1樓：匿名使用者
如果單位給他買的意外保險包括意外醫療的保險責任，他可以先用醫保報銷，然後用醫保的結算單再用意外醫療保險報銷。
2樓：平安
不能一起保，因為兩個單位都要發票等證明材料。
可以先用社保醫療保險報銷一部分，然後憑單據和報銷所剩的結餘到商業保險公司報銷，這樣可最大限度的報銷所花的醫療費用
3樓：你信我的
先報醫保再報保險公司的意外險
4樓：濺濺吶個濺丶
您好！醫保是報銷型的，所以要用發票等材料作為憑證。如果你們公司保的也是報銷專型的，那就也要屬發票作為憑證，於是就不能一起報銷；如果你們公司保的是提前給付型的那就可以。
至於哪個報銷的多要看很多方面，首先醫保這塊要看用的什麼藥了，如果是用的進口要比較多，那就不划算，醫保進口藥不報銷，如果用的是一般的藥，那要看工傷險賠付比例，算一下就行了。
5樓：鄒汀蘭猶辰
醫保範圍是bai
自然疾病和意外受傷，但du是第三方責任zhi，違法的dao，酗酒等是不報銷的，商內業險也有一個範圍，容兩個都買的話報銷兩傷，兩者不衝突，我建議一定買醫保，因為醫保看門診也有報銷，保費一年也就120到150元之間。
公司給我們員工們了平安意外險，我在下班中騎電瓶車摔傷，在醫院檢查骨折手術候住院，怎麼理賠？
6樓：七臺河李陽平
申請工傷認定，主張工傷待遇。廠裡依法支付工傷待遇的，廠裡出費建立的商業保險關係的受益可以作為用人單位的損益化減。
7樓：1誠實yao守信
先讓公司報保險公司，然後等你傷愈出院後到公司拿上員工意外險原件，你的身份證，病例影印件，住院出院證明，出院結算單據等到保險公司理賠。
8樓：崇慶七鷹
打**給中國平安申請理賠啊！
9樓：我要飛一下
既然公司給你們上了平安的意外險，那麼在下班途中受傷就屬於意外傷害。
意外受傷的醫療費，社會保險能報銷麼？
10樓：小雨手機使用者
意外受傷住院**發生的費用，社會醫療保險可以報銷。
意外受傷住院**，社會醫療保險報銷需準備的報銷材料包括：
(1)住院發票原件;
(2)住院費用明細；
(3)出院記錄(小結)影印件;
(4)由戶籍所在地村(社群)、鄉鎮(街道)城鄉居民醫保小組出具的意外傷害證明(可到村或社群醫保經辦人處領取)，該證明需實事求是註明受傷的具體時間、地點、原因，並由傷者本人或家屬簽名;
(5)門診病歷初診記錄影印件;
(6)傷者本人身份證影印件，沒有身份證的，提供戶口本影印件;
(7)傷者本人在江山市各銀行實名存摺影印件兩份，須註明聯絡**。
11樓：二姐聊保險
交通事故等牽涉到第三人的意外，或屬於自殺、吸毒、醉酒、打架鬥毆等違法犯罪情形的，醫保不會報銷，而其他意外情況，基本可以報銷。摔傷、出血、骨折、燒傷等原因需要報銷時候，要由公安或交通部門開外傷證明，證明病人無違法犯罪的事實，無第三方責任人。
12樓：平安健康保險
你買的是職工社保還是居民社保？職工的話，如果是上班時間或上班下班途中出現意外的，可以申報工傷，但無論如何，你醫療這一塊都是有得報的！如果是工傷的話，具體由你同事幫你處理，如果是你自己去醫生的，你帶上你醫保卡或醫保本等相關的！
屬於報銷範疇的會在你交費時上級報銷；如果你是在農村的，這個報銷可能會麻煩一點，要你先墊付，再拿發票，清單這些去你們村或鎮的指定地方辦理報銷手續。
13樓：嫻雅
住院是可以報銷的，但是額度每個地區都有不同，一般社保的報銷原則是越低階的醫院報銷額度越高，越是縣級地區級省級就報的越少。
14樓：匿名使用者
如果能證明沒有第三方責任，醫療費可 以報銷。
交通事故住院醫保可以報銷嗎？
15樓：法妞問答律師**諮詢
醫保可以報銷急診，不住院也可以報銷，只要有符合規定的醫藥費單。
醫療保險報銷比例：62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333433626537
1.門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
2.結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3.參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證。
4.三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射**和化學**、腎透析、腎移植後服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的
二、**定點醫院開據「疾病診斷證明」，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定範圍的，參照住院進行結算。
社保的醫保(包括互助醫療)對於交通事故是不報銷的，只能是由肇事方負責賠償，但是醫療保險可以報銷部分藥物的錢。發生交通事故後，一般是按機動車交通事故處理，找肇事者賠償，很難在醫保中報銷，但有以下種情況可以找醫保報銷部分醫療費。
我給工地幹活意外把手腕摔骨折了，公司給上的意外險，我問一下我這樣理賠多少錢啊？
16樓：匿名使用者
你在工地幹活出意外手骨折，公司有意外保險，你是公傷理賠工資和醫藥費，再要理賠安傷殘等級理賠。
17樓：匿名使用者
一般**費會全陪的，誤工費，營養費，再就是看你恢復的程度，有沒有造成永久性傷殘，可以做傷殘鑑定
18樓：暱稱
這個是根據傷情以及鑑定結果去判斷的
不是一句話就能告訴你理賠金額會
19樓：匿名使用者
花多少錢賠多少錢，會有誤工費等費用補助給你。
公司為員工購買了意外險因下班途中把腳摔骨折住院共花了4萬然後只報了1萬這種情況我還可以報農保嗎
20樓：平安健康保險
如果費用報銷型的，也就是說要憑發票報銷的，先報了保險的，而後剩下的費用到新農合報銷，總的原則是不能超過所花費的費用，因為費用是一種補償，最多隻能補償到你所花費的費用
21樓：最愛只是當時
農保應該是醫療保險，醫療保險只管疾病不管意外
你好，我摔傷導致骨折後，公司給我買了意外險，在本地醫院住，住院期
22樓：匿名使用者
您摔傷後給您投保的意外險，這樣是不能進行理賠的。如果是在意外險生效日後的保險期間內摔傷了是可以申請理賠的。
公司只給員工繳納一百元人身意外險員工發生工傷骨折去那裡申請工傷做鑑定？
23樓：善
這個應該是公司額外繳納的補充險種吧，可以到給你承保的保險公司去理賠的。
24樓：匿名使用者
這個看公司當時指定的****了
25樓：匿名使用者
已經偷意外險發生了人身**事故一定要到正規的。指定。法律鑑定醫院進行鑑定。提取證據。
我們公司有一員工上班時間，把腳壓傷了，打了石膏，醫生說有一點
工傷，安排回家，根據國家規定給予補助 你的員工有保險的話，就正常按保險的規定處理。沒什麼可說的，也不用怕。內公司願意就照顧一下，以容後傷好了還可以接著上班。如果是沒有保險的，你就想辦法協商一下吧，問下員工有什麼要求，儘量滿足員工要求，以後也可以接著用這個員工。如果員工態度是明顯的訛公司，這種情況你要...
我們公司每週是休息一天的,一員工請了一天假,該怎麼計算其工資 求助
先澄清1個問題bai 你們週末du上班的那天算加班嗎？zhi 如果算加班，對dao於這個員工來說，他10月的缺內勤天其實容是 10月1日 3日 4日 5日 28日，共5天 如果不算 這個是涉嫌違法 則這個員工10月的缺勤天其實是 10月1日 3日 4日或5日 28日，共4天。每月的正常工作日以30天...
跪求！我是公司人事,誤將獎金打入已辭職一員工卡中,相關問題求
1，可以告其不當得利，因為，打錯款和討要年終獎屬於兩個法律關係。前面一個是民法中不當得利之債，後者是勞動關係中違約 勞動合同 之債。2，不僅是兩個法律關係，而且是不同性質的債。3，因此，前財務經理構成了不當得利！你可以向公安機關報案，由公安機關介入調查。至於公安機關不作為，我就沒辦法了，最後只能告到...