1樓：
基本是每個員工每個季度都要拉存款，是有提成。不扣工資，只是獎金少而以。
2樓：匿名使用者
一般都是有任務的。不完成會扣獎錢的！你如果不想拉也可以求同事幫忙完成就可以啦！
3樓：寂靜嶺的壁虎
真心鬱悶，如果是本地的話就還好，起碼家人能夠幫上忙，不然一個人在內外地工作
，在這人生地容不熟的地方想拉存款簡直就是噩夢。我就是在外地，每人每季度300w的任務，沒完成扣績效不說，更恐怖的是被調到偏遠的網點，那就更難了。
所以，一個人在外地銀行上班，一定要把握好櫃面攬儲的業務，這是你唯一拉存款的途徑了，好好珍惜，好好把握吧
4樓：匿名使用者
在銀行工作還問這個問題？全國都這樣。
5樓：維薩做高
數年後，龍媒思鄉心切，欲返故土。但仙凡殊途，公主不能同往。龍媒帶著兒子福海、女兒龍宮，以及恩姐骨殖，含淚辭別公主，返回中華。
6樓：匿名使用者
近試上張水部(朱慶餘)
銀行為什麼要拉存款？
7樓：匿名使用者
銀行吸收存款是為了放貨是為了給企業或者個人發放貸款賺取利息著，也通過價值投資賺取利潤，當然手上的本金越多越好。
8樓：匿名使用者
然後就可以把這錢貸給別人掙高利息
9樓：匿名使用者
銀行的主要業務是存款和貸款。只有有了足夠的資金才能進行投資以及貸款。
上海的商業銀行拉存款的提成一般有多少？
10樓：問鼎銀河
1.拉存款的提成能到0.5%就不錯了，銀行的定期才3.
5%呢，你要提成1%？？？提成比例在網點主任和支行行長手裡掌握。想到銀行做事，得先通過銀行執業資格考試（公共、公司、個貸）。
2.目前商業銀行員工**有三：第一公開社會考試招聘，第二每年大學生招聘，第三，通過人力資源公司介紹來的派遣員工。
3.目前中、工、建、農、交等商業銀行的員工的用工形式都是合同工，只是分短長期而已，長期為無固定期限的合同工，短期為每兩年一簽定的合同工。按照《勞動法》連續八年的短期合同工可以續簽長期合同。
與銀行人力資源簽訂用工合同的是銀行的合同工；通過銀行考核面試後與勞務公司簽訂用工合同的是派遣工。
4.如果你可以每年都拉到3000萬以上的存款，進銀行工作以後，可以享副科級待遇，專門主攻存款任務。
5.轉正和第三方協議有多少區別？你所說的轉正就是銀行合同工，第三方協議就是派遣工。
銀行的收入主要是崗位不同差別很大，還有就是派遣工在銀行很多重要的崗位上是不能擔任的。派遣工的工資是由銀行轉到勞務公司後，由勞務公司扣除管理費用後才發到勞動者本人的。其他福利是由銀行直接發到本人的。
11樓：洛神安
這個問你，恐怕要等你進去和老闆同事關係處熟了才行。
轉正就是正式員工了，第三方協議屬於合同工，待遇上有本質區別。相當於中介，你懂得。
自然轉正的要好很多的請採納
12樓：超級無敵灰
一定要是正式工才進，不然別進。這個我很負責任的告訴你很重要，不然以後你就算提成再多沒晉升的空間。而且中、農、工、建、交這五家不會給你任何提成，給你的是任務，當然你拉不到存款也就那麼回事。
剩下的商業銀行相應會有相對的營銷經費，你要能輕鬆搞到3000萬存款，那麼像是浦發啊招商啊等等還是過得很輕鬆愜意的。
13樓：潘斯
1%太高了，據我瞭解一般在千分之一左右，像民生，光大，興業較高！你可以直接去銀行找行長談，承諾多少能拉到多少存款！3000萬要看是個人存款還是對公存款，個人的話估計差不多，對公這個數還不夠！
14樓：匿名使用者
你好,你進銀行了嗎?可以和交個朋友嗎?如果是我們就是同行,認識認識吧,我的qq號碼是786493502
商業銀行吸收存款的重要性商業銀行吸收存款的意義是什麼
存款是銀行負債的重要組成部分，是開展銀行資產業務 中間業務的基礎，失去了這個基礎，零售業務利潤和轉型也無從談起。目前，存款仍然是銀行信貸資金和利潤的主要 具有穩定性強 成本低的特點，能夠匹配中 長期貸款，只有吸收更多的存款，銀行才能擴大貸款規模，獲取更多利差收入，尤其在轉型時期，它是支撐和開展中間業...
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