1樓：匿名使用者
可以，跟一般的工傷一樣的。
交通事故工傷的，對方全責，工傷還給報銷醫藥費嗎？
2樓：匿名使用者
可是我問海淀社保 他們說只要是交通事故引起的工傷，醫療費用是不報銷的。是這樣嗎
3樓：匿名使用者
工傷可以走，機責也可以走。二個賠償途徑可以同時走的。保險公司要醫療票據的時候，出示原件叫保險公司拍照就可以了，不要把原件給他
4樓：匿名使用者
交通事故有精神損失費+20年的傷殘賠償金工傷沒有精神損失費
5樓：匿名使用者
那麼這期間的誤工費，護理費等是由誰來承擔呢？單位還是肇事司機呢？ 單位又是否給該員工進行工傷認定呢？
6樓：匿名使用者
一般如果資料齊全，所有醫療設施和藥品符合工傷保險規定的，走工傷保險醫藥費是全報的。不知道對方走車險能賠多少。看那個對員工有利就走那邊唄
我在下班途中發生交通事故，對方全責，在第三方未賠償的情況下，我已申報工傷公司應該怎樣支付工資？求解
7樓：大明
按照工傷法規規定，在工傷等級確定前按照原工資支付，等工傷確定後按照工傷保險條例規定支付。
8樓：毛秀才嗎
工傷保險條例明確規定，《工傷保險條例》第33條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
下班途中發生交通事故，對方全責，對方已經賠償，我可否再向公司要求工傷賠償？
9樓：匿名使用者
我已經半成功的**了兩起雙重賠償的案件，這個你如果被認定為工傷了，那就看你的工廠為你購買了工傷保險沒有，有的話直接申請醫保局進行賠付，我們處理的時候因為醫保局也是要求補差，但是我們後又起訴到法院以醫保局為被告打了行政官司，我們的依據就是最高法院答覆新疆建設賓團的批覆。如果沒有購買工傷保險就好辦了，申請勞動仲裁，不行的直接起訴到法院打民事官司，我們兩種都走過了。希望能幫到你
10樓：匿名使用者
按照法律性質來說，車禍屬於人身侵權，屬於侵權行為，而由於你是上班途中受傷是法定的工傷範圍，屬於勞動關係，所以從法理來說是可以要求雙重賠償的，而且最高法曾經針對此類案件有過覆函。
11樓：匿名使用者
在深圳有這樣案例，屬工傷。得有人證哦
上班途中交通事故死亡，對方全責，保險公司賠償後還可以要求工傷賠償嗎？
12樓：
如果死亡的話，賠償是一次性的，主要是喪葬費，死亡補償，前期醫療搶救，以及被撫養人生活費，精神損失費等。但如果賠償的費用不夠，可以起訴。勝訴後，保險公司可以重開賠案。
13樓：
如果是上班的途中發生的事故，保險公司賠償後，也可以要求公司適當的賠償。
14樓：匿名使用者
你父親已退休，不屬於工傷了。
上班途中發生車禍對方全責~對方的保險賠償了誤工費和醫藥費！我還可以申通工傷賠償嗎？ 10
15樓：袁興軍皖金亞太
可以的。交通事故、工傷競合，前幾年實行補差，根據《合肥市審理勞動人事爭議案件若干問題規範指引》規定，是可以雙賠，但第三人已經支付的醫療費用除外。
《（2023年）最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第八條 職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支援，但第三人已經支付的醫療費用除外。
《（2023年）最高人民法院關於第八次全國法院民事商事審判工作會議（民事部分）紀要》10.用人單位未依法繳納工傷保險費，勞動者因第三人侵權造**身損害並構成工傷，侵權人已經賠償的，勞動者有權請求用人單位支付除醫療費之外的工傷保險待遇。用人單位先行支付工傷保險待遇的，可以就醫療費用在第三人應承擔的賠償責任範圍內向其追償。
從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質看，兩者請求權的基礎不同，承擔賠償責任的主體也不同，屬兩個不同的法律關係。獲得工傷賠償是基於勞動者與用人單位存在勞動關係，受《勞動法》和《工傷保險條例》調整，賠償責任人為工傷保險機構或用人單位；而獲得交通事故損害賠償是基於受害者與第三人之間存在侵權法律關係，受《民法通則》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調整。因此，工傷人員完全可以依據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規定獲得交通事故的侵權損害賠償。
16樓：法海**律
當然可以申請工傷了，這種情況你完全可以是得到雙份賠償的。但是需要注意的是，前提你得構成工傷啊，鑑定構成工傷才能賠你相應的費用的，醫療費和誤工費只能賠一份，不能賠雙份的。
17樓：匿名使用者
不可以，你也做不到，瞞不了天你也過不了海，按交通事故處理了就不能工傷處理，工傷處理了就不能按交通事故。
18樓：匿名使用者
上下班途中發生車禍，應該算工傷。國家有規定。如果屬實。你可以申請。
19樓：
上班途中發生的車禍是應該可以申請工傷賠償的，不僅僅是上班途中，現在下班途中也可以申請工傷賠償，即便是保險賠償了，誤工費和醫藥費工傷賠償和他不犯衝突的。
20樓：潘發和
你是在上班途中發生的車禍。對方已經跟他賠償了醫藥費，誤工費。可是你在上班途中發生的車禍，這也屬於工傷。你可以到時瞭解過去做傷殘鑑定。代表科技還工商跟他發一些補助。
21樓：柯鴻宇
工傷賠償依據工傷保險條例，而交通事故賠償依據人身損害賠償司法解釋，賠償專案不一樣。
22樓：
這工傷啊 需要你們公司同意 因為工傷是你們公司理賠的 要是你們公司同意你可以申請 我覺得你們公司不同意 因為你都申請誤工費還要藥費了 在申請工傷賠償不太可能
23樓：巢安蓮
上班途中發生車禍屬於工傷保險的範圍，按照工傷保險的相關規定，你是可以申請工傷賠償的。
24樓：匿名使用者
完全可以因為你是上班途中發生車禍的，勞動法有規定所以你可以向單位申請工傷賠償。
25樓：來自德勝巖助人為樂的紫露草
你可以報工傷，也可以去醫療機構傷殘鑑定，但是賠償金只能拿一方。自己單位給點慰問金。
26樓：幹暄妍
這是可以報工傷的，上班時間內產生的
27樓：蠶她爸
可以，這種情況屬於工傷，建議你申報工傷，再按工傷標準要求賠償。
相關法條：依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
交通事故保險公司承擔多少，交通事故對方全責，是否保險公司賠多少就是多少
根據 道路交通安全法 第七十六條規定，機動車發生交通事故造 身 財產損失的 由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償 不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任 一 機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任 雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。二 機動車與非機動車駕駛...
交通事故。交警判我全責,交通事故我的全責如何處理
1 適當多賠償一點我覺得可以，主要是協商。2 如果不想多賠償也是可以的。3 可以去交警事故中隊調解。當然你可以讓對方起訴你和你的保險公司，就算你輸掉了，你那部分錢還是保險公司賠的。4 也可以去保險公司調解，相關政策保險公司會清楚一些。1 根據法律規定您承擔全責，是要承擔對方合法的損失。2 不用擔心，...
交通事故對方全責我應該向對方索賠什麼費用
1，交通事故侵權賠償，適用 人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 2，依據受害人實際遭受損失，可以要求侵權人賠償以下專案 1 醫療費，根據醫療機構出具的醫藥費 住院費等收款憑證，結合病歷診斷證明等相關證據確定。2 誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3 護理費，護理人員有收入的，參照誤工費...