1樓：田振華
聯絡學校就業部門 讓他們提供生源
情況 等以及其它資訊。遞交上級，審批後，預回算一下費用，然後
答 學校那邊會要你這邊的相關證件 比如 營業執照的傳真 招聘單位 合作事宜 介紹信之類的 其實你跟學校一聯絡 就知道怎麼做了
2樓：匿名使用者
學校舉行的招聘會還是公司自己組織的專場招聘會？
準備工作：公司宣傳單 或公司宣傳手冊 展示架 **要是學校舉行的招聘會 他們會有安排好的！
要是公司自己組織的專場招聘會要準備ppt之類的。
我想要去招聘民辦教師 該注意哪些問題 分多多的 請說詳細下謝謝
3樓：匿名使用者
應聘民辦
教師，主抄要是讓對方看出你的確bai是曾du經做過教師的，因為民辦的私人zhi老闆只選擇他們需要的dao人，必須符合崗位要求，聘你就能用的那種。然後是你要求的薪水要和老闆的心理價位接近，這個也很重要。民辦花的都是老闆自己的錢，這方面也比較看重的。
呵呵。給你參考下。
4樓：匿名使用者
你是應聘民辦教師？還是招聘民辦教師呀？這裡區別可大了去啦！
我要去接待面試人員，我該怎樣去做，請問詳細步驟？我是個剛進公司的前臺文員，請問哪位前輩能指點經驗？
5樓：東方狼
1、先填簡歷；
2、讓對方做一個簡單的
自我介紹；
3、並陳述其離職的理由及加盟貴內公司的動機；容4、瞭解其薪資待遇要求；
5、再結合其實際情況作初步的判定這個人是否符合公司的要求；
6、對於一開口就問工資、工作時間、福利的人員，你可以直接進行委婉的拒絕，不要帶給你的上級了，這樣的人你招過來也留不長久；
7、其他更詳細的呢可以hi我溝通。
6樓：匿名使用者
1、請他進接待室
2、倒水給他，說聲請稍等，我就通知人（公司負責招聘的人員）3、如有相關記錄表需要填寫的你要先給到面試人員填寫4、通知負責招聘的人員
7樓：匿名使用者
首先禮貌用語打招呼
問清面試職位，收集簡歷，安排座位，填寫**登記倒杯水
8樓：匿名使用者
你什麼都不用幹，
這個不歸你管，你操那心幹什麼？
都是人事部的事，從招人，入職，培訓，上班。
這些都和你沒關係。
你就告訴他，他該去那就行了。
迎賓員同志。
我是菸草公司的正式員工嗎
挺高的。1 說菸草公司的工資過萬當然不是誇誇其談，但也並不是所有員工都能有如此高的收入，一般菸草公司的員工工資基本都保持在5000 通過一些招聘公告了解，菸草工業公司在實習期就能有4000元的工資，可見菸草的工資十分可觀。2 菸草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3萬，正式工合同屬於長期合同，沒有時...
來學校招聘畢業生的公司廣告，我要不要去
如果你們是一流學校就去，如果不是就不要去了，大部分都是坑了，最好自己找工作 我是公司的員工，我要到學校去招聘，請問應該怎麼做？詳細點，謝謝 聯絡學校就業部門 讓他們提供生源 情況 等以及其它資訊。遞交上級，審批後，預回算一下費用，然後 答 學校那邊會要你這邊的相關證件 比如 營業執照的傳真 招聘單位...
我是前臺收銀，酒店有老員工，又招聘了前臺，經理直接不排我的班。叫我去其他崗位？間接不要我麼
應該是有些別的安排，這種事情你應該去問問你的經歷，好好的交流一下更能解決問題。正常的酒店管理人事調動而已，沒有必要太往心裡面去，接觸不同的崗位，這對於個人來說是有好處的，11種很難得的歷練的機會。經理讓你去的崗位如果比現在還差的話，說明是在排擠你了。我是前臺收銀，酒店有一個老員工，又招聘了3個前臺，...