餐,或許就會找個理由支開她,為什麼帶小雯去呢?顯然小雯沒有想過。3,一個人,怎樣從積極的角度,從感恩的角度來讀解周圍人給予自己的東西。
從積極的角度去看自己的進步?小雯來公司僅僅幾天,就得到了領導這樣那樣的幫助和指導。如果小雯真的能從積極地角度去感悟,就會發現別人為你的幫助傾注了心血,當然自然而然地會心裡感激,這種感激自然會在情緒和行動中表現出來。
4,這個過程中,部門經理其實是讀懂了領導的意圖的,把領導想說又懶得說的話說出來了。5,從這件事情中看出,小劉是不是應該早於部門經理做提醒?或者說小劉更有責任心的話,是不是在部門經理提醒之後,專門拿出時間來和小雯把這個事情說清楚呢:
領導帶你來吃飯,就是給你一個學習和表現的機會,如果領導不是出於這個目的,就會在會餐的時候把你支開,不讓你參與。領導非但沒有這樣,反而在會餐之初就給予你了一個評價,在這個時候,你應該有怎樣的表態,或者你不表態,在別人多次給你倒水,給你夾菜的時候,你至少要用你的行動告訴大家你讀懂了領導的意思:別人是在關心你。
當然,如果小劉給小雯說了這翻話,小雯的表現很漠然,覺得小題大做:吃個飯,弄這麼多事幹什麼。那麼,小劉也就不用再繼續了。
要知道,有這樣反應的話,小雯是肯定是不會過試用期的。
我是91年的我想認一位比我大的女孩子做我的姐姐!有人願意嗎
老大,好長時間不見,原來你搞網戀了,兄弟們頂頂你,到時帶嫂子來看我們呀!1.我愛你。2.我想在我快樂時候與你分享,悲傷時有你陪伴。3.你是我心中最接近完美的女孩。4.每天一開電腦就是看有沒有你的信,你的信總是能帶給我一天的好心情。5.你跟我在一起,你一定會快樂的,我請天地星辰為我見證我的堅貞。6.你...
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一定要bai主動一點。但是記du得把握好尺度。手機zhi 要不要是後dao話,建議先問她回要一下。途徑的話答 你可以通過她的好友或者就直接問她,理由可以是諸如收集同學號碼之類的。每天和她 上先保持聯絡。平時在她需要幫助的時候多多留意,給她留下好的印象。久而久之。就會熟絡的。你自己把握好時機吧,覺得你...