1樓：勞靜殊
如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的"一言既出、駟馬難追"、"病從口入，禍從口出".
一、講出來
尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、互相尊重
只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。
找一個合適的時機，你把你的想法"講出來"、"表示意見"、"跟他溝通"，如此一個星期，你會有意想不到的收穫
2樓：
下策以毒攻毒，找她難堪的事蹟也散播給其他同事知道，知道你不好惹，自然收斂。
中策孤立敵人，用其他手段拉攏其他同事，孤立她，沒人聽她的，自然不用放心上.
上策保持沉默，總結教訓，說話留一半，低調做人，高調做事，不遭人妒是庸才。
上中下三策可同行。
3樓：鐵線風箏
每個公司都有薪資考核制度。你比其他同事多，又不是你的錯，幹嘛要難受呢！只能證明你的能力強於其他同事3，你應該明白的告訴他薪資制度，他也就不好意思再在這個事情上大勢宣傳了。
祝你步步高昇哈
4樓：思卓自**
現在很多公司都要求薪資保密，這是最起碼的，也是對自己的利益維護，你不懂嗎？
男友問我在那做工資多少，我告訴他，他又問我這邊有沒臨時工，手上那批活做完過來，後來問住宿舍嗎
這這這種情況不是他覺得你傻，而是他想要和你住在一起既然你不給他這個機會說是住在集體宿舍，而他又不捨得掏錢去尋你，住賓館和他在一起，這種男朋友還是儘早分手吧，就連他和你在一起，賓館費都不捨得出 男友問我在那做工資多少，我告訴他，他又問我這邊有沒臨時工，手上那批活做完過來，後來問住宿舍嗎？大概是你多心了...
同事借我錢快一年了。發工資時，我叫同事還錢說沒有，其實在亂花錢。就不還錢，該怎麼辦？我也急還人錢
那你就直接了當的找他，當著別人的面問他，這樣他也就不好意思了，這個年代欠別人錢的是大爺，借錢催別人還錢的是孫子。這種同事下次就別借錢給她了，吃一塹長一智。如果有借條，可向法院起訴，要求還款，如果沒有借條，可找知情人作為證人出具證言，然後到法院起訴。月還款佔工資多少,可以的，其實你的收入證明隨便寫多少...
離職時，公司是否要支付清我的工資
根據勞動合同法規定，如果離職版是在辦理完畢工作交權接時付清全部工資及經濟補償金 中華人民共和國勞動合同法2013 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有...