1樓：素年朝歌
它是剝削制度和**制度的產物， 是由地主、 資產階級實行的民族壓迫政策，特別是帝國主義壓迫民族征服、掠奪、統治其他民族的行動引起的，而由壓迫民族的統治階級挑撥民族關係、製造民族糾紛、煽動民族仇恨、進行民族主義的欺騙宣傳加以推動。它可以表現為在政治、經濟、文化及語言文字、風俗習慣、宗教信仰、生活方式等方面對其他民族的限制、約束和壓制。依據聯合國大會2023年通過的《消除一切形式種族歧視國際公約》，民族歧視包括在種族歧視概念之內。
所以，這個公約對於民族歧視同樣適用。
中華人民共和國成立後,立即廢除民族壓迫制度,民族歧視成為非法。《中華人民共和國憲法》（民族政策部分）第四條明確規定：“中華人民共和國各民族一律平等。
國家保障各少數民族的合法的權利和利益，維護和發展各民族的平等、團結、互助關係。禁止對任何民族的歧視和壓迫，禁止破壞民族團結和製造民族**的行為。”
目前，世界不少地區仍然存在民族歧視。這種歧視既有公開的、法律規定的，也有隱蔽的、事實上存在的。民族歧視對各民族勞動人民團結起來，爭取階級解放和民族解放的事業十分有害。
只有消滅剝削制度和民族壓迫制度,建立社會主義制度,才能逐步消除民族歧視，在各民族之間實現真正平等，建立相互信任、尊重的感情。
萬水千山總是情，答的滿意採納行不行
2樓：
據說是害怕涼山彝族人，不僅不服從管理還經常酗酒、吸毒、**、敲詐工廠。涉及到非常敏感的民族問題，派出所又不敢管，工廠即使再缺工人也不敢招涼山彝族了，惹不起躲得起。
3樓：哀靖瑤
一個人說她壞他可能不壞，要是一群人都說他壞他是真的壞，但是彝族還是有好人的
4樓：
也可以說不算！關鍵是看你自己怎麼理解！我相信那個廠長也有不得已的苦衷……
5樓：804舍長
我在這個廠就有好多回族人，東莞大郞三誠嘉公司，他們有自己的食堂的。有哪個回族同胞想來就搜尋一下三誠嘉吧
暑假工全職對企業有什麼好處！很多工廠都喜歡招暑假工的，是不是這樣
主要是從節約人工成本的角度考慮的吧，再者有些企業的生產旺季基本上都是在暑期，這個時候對人員需求量比較大，況且暑期工給的薪酬相對來講可能低於長期工作的職員，所以企業這麼選擇也是出於對自身整體的考慮的，追逐利潤是商人的本性，達成這個目標的工具就是節約成本，提高收益。暑假工 從成本上來講,比較低,不需要支...
我找了很多工作，但是都不想做，都是幹一兩天我就走了，覺得不適合我，我該怎麼辦，真的好迷茫
你應該沒有什麼生活壓力，應該也比較任性。同時會比較浮躁，建議在你沒有明確自己想要做什麼工作以前，先找一份相對來說還可以的用心坐著，沉澱。工作不是生活可以隨著自己的意願，你要把工作和生活分開來想，工作就是工作不會將就著你，而工作也不是自己說了算，不像生活你想幹嘛就幹嘛，合適自己的工作往往沒有，只有自己...
剛來蘇州半個多月，感覺在蘇州，很多工作的工資也不是很高，但是消費卻有點高
應屆 大專1200，本科1500 1800 生活水平比較高，開支比較大。除非你的公司在鄉下或周邊，有可能800塊錢一個月。住在市區就難講了，蘇州消費水平是很高的,自己燒飯還好點,你要是想去飯店消費的話,我估計你1500也就只夠吃住.住房方面 公房房租都很高.單間房 一般裝修的在500左右,裝修好的在...