1樓：喬磊金傑
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，為工傷,可以享受部分醫藥費報銷的福利。
2樓：彩雲村落
當然有關。員工上下班途中出交通事故，按照規定屬於工傷。如果老闆已為員工交了五金，員工可申請工傷賠償。如果老闆未為員工交五金，就要賠償員工相應的損失。
3樓：匿名使用者
你要看你的朋友是否與老闆簽有正式的勞動合同，如果有。老闆就有義務完成工傷保險規定的相關責任，你的這種情況完全是工傷，老闆要正常發放工資。
4樓：花輕似夢
您好，老闆是有責任的。根據我國工傷保險條例相關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，為工傷。
5樓：張子年
既然對方負全責，老闆當然就沒有責任哦。但有工傷假。
6樓：笨傢伙啊
上下班時間非本人原因出的交通事故應算公傷，老闆應有相應的責任。
7樓：匿名使用者
沒有，你又不是上班時間出差，不算工傷吧
8樓：成都方利律師
依據工傷保險條例的規定，這屬於工傷，你可申請認定工傷。
我是貨物中介物流,運輸途中出了重大交通事故,責任由誰承擔
交通事故責任當然由事故責任方承擔了。這個問題問的應該是中介是否承擔責任吧。一般中介並不是貨運合同的當事人，只起到 居中介紹 的作用，無需為交通事故承擔責任。車主是誰呢？有商業保險吧。如果貨物在物流運輸途中發生車禍，責任應該由誰來承擔？和物流公司簽訂協議的時候一般都會有這方面約定的。如果保險或者 了怎...
在上班途中,自己造成的交通事故可以算是工傷嗎 離公司還有一兩里路程到公司
如果在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，才能算是工傷，你的情形不能算。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工...
老闆招的員工在上班的時間發生意外交通事故老闆要承擔多大責任
上班時間是因公出去還是私人出去，這很重要。因公是工傷，私人的話只能協商了。1 員工在工作中出交通事故，屬於因工受傷，用人單位要承擔工傷賠償責任的。2 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事...