1樓：長江一號
你這種情況想要參公還是比較困難的，看你這種情況應該是這個單位以前是參公專的，屬後來由於申報限制這個單位又不是參公單位了，按照老人老辦法新人新辦法，以前的人員仍舊享受公務員待遇或參公待遇，實際上現在這個單位就是普通的事業單位，想要參公自己再考吧，或者機構體制發生重大變化，參公是要執行公務員權利的，有嚴格限制，一般和公務員沒有區別，單位是參公期間進入的就是參公身份，普通事業進入參公單位人事局是要卡的，這叫歷向流動，就像你在參公單位想變成公務員一樣，不好弄。
2樓：手機使用者
據我瞭解，參公就單位而言，不對個人！
3樓：咫尺的樹
財政所本來就是事業單位，人員都應該是事業編制，不可能是公務員。所謂參公，只不過是在考核、工資發放方面參照公務員執行，並不能改變事業編制的身份。
你所在的事業單位能參公嗎,哪些事業單位能參公
你只是有一些事業單位是參照公務員法管理，俗稱參公單位，但是這樣的參公單位在本質上說還是事業單位 哪些事業單位能參公 公務員單位的範圍主要包括國家黨政機關，人大 政協 民主黨派以及其他一些社會團體，在這裡工作的正式編制人員一般都為公務員，除了個別工勤編制。參公事業單位與一般事業單位在享有的資源方面存在...
我是事業單位在編人員（中級工）工勤人員。單位要改制會不會被分流 我今年42歲了
這可不好說 得具體情況具體分析。想知道能不能被分流，需要看具體的相關政策和具體的執行檔案 那才是決定你能否被分流的關鍵！事業單位在編人員 中級工 工勤人員。在職十二年。單位要改制 會不會被分流?我今年42歲了 有可能會的！在國有單位，都是靠關係和背景的！有關係有背景的人就不會被分流，沒關係沒背景的人...
我是行政事業單位臨時工 現在已工作15年，沒有編制。沒有繳納任何保險 我想知道勞動法裡有沒有照顧我這
勞動合同法bai不規範行政du 單位和行政zhi事業單位的勞動關係，dao你應該檢視版當地 一般是權省 市 出臺人事管理辦法或規定。一般來說，臨時工很難有編制，但是沒有編制是應該給繳納保險的，要不然退休了又不能領退休金又沒有社保，這怎麼行啊？勞動法管不了行政事業單位 看看勞動法，你就知道了，這麼多年...