1樓：笨笨d荷蘭豆
應該賠償兩個月工資，你離職前一年的平均工資，沒扣社保和稅前
以前公司買了8年社保，現在新工作幹了8個月就裁員，請問我可以辦理失業保險嗎？
2樓：一念輪迴是無情
你不是辦理失業保險，你是申請領取失業保險金。但是前提是你的新工作的單位給你購買了失業保險的，社保包含五險一金，以前的社保和現在的失業保險沒有關係，是當年繳當年享受。
3樓：匿名使用者
可以的。只要公司給你辦理的社保裡含有失業保險的就可以。然後裁員後有公司做個證明材料就可以
4樓：匿名使用者
可以，如果你裁員你被裁掉了，那麼你就可以辦理失業保險。
5樓：匿名使用者
可以的，不滿一年是不可以辦理矢業保險，但你以前交過8年社保沒領過
6樓：匿名使用者
可以的，不過確認一下，你以前沒有經過失業金，就可以申報的。
我在公司做了一年半,我現在要離職,公司說要扣我百分之二十
辭職需要提前30天書面通知單位，試用期提前3天。擅自離職給公司造成損失的，公司有權要求勞動者賠償。根據公司規章制度，處罰是合法的。勞動合同法 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利 履行勞動義務。用人單位在制定 修改或者決定有關勞動報酬 工作時間 休息休假 勞動安全衛...
我在公司我在公司幹了一年多了公司沒有跟我籤合同也沒有交社保我可以告公司嗎？我月大概
可以跟公司相關領導提出繳納社保的要求 希望莪的答覆對你有所幫助 告公司？人家一句話，你還不是正式員工所以沒簽勞動合同。高的話能拿下錢來 建議找一個律師，這樣問題解決的更快 我在公司工作快一年了，公司沒有跟我簽訂勞動合同，沒有幫我購買社保。中華人 bai民共和國勞動 du合同法 2007年6月29日 ...
你好我在一家公司上班一年零月，合同簽了三年，現在公司要解除我，公司應該怎陪
1 單位如果違法抄與襲勞動者解除勞動合同，按照 bai勞動合同du法 第87條，應該按照勞動zhi者工齡每滿一dao 年賠償兩個月工資。工作一年零十個月，單位要給勞動者賠償四個月工資。2 單位如果按照 勞動合同法 第46條，第47條與勞動者解除勞動合同，應該按照勞動者工齡每滿一年補償一個月工資。工作...