1樓：匿名使用者
愛心傳遞
準備一個蘋果（代表平安），一個橘子（代表幸福）圍成圈站，要求把蘋回果和橘子傳遞下去，答傳遞時要做到說這麼句話：我***把平安傳遞給###，我···把幸福傳遞給……。
不知道名字的隨時由被接受者告訴傳遞者
先按順序傳，後可以打亂順序傳，如此幾分鐘名字就記差不多記得給我加分啊，這是我給員工培訓用的，一般不外傳的啊，很珍貴的！！
求一個能讓30人快速互相記住名字的遊戲！ 30
2樓：匿名使用者
讓大家坐攏一點，然後從第一個人開始報名字，比如：第一個人，我是xx;第二個人，我是xx旁邊的***;第三個人，我是xx旁邊的***旁邊的***x……這樣以此類推，直到最後一個人，中間有人忘記了的受罰，然後從下一個開始重新報名字。
3樓：劉劉愛年年
玩遊戲，我們大家圍成一個圈，然後例如從我開始，我說，朋友們好，我叫xx。下一個說，你好xx，我叫bb，在一個說，xx，bb，你們好，我叫nn，一次下去
4樓：匿名使用者
取小名,你讓他們在教室自由活動,玩的好自然就記住了
5樓：〃非州小白臉
可以讓他們先記住有相同的字的名字
求多人團隊小遊戲 室內團隊遊戲 室內集體小遊戲 團隊拓展遊戲!
6樓：池景熙
60人左右，面向中高層管理者的團隊拓展遊戲：肯亞草原爭霸賽遊戲適用的主題：團隊協作、有效溝通、資源分配、信任等團隊發展類主題時長：
根據難度不同，時長可自由選擇，60-180分鐘遊戲感受：
這是近期我們公司引進的一款拓展遊戲，據說是培訓圈裡的新遊戲，市面上估計很難看到類似的，很有創意，第一場是給員工層做的，雖然學員挑戰失敗，但覆盤的時候大家都躍躍欲試，特別內向低調的同事都會踴躍發言，每位同事都感觸良多。
而作為組織者忍不住感嘆這個遊戲的智慧，計劃馬上組織我們公司高管層也來玩兒一次，讓他們真實的體驗各團隊在合作過程中艱難，也讓他們深切的感受因為溝通障礙導致的合作不暢！
7樓：匿名使用者
室內團隊遊戲
可以做一些
現在比較流行的
比如狼人殺之類的
都很有意思
8樓：霖喝上潮
isand box ar
沙盤課程場景真實有趣，讓孩子由被動的接受知識變為主動地求知探索，激發孩子們的學習興趣，在實踐探索中獲取技能與知識。
大學部門招的新干事，為了讓他們互相認識，互相瞭解，求簡單的小遊戲。有好招的朋友，跪求啊…… 20
9樓：燦漫雪線
qq或者飛信，我們班上的同學都是靠qq進步瞭解的，如果剛成年，網路遊戲「仙落凡塵」等等都不錯，其實最好的不是靠遊戲，而是經常相約出去，朋友之間多玩玩就瞭解了，日久見人心嘍~
10樓：紫櫻馨霏
你就是兩人一來組，手牽手源搭成鳥窩，然後一個人bai在裡面du，搭鳥窩的人全部依次zhi報名dao字說一些自己的基本資料，然後裡面的小鳥儘量記住，記住後選一隻老鷹，老鷹追，三隻小鳥在外面流浪，只要說出一個鳥窩的兩個人其中一個的名字或資料便可以進家，裡面的人出去逃亡，記不住則算。【懸賞】
11樓：曼弗蘭西亞夏
你畫我猜是很好的休閒遊戲哦，符合要求話還可以試一試。
12樓：大耳朵狼
水果蹲遊戲~搞笑，而且大家認識的快
13樓：匿名使用者
你畫我猜是很好的休閒遊戲哦，符合要求話還可以試一試
大魚吃小魚
14樓：源￡來如此
猜猜我是bai誰，很簡單，又很du容易讓大家彼此瞭解的zhi遊戲。剛開始dao讓每個人做一
15樓：苊寵禰
額 真心話大冒險 哈哈
16樓：小我的星星
你畫我猜，踩氣球。坐板凳
版。qq遊戲權
17樓：匿名使用者
真心話大冒險神作不解釋
18樓：匿名使用者
***************x
有創意的破冰遊戲
19樓：小木嬰次女
網上破冰遊戲太多了，但新穎的玩法不多，而且能做到深度破冰，建立學員關係的就更少了，找到以下幾個，供同行們一同學習！！
所有遊戲均配套了操作手冊、ppt、**包
1--熊熊的八卦之心
2--hello 同學
3--團隊畢加索
4--個性品牌名片diy
5--緣來如此
6--我是大明星
7--lie to me
8--從你的全世界路過
9--緣分一線牽
10--最近比較煩
**其中一個破冰遊戲：
一、緣來如此
目的&適用場景：
通過遊戲結識與自己志同道合的夥伴，幫助團隊迅速瞭解彼此、連線彼此，建立關係。適用於任何主題的中小型規模室內或室外培訓、拓展的開場破冰環節。
所需材料：「單身狗「標籤（建議用便籤紙，寫上」單生狗「）
時間及人數：10-15分鐘，人數不限
步驟：引導師介紹遊戲規則：現場很多夥伴相互都不認識，但緣分這件事情非常奇妙，也許一兩個問題，就能幫各位找到有緣人。
1. 根據主持人提示，在**聲結束前，尋找與自己有共性的夥伴；
2. 大家找到組織後，要求用跺腳+歡呼+鼓掌組合方式告知主持人，完成當前任務；
3. **停止後，如果有夥伴落單，主持人為其貼上「單身狗」標籤；
4. 遊戲結束後，「單身狗」標籤最多的夥伴，自我介紹，尋找有緣人。
主持人引導題（可以結合課程/企業特色/學員工種自定義題目）
l 尋找同一個星座的夥伴
l 尋找同一種血型的夥伴
l 尋找同一婚戀狀態的夥伴（例如：單身狗、已扯證、戀愛中）
l 尋找喜歡吃同種宵夜的夥伴（擼串、麻辣燙、小龍蝦、泡麵、**中拒絕宵夜、只要是宵夜都喜歡）
l 尋找同種口味的夥伴（例如：喜歡重辣、微辣、不喜歡吃辣、佛系）
l 尋找最近追同種電視劇的夥伴（例如：最近追美劇、英劇、韓劇、日劇、國產劇、成謎工作無心追劇）
l 尋找圈養同一種生物的夥伴（例如：養貓、養狗、養兒、養女、養自己）
l 尋找喜歡同一種旅行方式的夥伴（例如：跟團、自由行、家庭遊、說走就走、因為平窮家裡蹲、看朋友圈旅遊）
在職場，優秀的個人能夠成就團隊嗎
在職場中，優來秀的 自個人是否能成就一個團隊，需bai要一分為二看到du，我認為 zhi 作為個人dao來說，優秀的個人，在一個團隊中也是顯得很重要，就如西方文化講究個人英雄主義，超人現象，這個是符合人性的。一個國家需要英雄，一個團隊更需要優秀者，作為一個團隊的標杆，榜樣。如果這個榜樣或優秀者，樹立...
如何讓團隊中的每人負責任，如何讓團隊中的每一個人負責任？
在我帶領的營銷團隊過程中，如何做到人盡其才，人盡其能，我主要在這幾個方面加強 一是團隊文化融合人心。首先要打造凝聚人心的團隊文化，激發員工願意幹，想幹好的態度。這是最重要的，因為態度決定行為行為決定結果。沒有一個好態度，就不可能有一個好團隊。二是團隊目標有效分解。團隊目標要制定合理，如果制定的目標員...
怎樣能夠讓自己變得成熟？其實心理還是比較成熟的，但是就是外表看起來很幼稚。請各位好心人來幫幫吧
如果心智是成熟，只是外表看起來幼稚，那麼只要改變外表既可以了。如戴一副眼鏡，說話做事穩重點，不要嘻嘻哈哈，蹦蹦跳跳，遇事沉穩些，不要急著發表意見，穿著打扮中性些，可以顯示成熟點。內心成熟的人即使穿著樸素也會有一種氣質，我相信真正成熟的人不會刻意讓 版別人知道自己權成熟，也不擔心別人說自己幼稚，他只是...