1樓：匿名使用者
才去分公司就結婚，可以請公司領導，其它的關係同事發點喜糖即可
2樓：miss凌零柒
如果和各個領導同事關係都很好，是可以請的，但是也不用去強調不收份子錢的事情，隨緣即可，既然不必在意多少也不用說出來（結婚是喜慶的那是祝福，既然是祝福就不要強調不收錢）
職場畢竟是職場，邀請的話建議請平時關係好的即可，其他關係不好的會誤會你是為了收份子錢，關係好的才請，正常情況下你的直屬上司是要通知到位的，來不來給不給份子錢就看領導自己怎麼做了
3.如果是自己婚禮當天和親友一起請的建議可以請，不是的話需要公司另外在辦理請人吃飯的不建議請，畢竟這樣的話在同事心裡的話也會打折扣。婚禮請了就隨緣看人家來或者不來，不要說到時候自己結婚了一點都不通知
3樓：匿名使用者
大多數不會請公司領導和同事，給一下喜糖就可以了
4樓：沙漠也長草
如果公司人文環境好，氣氛和諧，那就要請了。如果整天勾心鬥角，那就算了。也可以結婚後請他們吃個飯，這樣既可以保持關係，又可以減少不必要的猜疑。
5樓：o冬日燦爛陽光
主要看你跟領導和同事的關係吧，如果你的職位也是領導級別的那最好還是請，如果只是普通職員就不用請了吧，發發喜糖就可以了
6樓：林中
按照你的描述只是小範圍的請一下是可以的，你可以請平時跟你有來有往關係比較好的請就可以了！
7樓：黃某區
如果只是普通職員就不用請了吧，發發喜糖就可以了。
8樓：菸圈繞神思
非常要好的可以請請，普通同事還是算了吧，你請的話，說不要份子錢，但是別人不給也不好意思，關係不好的來了也尷尬，所以還不如不請，一般都還是請鄉親和好友。
9樓：匿名使用者
關係很好的請一請，一般的就算了吧。都請了，關係一般的可能還會想「這誰啊，我都不認識」
老闆想把我調到公司總部，但是上司不讓我走怎麼辦
你就不要參與溝通了。畢竟你上司跟老闆相比的話，肯定老闆的權利更大一些，兩個都是你的領導，你得罪誰都不好，乾脆讓他們自己得出個結論吧。這種情況下，我不清楚你上司是出於什麼原因不讓你走。但是相信他肯定也是認可你的能力，並且感覺你人還不錯，所以才想著讓你留在這裡。但是你要知道，老闆比你上司的權利大。而且如...
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養老保bai險可以補交以前的。但看單位 是du否願意啦zhi 還有就是補交必須是dao 按現在的繳費基數內計算繳納容。所以單位很吃虧，個人也要承擔一定比例11年，單位補交 1666 目前的繳費基數 12月 11年 20 43982.40 個人補交 1666 目前的繳費基數 12月 11年 8 175...
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應該賠償兩個月工資，你離職前一年的平均工資，沒扣社保和稅前 以前公司買了8年社保，現在新工作幹了8個月就裁員，請問我可以辦理失業保險嗎？你不是辦理失業保險，你是申請領取失業保險金。但是前提是你的新工作的單位給你購買了失業保險的，社保包含五險一金，以前的社保和現在的失業保險沒有關係，是當年繳當年享受。...