1樓：匿名使用者
如何分析取決於bai你的目的，你要比du較不同時間的zhi值的差別，用的是一種dao分回析方法
你要比較同一個時間不同答組的差別，那又是用另外一種方法了時間點間隔一致，又是一種方法
時間點間隔不一致，又是一種方法
所以，你要弄清楚自己的資料以及自己要做什麼我替別人做這類的資料分析很多的
2樓：糧食與思想
的瓦大大哈uhdiashil
用spss分析只有一組但三個以上時間點的資料
3樓：匿名使用者
單因素重複測量方差分析
可以做兩兩比較呀
不能用配對t檢驗的方法
spss重複測量方差分析的選單裡有一個option的按鈕，上半部分就可以設定被試內變數的多重比較。
4樓：匿名使用者
單因素重複測量方差分析
兩組資料對比的統計學方法（內詳，急求）
5樓：影之憂傷
方差分析 t檢驗都可以
分析---一般線性模型---- 比較一組內的就用單變數 比較兩組間就用多變數
因變數放20-50的那個變數 固定因子放6個時間點的分組變數
6樓：匿名使用者
重複測量資料單因素方差分析
用spss做相關性分析，有六個維度，每個維度下面平均四個問題，怎麼做？
7樓：匿名使用者
可以計算維度平均值，把多個題項合併成一個維度後，再進行相關分析。
針對問卷量表資料，同時幾個題表示一個維度。比如想要將「我在工作中能獲得成就感」、「我可以在工作中發揮個人的才能」這兩題合併成一個維度（影響因素），可以通過spssau的【生成變數】功能計算均值，生成新的變數用於後續分析。
操作步驟：1、選擇所有要合併的題項；2、新增上變數名稱；3、確認處理。
生成變數
相關分析
8樓：匿名使用者
不用先做效度，然後做個維度的相關就行了
直接相加算總分是最簡單的
9樓：匿名使用者
1.關於各維度的分數，可以採用每個維度下分數相
加，也可以採用相加之後求平均值，一般的心理學量表都是求平均值的。2.量表a和量表b是無法相加總分的，這樣沒有意義的3.
關於量表a和量表b的平均分，一般是用各維度平均分相加之後再除以維度數的另外 一般的心理學量表都有量表的維度解釋，以及計算方式，所以建議你找一下你使用的量表，看看有沒有相應的說明和解釋。望採納，謝謝。
10樓：匿名使用者
今天想好好跟大家分享一個好用的資料功能，先賣個關子，分享之前先來看幾個實際的工作場景~
月底了，需要展示各省份本月的訂單量分佈，總不能用30多條折線顯示吧，一堆密密麻麻的線沒人想看吧！
想對比分析團隊裡10個銷售經理業績完成的情況，要出10張圖表一一對比，這也太麻煩了吧？
店鋪有成百上千個sku，老闆要對比檢視每個sku的銷售資料，難道要我做n個圖表嗎？
負責的**有幾十個推廣渠道，想一一對比每個渠道的轉化效果，一張圖表展示不了效果腫麼辦？
類似的「痛苦」很多人都遇到過，當涉及到資料多維度對比分析時，比如上面的例子：不同日期維度不同地域維度的數值對比，往往一張資料圖表並不能直觀地展示效果，又不想直接用**呈現一「坨」資料，這時」對比拆分」功能就顯得尤為重要！
介紹「對比拆分」之前，先普及一下維度、對比、數值（資料小白一定要看，大神可以忽視）是什麼：
維度：是事物或現象的某種特徵，可以簡單理解是x軸，如性別、地區、時間等都是維度。其中時間是一種常用的維度，時間前後的對比稱為縱比，如使用者數環比上月增長10%；同級單位之間的比較，簡稱橫比，如不同省份人口數的比較、不同公司收入的比較；
對比：當橫比、縱比都要涉及的時候（如不同日期不同地域），就需要對比啦！
數值：即指標/度量，用於衡量事物發展程度的單位，可以簡單理解是y軸；
鑑於對比拆分的定義比較抽象，這裡先不做解釋，主要結合文章開頭的2個實際場景來展示其使用價值，希望能真正幫到需要的yin！
工作場景1：o2o/電商**想要了解近期各省市的訂單金額分佈情況，需要的維度：日期、地區，需要的數值：訂單金額，先看「美顏」前後對比圖吧~
（「美顏」前）
（「美顏」後）
「美顏」前各省的資料堆在一起，n條折線就像一團雜亂的毛線，資料給人的感覺也是一團亂，根本不想看，也無從下手，更別說用資料驅動運營了。
再看看「美顏」後的圖表，很清晰地展示各個省份的資料量和變化趨勢，圖表瞬間轉成小清新，感覺美美噠！
趕緊來看看「美顏」過程：
第1步：開啟最愛的bdp個人版，上傳需要分析的工作表，在編輯圖表頁面將日期（付款日期）拉到維度欄、地區（收貨省份）拉到對比欄，訂單金額拉到數值欄，記得順手調個稀飯的顏色；
酷炫的亮點來了：當你把滑鼠hover到資料上，同時按下alt鍵，就能看某一天各省市的資料啦！左右滑動滑鼠還有驚喜哦！（同樣錄好了gif圖，但是上傳不了，自己去體驗一把哈，很酷）
工作場景2：半個月過去了，銷售總監想要了解截止目前為止各個銷售經理的業績完成情況；需要的維度：時間、人員名稱，需要的數值：合同金額（計量圖可以設定目標值）
柱狀圖只能簡單展示每個人本月的訂單金額，並不能看出目標完成的進度如何，更別說能直觀對比每個人完成的情況了。
計量圖的確能展示目標完成的進度，但是隻能通過篩選一一檢視每個人的進度，並不能一下子展示所有人的。
好了，「對比拆分」又上場啦，噔噔噔~~~（具體操作見上一個例子）
哇塞，每個人的業績完成情況太直觀了。半個月過去了，完成50%及以上的只有3個，總監應該好好鼓勵他們，爭取更好的業績，還有7人連50%都沒有達到，那就要一一找了解下情況，找到原因及時改進，尤其是低於是30%的銷售：
是不是在跟進大客戶，專案是否靠譜，是不是屬於後半個月發力，大專案能否填補之前的落後？不能的話要怎麼做才能達標？
是不是本月跟的客戶太少？那應該積極主動去尋找銷售線索。
還是跟了很多專案，但成交率很低，那成交率很低的原因又是什麼：地域問題、客戶性質 or 其他原因呢？根據不同原因有針對性地進行調整。
......
原因有很多，總監可以根據這張圖表一一找人瞭解情況，及時尋找原因並做出調整，爭取讓本月業績更上一層樓，這不就是資料和圖表呈現的意義嘛！
11樓：蝸牛與遠方
您好，你上面7個問題間的相關性分析怎麼做呀？我想針對問卷裡的問題內部的選項進行分類，想看看選項間的相關性。
12樓：匿名使用者
你這個不僅要做相關分析，還要做sem，這對於你來說是很複雜幾乎應該是沒法完成的
我替別人做這類的資料統計分析蠻多的
怎樣用spss分析這兩組資料的相關性
spss對照組和控制組應該用什麼方法分析？ 10
如何用spss計算以下兩組資料的均值差異性是否顯著？本人菜鳥，求大神說的詳細一點
13樓：豬豬最愛牛牛
t檢驗，spss裡面有的，按照需要填的內容填進去然後就好了啊
怎麼用spss檢驗兩組資料的差異是否顯著
14樓：吧友
檢驗方式：
給出了兩組各 10 名品酒員對一批白葡萄酒和一批紅葡萄酒的品評結果， 以及這兩批葡萄酒的相應理化指標及釀酒葡萄的相應成分指標。 對兩組品酒員評判結果應用 t-檢驗分析判斷兩組評判結果的差異性。
根據成對雙樣本均值分析取每組品酒員對某種酒的樣本評分的平均值進行 t-檢驗分析， 得出兩組評判員對某種葡萄酒的評判結果雙尾概率 p， 通過其與顯著性概率 0.05 的大小， 從而判斷出兩組品酒員對同一種酒的顯著性差異。
由圖可看出， 對紅葡萄酒的評價雙尾概率 p＝0.010346、 對白葡萄酒的雙尾概率 p＝ 0.0141， 兩者均小於 0.
05， 所以兩組品酒員對葡萄酒的評價結果有顯著性差異。
1、spss是世界上最早的統計分析軟體，由美國斯坦福大學的三位研究生norman h. nie、c. hadlai (tex) hull 和 dale h.
bent於2023年研究開發成功，同時成立了spss公司，並於2023年成立法人組織、在芝加哥組建了spss總部。
2、2023年7月28日，ibm公司宣佈將用12億美元現金收購統計分析軟體提供商spss公司。如今spss的最新版本為25，而且更名為ibm spss statistics。迄今，spss公司已有40餘年的成長曆史。
15樓：匿名使用者
有男生和女生各平均分成兩組，每組2人到4所不同學校去
4個男生有6種分法，4個女生也是6種分法。總共有12個組別 4組去4所不同的學校有24種分法 12 24 288 我把男 1女 2 第一1.2 1.2 1.2 1.2 第二2.2 2.1 1.1 1.2 十幾種 四個人分成兩組，有幾種分法 四個人 a,b,c,d 分成兩組，不考慮每組人數能有7種分法...
關於spss 如何統計兩組資料有無差異
從四個方面來回答，1 設計型別是完全隨機設計兩組資料比較，不知道資料是否是連續性變數?2 比較方法 如果資料是連續性資料，且兩組資料分別服從正態分佈 方差齊 方差齊性檢驗 則可以採用t檢驗，如果不服從以上條件可以採用秩和檢驗。3 想知道兩組資料是否有明顯差異?不知道這個明顯差異是什麼意思?是問差別有...
怎麼用spss檢驗兩組資料的差異是否顯著
檢驗方式 給出了兩組各 10名品酒員對一批白葡萄酒和一批紅葡萄酒的品評結果，以及這兩批葡萄酒的相應理化指標及釀酒葡萄的相應成分指標。對兩組品酒員評判結果應用 t 檢驗分析判斷兩組評判結果的差異性。根據成對雙樣本均值分析取每組品酒員對某種酒的樣本評分的平均值進行t 檢驗分析，得出兩組評判員對某種葡萄酒...