1樓：秋棠零冥
既然有個學習的崗位就要好好看別人怎麼做的，別人知道你做不了什麼，才放你在一邊的。
2樓：匿名使用者
應該走，抄剛畢業應該以學到知識經襲驗為主，如果什麼都學不到，就沒價值了！畢竟年紀輕輕，不能安於現狀，多拼搏會好些，成長的更好，更快！對以後也有很大的幫助！
這是我個人的建議，可以根據自己的願景來考慮是否採納！
3樓：日出東方
看來你應該走了，因為公司不會花錢養閒人的。
4樓：匿名使用者
當然啦，學不到東西就代表退步，停滯不前，對自己很不好的，浪費時間
公司沒事做員工放假, 放假期間要算工資嗎?
5樓：貴州貴陽開陽縣
公司做的是學校蔬菜配送，學校放假時間兩個月，我公司員工己放假了，員工放假這兩個月我們要發工資嗎？
6樓：周律師說
《工資支付
bai暫行規定》
第
du十二條
zhi 非因勞動者原因造成dao單位停工、停回產在一個答工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
7樓：土豆親衛隊
這關來鍵要看你與公司簽訂合同在勞動源時間和報酬上是怎麼規定
的。如果沒有規定的話，因為休息是公司經營造成的，員工應該按照在崗時的工資發放，但沒有資金、福利等工資以外的專案了。如果公司沒簽訂合同的話，也應該參照執行，否則你可以到當地的勞動管理部門反映或向勞動仲裁部門申訴。
8樓：孑孑
在上海根據
《上海市企業工資支付辦法>(滬勞保綜發2023年2號文)規定 由於企業原因造專成停工停產的屬,並且停工停產在一個工資支付週期以內的,企業必須按照合同約定全額支付員工工資;超過一個工資支付週期的,可根據勞動者實際提供的勞動,雙方重新約定工資標準,但不得低於當地最低工資標準.
本人做生意虧了幾十萬，現在負債十多萬，每天在家沒事幹，幫人打工又鹹工資低，我現在這種情況該怎麼辦
9樓：匿名使用者
調整心理，遇見這種情況應該還挺頹廢的
10樓：
不管怎樣都不應該閒在家裡，你可以穿珠子啊，自主創業什麼的，掃大街什麼的也比呆在家裡強。
11樓：晨曦
同感，沒辦法社會就這樣現實，先上班吧！最起碼能有個收入，等機會鹹魚反身
12樓：帝葬塲
我也虧了二十幾萬，但還在撐，心態多少受些影響，撐不住必敗，撐住就不一定了！
13樓：匿名使用者
慢慢還，不要急，從頭在來，做生意就這樣，有賺，有賠
14樓：匿名使用者
聽著好像很高大閃婚的感覺、既然做過生意、那就說明你有商業膽識和氣魄能力！像你、憑給人家打工幾年能把欠款還清？還是繼續做一些小生意或者買賣吧、投資不要太大、成功不成功還是看你自己了
15樓：那就這樣吧
賠了就算作失敗的經驗 在哪跌倒在哪爬起來
16樓：baby唐晨薇
好好做事，怎麼辦？錢那麼好賺呢？不然就賣血 賣腎咯 只有這個辦法？
17樓：匿名使用者
只能重新開始了 一步步吧 看自己適合做什麼
18樓：雨夜裡的星星
沒關係，慢慢來，相信依你的頭腦一定行的
19樓：劉義發
男或女，接著找別的生意做
20樓：wyhq龍
把心態調整好 在**跌倒就在**爬起
21樓：唧唧歪歪小松鼠
可以做無風險無投資的生意。
22樓：月亮
現工作，等機會。不要象猴子進菜園哪個故事一樣
23樓：灰衣主教
讓你老婆，妹子去**
我開了一家銷售電動工具的公司，跪求會電動工具維修的師傅來幫忙，手藝好的工資高點也沒事。
24樓：匿名使用者
你是**人啊？會修電動工具的一般都是江蘇啟東的多，你有認識那邊的朋友嗎？有的話可以叫他們介紹給你，沒有呢自己可以去那邊找一下
25樓：通亞達
我會維修電動工具，可是我想問問你。要不要我自己組裝的電動工具？？？？？
26樓：來自客家圍屋不可思議的高順
你是**人。 你可以給多少工資
如何判斷一家房地產企業資金鍊是否緊張
一家企業的資金鍊緊張程度是隨時間而動態發展的，在貸前它的狀況如何可以拿靜態指標作為判斷依據，但在貸後它會向哪個方向發展才是實質影響到貸款質量的因素，這時再用靜態指標分析它的資金鍊緊張程度不會有任何時效性可言，在我自己有限的知識和經驗範圍內我只能想到採取多頻次 貼身的下沉管理這種近乎純體力的手段了。交...
開一家土地房地產評估公司要具備哪些條件
首先，從資格上你夠不夠。評估公司的法人首先得是註冊三年以上的評估師其次，你手裡面是不是已經聚齊了規定數目的評估師另外，程式上，先進行普通公司的註冊申請操作，然後去建委或評估師協會 具體的每個城市管理不一樣 辦理評估資質的申請。這樣就差不多了。一般情況下要先進行與評估管理部門的溝通，事情溝通的差不多了...
昨天到一家房地產公司面試文員，叫我做月銷售然後轉文員，今
我也做copy過銷售的，銷售需要很多技bai巧的。如果你不喜歡就不 du去，他那zhi公司那麼缺人肯定不怎麼樣，好的公司dao能留住人，也不缺人的，至於還有別人，肯定壓工資才留下來的。你就說你太內向，不適合做這行。不會給公司帶來很大的利潤。千萬不要太仁慈。直接說自己不合適啊。拖得久了，更不好說了。去...