1樓：老何好人
問題你自己
bai沒有說清楚，我理du解的意思zhi是在單位工作期間有沒有繳dao社保。嚴內格地說已經和單位解容除勞動合同了，不論單位是否存在，你跟單位都沒有任何關係了。現在單位不存在了，你在單位上班期間的社保可以歸併到你自己的賬戶。
你可以到你原單位的上級主管部門查詢以前的工作時間，進行養老保險年限歸併。
2樓：清影和晗丹
朋友，你的這個情況還是可以找到單位，出示工資條或者用工你合同之類的證據，找到社保局諮詢最好！
3樓：匿名使用者
都沒合同了，還怎麼算是員工
企業職工漏保，而且現在單位已經解體，需要怎樣怎麼參加社會保險 是否可以按原單位補交社保
4樓：匿名使用者
已參保企業漏保人員補費，按照社保檔案辦理，漏保人員的補費必須以單位的名義進行辦理，並要經過市級經辦機構的審查，禁止以個人身份補費。職工補費時應以本人當期工資收入為繳費基數，按當期企業和職工繳費比例之和補費（含利息），補費與該企業當期繳費時間同步。
未參保企業固定職工補費，即未參加養老保險企業職工，與企業解除勞動關係後，以個人身份參加養老保險的，若本人要求將在原企業工作的連續工齡視同為繳費年限，應以當期上年所在市（地）社會平均工資（或全省在崗職工平均工資）為基數，補繳從2023年1月（合同制職工從參加工作之日，最早不超過2023年10月）起至解除勞動關係時，按當期企業和職工繳費比例之和補費（含利息）。
解除勞動關係前未參保的企業職工，目前原企業存在且已參保的，原則上應通過原企業辦理參保補費手續；原企業破產、解散、終止或其他原因不能在原企業辦理參保補繳手續，經本人申請，經辦機構稽核，按當期企業和職工繳費基數、繳費比例之和補費（含利息）。
在原來單位交的社保有新浪微解體在新單位又辭職了社保怎麼辦
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