1樓：天傑地靈青島人
有工資欠條就好，可以直接向法院申請支付令。
但必須先找到人，哪怕是她的家人也行，以便法院送達法律文書。
2樓：韓飛律師
勞動者可以持欠條向用人單位住所地人民法院申請支付令。
根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。
《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
《勞動爭議仲裁調解法》
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
老闆欠工資一年了怎麼辦？打了欠條就是不給錢，也找不到人
3樓：匿名使用者
這種老闆還是不要跟他幹了，你可以申請勞動仲裁或者通過法院來解決這些事情，你打了欠條，法院會下檔案去他家裡的，對於老賴只能用這種途徑。
4樓：匿名使用者
幫老闆打工bai一年，欠工資一du年，只打了欠條，zhi我認為你首先千方百計dao找到此人，當面問清內楚容，拖欠工資如何處理?具體什麼時間可以領到工資，如果老闆有良心的話，他應該會給你一個明確的答覆，但如找不到人，可能老闆已跑路了，那你拿出法律**進行維權吧!
5樓：光
跑得了和尚跑不了廟。遇到這種情況確實難以追回。可以通過司法機關有追回。
6樓：匿名使用者
繼續向法院起訴。要求法院強制執行。對這樣的老賴只有法院能起到作用。
現在國家三令五申的強調不要拖欠農民工的工資。這個老闆還頂點兒上，那是和國家的政策唱反調。相信法院一定會出重手的懲治他。
7樓：fanny康娣
老闆欠工資了一年你可以勇敢去討債，你覺得一個人不大敢去討債的話，那你可以叫上其它欠薪的工友一起去討債的，有欠條就得勇敢去追債，畢竟這個你是有證據的，實在不行就一起去法院起訴
8樓：蘇寧電囂
這有點不好搞。人都找不到。 如果是小錢。就算了，如果是大錢就要。慢慢的催。如果真的不給玩失蹤也是沒有辦法的。
9樓：匿名使用者
實在找不到他，可以去勞動局告他！請律師可以更快的結束這件事！
10樓：匿名使用者
去當地勞動仲裁委員會告他！各地都有，國家標配。
11樓：離人過客
不給就去告他，反正有欠條的，他不要臉了還給他臉幹嘛
12樓：匿名使用者
只能告到法院沒有好辦法
13樓：匿名使用者
只能是走法律程式了。
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我想問問網友老闆欠工資我應該怎麼要
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果...
老闆欠我工資不給怎麼辦？怎麼才能要來
您好，先看您是勞動關係還是承攬關係，如果是勞動關係，可以向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或者投訴。對仲裁結果不服的也可以直接向當地法院起訴。勞動法 第50條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 第7條規定 工資必須在用人單位與勞動者約定的日...