1樓：帥氣的小宇宙
什麼時候離職什麼時候就不給你交保險了。兩個月工資沒開就趕緊問一下公司。如果還是不給及時的勞動仲裁吧，免得拖時間太長更難要回來。
2樓：皆有可能
1、合同期內可以來辭職。正自常情況下，勞動者必須提前三十bai日以書du面形式通知用人單位zhi，可以解除勞動合同dao。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
按照規定程式經行單位不會扣除工資。否則單位有權扣發工資，並追償損失。 2、但是在非正常情況下，勞動者依據《勞動合同法》第三十八條 ，勞動者可以立即解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
3樓：匿名使用者
不會。能夠給你繳納到離職那個月，也算是單位夠仁義。
4樓：匿名使用者
單位是能給你交到離職那天算
5樓：風火雷電耶
你想多了，沒有那麼好的公司
離婚兩個多月了，吵架我提出的，我們結婚兩個月。天天吵架，我感覺感情都抄完了。也面臨著離婚了。他媽媽。說了好多好好過日子的話，我有
將自己的性格收斂一下，不要那麼暴躁。嘗試跟他好好溝通。所以結了婚了，不能太任性了。特別是有了孩子以後，責任更大了。好好反省一下，心也不要太急，讓時間來考驗一下，數月後看他是否會主動聯絡你。另外在適當的時候道個歉。首先找找自己的原因吧，畢竟這是婚姻家庭是兩家人的事情。很多問題都是要忍耐的不能任性。離婚...
他追了我兩個月，這兩個月他是費勁心思，兩個月後我們在一起了，這是月，在一起也就月，總覺得
可能是到了疲勞期了吧！還是他就是這樣的快熱快冷型的，再就是那種追到手了相處了一階段，發現對方不是自己想象或是理想中的那樣，總之你還是直接去找他談談，看看他是什麼態度，如果在意也很愛你肯定會去打消你的顧慮，相反的話就一切都無所謂了，也就沒必要再去猜忌了！對啊，男人特徵，追到後感情迴歸於平淡，但是女人卻...
我和我的紅顏知己大概認識有兩個月了，之前對她很好，也幫她了點忙，最近因為一些原因用錢不太方便，她不
這樣的人估計是貪圖你的錢或者某些東西，我覺得這樣的人不值得交 既然是紅顏知己也沒什麼不好說的呀，就跟她好好談談告訴她你的不方便唄，才認識兩個月，也許說句難聽的你把人家當紅顏知己，人家把你當藍顏了嗎，還是好好理理你們之間的關係再說吧，不要耽誤了自己和他人 可能他心情非常不好，也有可能沒有認真對你，哥們...