1樓：職
看大家說了很多，我來以自己的經驗和你說說穿搭上的禁忌吧。.首先忌暴露，在版職場裡，權不適合穿暴露的衣服，吊帶、短裙、露背、露臍、深開領等服裝都不適合穿到辦公室。在辦公室，要保證上不露肩膀鎖骨、中不露肚臍腰身、下不露大腿。
其次，忌時髦，你們現代年輕人愛彰顯個性，追求時尚。但在辦公室內，切記過分時髦，濃妝豔抹、彩色頭髮、各色指甲、大片的配飾等都不適合出現在職場。當然時髦的反面就是隨意了，家居服、運動服、牛仔服、休閒服顯然都不適合出現在職場。
還有些人為了省事，辦公室放兩套衣服，每天換著穿，給人懶散、不求上進的感覺，有些人常年穿著黑白配或是同樣風格的衣服，給人死板、固執、不好接近的感覺。在你剛入職的時候，一定要注意這些問題呀。 來自職q使用者：
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2樓：forever宇
專注**學歷提升有需要可以聯絡我
職場求職的知識和技巧
3樓：苦苦的掙扎
職場求職的知識和技巧如下：
一、求職前作好充分準備。
1、通過多種渠道收集、瞭解就業資訊，以求「知己知彼百戰不殆」；接著準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明瞭，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，儘量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。
2、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過於時尚。要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手錶就可以了；髮型不可留披肩發或染髮，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。
碎髮要固定住，如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。
二、面試過程講求技巧。在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：
1、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講「請坐」後道謝坐下。環視主考官，微笑。
2、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
3、回答問題時勿以「我」為中心，過於「自我」表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、遊離主題。
4、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：「請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？」當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
5、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。
6、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心
4樓：愛冰如水藍幽靜
求職，簡單來說，是用人單位和應聘者的雙向選擇，是一個應聘的過程。「求」是申請，而非「哀求」「請求」。求職者要做好自我定位，以自己的專業知識、能力與才華打動面試官，贏得崗位。
求職前作好充分準備
一、通過多種渠道收集、瞭解就業資訊，以求「知己知彼百戰不殆」；接著準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明瞭，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，儘量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。
二、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過於時尚。要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手錶就可以了；髮型不可留披肩發或染髮，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。
碎髮要固定住，如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。 面試過程講求技巧 在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：
一、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講「請坐」後道謝坐下。環視主考官，微笑。
二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
三、回答問題時勿以「我」為中心，過於「自我」表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、遊離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：「請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？」當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。
六、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心
得了卵巢囊腫會影響職場的求職就業嗎？
5樓：匿名使用者
卵巢囊腫並不是什麼大毛病，一般人也不會了解的，不會影響職場求職和就業的。
職場老人如何順利求職
6樓：匿名使用者
善於把握簡歷「關鍵點」
就業指導專家表示，簡歷的重中之重在於是否會展現自己的優勢。職場老人具有紮實的工作基礎，且經歷豐富，但是往往在簡歷中忽視語言的珍貴，認為經歷和能力勝過蒼白的言語。其實不然，簡歷是展示求職者綜合能力的最佳平臺。
簡歷中不要吝嗇你的語言，也不要一味地自我讚美，要知道，吸引hr的不是你有多少優點，而是你有多少能力。比如求職者是否具有很強的語言表達能力？是否有自我認知的能力？
是否善於把握重點？是否有很強的理性思維以及較強的團隊合作能力等等。
針對職場老人的特點，就業指導專家總結出簡歷中最重要的三個關鍵點：
一、自我評價不能一味強調自身的劣勢，要淡化年齡上的不足，放大優勢來贏得企業的認同。
就業指導專家建議，在簡歷中不要主動承認錯誤，暴露缺點，而應該儘量揚長避短，多發揚優點，多強調工作能力和專業技能，多強調能做的事情，只有這樣才能為你贏得更多面試的機會。簡歷是自我推銷的一個工具，雖然不需要刻意誇大，但也要做到充分表現出自己優點和長處。
就業指導專家建議，職場老人要善於分析簡歷中的細節，一定要將工作經歷填寫完整，中間最好不要有空檔期，否則會顯得你的職業生涯不夠連貫。每份工作單位的職責和業績都需要仔細闡述，因為業績是能力的最好體現。同時，簡歷中對於工作轉換的描述也要條理清晰，體現明確的職業發展定位。
三、培訓經歷也是招聘單位負責人關注的一個熱點，無論是職場新人還是職場老人，學習能力是無價之寶，針對工作經驗豐富的中高階管理人才，招聘人員會非常注重管理方面的培訓，考查您是否具備最新的管理理念。
就業指導專家表示，在職培訓經歷是求職者實際工作能力和技能提高的表現，可以使招聘企業節約培訓成本，並且能得到培訓機會也是企業對先進員工的一種獎勵。因此，如果您有在職學習或培訓經歷，一定要及時新增，以提高自己的求職競爭力。
求職面談需掌握技巧
就業指導專家建議：首先求職者在與招聘人員談話時，要突出重點，突出和展示自身的優勢和能力，在優勢和能力中，要著重介紹與招聘職位相吻合的部分，加強崗位的匹配性，避免羅嗦了一段，重點沒說，就被面試官打斷，也就會讓你與該職位擦肩而過。
最後，對於面試官提出的壓力性面試題、情景性面試題、行為性面試題、背景性面試題等等，求職者都要做充分準備，瞭解面試官的意圖，更多的是驗證過往經歷的真實性以及職場的應變能力。
就業指導專家表示，面對不明朗的就業形勢，職場老人要知已知彼才能百戰百勝，無論我們的資歷如何，在求職面試中都要遵循職場規則，以達到順利跳槽的目的。讀了《》的人還讀了: 1、職場的人際哲學 2、職場女性與男閨密 長期相處易生感情 3、無極職場 職場無極 4、職場：
要建立良好的人際關係 5、決勝職場的「八項注意」 6、會掙會花還得會攢 職場新人向月盈族看齊 7、職場新人完美轉型8大招 8、職場寶典：五個絕招幫助你找到理想職位 9、80後如何面對職場瓶頸期 10、職場攻略：瞄準老闆身邊的位置
求職節目有哪些？
7樓：匿名使用者
求職節目有：
1、《毛遂自薦》：是邯鄲電視臺與河北鵬博傳媒聯合制作的一檔大型職業選擇類節目。由《職來職往》原班製作團體傾情製作，依託邯鄲電視臺的強大宣佈平臺，藉助知名企業的專業性，為我市經濟發展及人才需求，勞動就業服務。
2、《超級畢業生》：青春職場真人秀節目。從全國高校選拔品學兼優、性格各異、多才多藝、敢說會說的12位超能優等畢業生，每期節目他們將直接面對2位全中國的最具新銳氣質的創業家，通過三輪對話互動，為自己挑選一個心滿意足、願意追隨其實現職業夢想的，了boss！
3、《非你莫屬》：專業性和娛樂性兼具，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀，並在節目中製造最大限度的良性精彩衝突！每期12名一流企業高管組成波士團現場招聘，具有不凡身世背景及奮鬥經歷的他們，將對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選。
4、《職行天下》：是山東省唯一一檔創就業大型職場真人秀節目，由山東天地緣集團獨家冠名播出，由山東省濟南市創業促進會、省人力資源和社會保障廳、山東廣播電視公共頻道聯合主辦。
5、《職來職往》：是由李響主持的一檔職場真人秀節目，該節目是一檔幫助求職者正確的對待自己與職場，為多樣的職場精英提供就業機會的全國首檔大型職場真人秀。
8樓：匿名使用者
非你莫屬一一主持人：黃健翔 塗磊
職來職往一一主持人：潘力 雷明 花蕾 李響
9樓：匿名使用者
關於求職的節目有：
江蘇衛視《職來職往》
天津衛視《非你莫屬》
北京衛視《就等你來》
廣東衛視《天生我才》
東南衛視《步步為贏》
山東電視《職等你來》
成都電視《我是誰》
河北電視臺《萬事如意》
網上求職的技巧：
擇時而動。上網的高峰一般集中在中午和下午5點到午夜，這段時間內上網傳輸速度極慢，填寫有關求職**還會出現錯誤資訊。避開這段時間，特別是上午六點到八點這段時間。
多開視窗。同時多開啟幾個瀏覽器視窗，有助於節省傳輸時間，也可以在一個視窗輸入個人資訊，在另一個視窗檢視就業資訊。
留意首頁。一般每個**都會在首頁放上"最新訊息"，很多求職者都忽略了這一點，其實"最新訊息"裡往往包含了最新的招聘資訊和政策資訊。另外，首頁上的**內部結構與索引也十分重要，如果時間允許最好不要錯過。
注意保密。建議可以在登記時使用英文名字(不要用漢語拼音，那等於沒有保密)。但學歷、工作經驗等必須真實，不然你會有被**內部"**"的可能。
同時注意在接到面試通知時要告訴招聘單位你的真實姓名。
及時聯絡。招聘崗位的空缺往往是暫時的，如發現條件符合的崗位就要及時聯絡，否則會錯失良機。許多招聘單位都註明了自己的e-mail地址和聯絡**，要儘快採取適當的聯絡方法寄去自己的簡歷。
如何做好會計工作我是一名剛入職的會計人員，領導要求
建議與有資歷的員工或會計多多學習，主動了解公司相關情況，多聽老員工的建議和領導的意見。sndjkshd反對克魯格曼艱苦奮鬥了 如果你是一位會計人員，應怎樣做好會計崗位工作 首先是理論知識一定要紮實。另外遵守會計行業的職業道德。按時參加在職培訓。認真 負責 細心 耐心是做好會計工作的前提條件。要遵守 ...
我是一名剛做銷售的人員，請問如何才能做好銷售呢？我失敗了很多次，心情特不好
把銷售當做是生存的手段,把心態擺正.銷售如果光靠臉皮厚就可以做，那天天練臉皮就好了！做銷售，心態很重要，自信是最租畝叢關鍵的，還有你的見識 膽量 毅力 耐祥吃苦的精神都不能少，堅持不弊櫻下來就不要做這行好了，還要能屈能伸，該裝孫子時就裝孫子，千萬別充大爺，這一行要學習的東西太多了，自己慢慢摸索吧。你...
我是園林景觀設計的實習生，前天剛入職，和我一樣的還有女孩
你應該也沒有做錯什麼，可能是沒有那個女孩這麼漂亮，所以前輩們沒怎麼看上你，只看上這位女孩，而且女孩的工作比你做得好。這是一個看臉的社會，漂亮和不漂亮的人，待遇差別好大。你只有虛心向前輩和這個女孩學習，做好自己的工作，只要工作做好了，才能贏得前輩們對你的認可和尊重。有時候是自己的焦慮狀態影響了你的判斷...