1樓：留語詩
轉正了可以調動的，轉正才有編制。跨縣的很多，我就是這種情況，可以多交流
2樓：匿名使用者
根據你的補充
同一個縣市 一般是不需要呼叫的。
回縣城的話，只要去當地人事局班裡一個外遷手續
3樓：勤靜恆思樂
首先是找好接受單位，同意則發函到縣人事局，同時也要做好原單位工作，叫他們同意放人，一般公務員調動不通過組織部的，但據瞭解，很多縣的人事調動都是要通過縣委常委會議研究確定的。但你關鍵是做好接收單位、人事局和原單位工作，當然在縣委常委中有熟人更好了。這是我一同學調動後給我將的。
4樓：匿名使用者
正常手續：需要調入的市級人事部門向省人事廳寫報告申請調入，省級人事部門批准。公檢法司單位要經過組織部，垂直管理部門直接向單位認識主管部門寫請示。
其它程式就多種多樣了，可以先辦理借調，等待時機再辦理正式調動手續。
5樓：公務員典範
同一市內的調動
1。需找好接收單位
2。組織部門需上報市長批准（當然，不一定是他親自批）
6樓：匿名使用者
調動是要轉正，否則只算借調
但是總的來說就是要關係
人事局，自己單位，接受單位都要有關係才行
7樓：匿名使用者
這事一般上不了縣委常委會.
找所要調入縣人事部門,把你的事列入議題,一把手開個編委會就行了.
8樓：煙煙若水
你首先要跟本單位說明調動情況，可以以夫妻兩地分居或父母無人照顧，類似家庭困難等情況向組織彙報。
本單位同意之後，需要與想調入部門進行溝通，最好直接找一把手，如果搞定一把手，再去和人事處領導進行溝通。
總的來說，你的本單位要放你，如果不是關係過硬的話，你要提出合理理由。其次就是用人單位的接收。
疏通關係主要是“出”和“進”部門的一把手。
要是你在當地沒有關係的話，要儘量打通你現在本部門領導的關係，由其出面向單位一把手提出。
同時家裡需要在所調入的單位進行一些攻關。
兩個條件同時必須具備，才可以調入。
夫妻分居可能性最大，其次就是照顧父母。
公務員市內跨縣調動的手續有哪些，大概要多久？
9樓：中公教育
參考往年公務員調動的相關情況，整理了公務員的調動手續，以供參考：
一、公務員調動程式
申辦材料：
1、公務員調動審批表一式2份;
2、相關證明材料。
辦理指南：
1、用人單位向市編辦申請編制單;
2、用人單位填寫公務員調動表;
3、調入、調出單位及主管部門簽署意見;
4、公務員管理處稽核;
5、局分管領導審批;
6、發調動通知書，需遷戶口的同時辦理遷戶手續;
7、到遷入地公安分局戶政科辦理戶口準遷證明;
8、回原單位辦理調出和戶口遷移手續;
9、到公務員管理處接轉行政關係，辦理落戶證明;
10、到用人單位報到;
11、辦理工資、落戶等手續。
辦理機構人事局公務員管理處
辦理時限在材料齊全的情況下，一般在10個工作日內答覆用人單位。
二、公務員調動的一般操作流程
第一，在本著互惠共利的情況下，接收地的一把手或者二把手點頭同意調動，還要和組織部長溝通好。(這是從上而下的，一般所謂的先找好接收單位再一級一級上報也有，但是都要大領導點頭)
第二，接收地領導同意之後，由接收地組織部開出“商調函”，在本著互惠共利的情況下，然後就要搞定調出地的組織部領導，讓他同意簽字蓋章，然後就可以把你自己的檔案先寄去接收地的組織部，進行檔案審查，看看有沒有什麼問題。
10樓：公職好幫手
第一關：
1、 到縣人事部門、編辦（具體看對應）領取調動手續的**：約用時 半個工作日 2、 到調出單位蓋章； （一把手簽字，蓋單位公章） ：用時約 半0.
5~1個工作日 3、 到調入單位蓋章。 （一把手簽字，蓋單位公章） ：用時 約 半0.
5~2個工作日
第二關：
4、把**拿到縣人事部門經辦人稽核、縣人事黨組會通過後再由縣編辦主任（一般是縣長）同意後蓋章：因縣編辦是一個時段集中拿給縣長簽字的，所以時間較長，用時 50 個工作日左右。注：
調動審批表對於個人而言是重要的個人檔案，原件三份，一份給原單位、 一份新單位、一份人事部門幹部檔案室。（建議掃描存電腦和影印多份留檔，以備後用， 其次是辦理工資、組織關係、醫保等遷移手續 。）
到此為止，就表示你的調動已經正式審批好了，組織同意你調動了。 （中間也許會有些環節拖上很久）
第三關：
5、拿著調動審批表到人事部門開人事調動的介紹信，再憑介紹信到原單位調取工資遷移手續。
6、拿著原單位開出的工資遷移手續到人事部門落實工資，人事部門開出工資遷移介紹 信，上交調入單位等（根據具體要求來處理）。
自此為止，你的人事調動手續算是辦好了。組織關係和醫保、社保的遷移到新單位報到後再辦理（根你在編人員再考上公職辦理調動差不多）。
注意事項：
以下三點重要事項，謹供參考：
1、辦好上述手續前，一定要和調入、調出單位和人事部門打好招呼，瞭解好情況再辦理，否則辦得慢不說，可能還會出岔子被卡（不要以為你上頭關係都打好招呼了就目中無人，春風得意，搞毛了辦事人員等人會讓你知道什麼叫秀才遇到兵）。
2、上述手續辦好後，到新單位報到要先向新單位一把手等領導問好，同時要是能主動到各科室走動招呼更好（有人帶或沒人帶都可以），對你今後與同事的相處會有好處的（也不要搞得像領導報到），不過這主要看自身的交際素質了。
3、主動而委婉地跟單位負責工資的同事落實好工資、再把介紹信交新單位負責人事調動的科室或個人（我們單位具體的人事、計生等基本是由一個人在做，人事科長是兼職幾乎是不過問的）， 再影印一份給工會（很多是黨工青婦人一挑，大單位除外，各單位也不同就是）， 確保所有的人都知道你調進來了， 以免發放工資、生日等福利等把你漏了
11樓：匿名使用者
第一步，接收單位開具單位接收介紹信第二步，原單位出具同意調檔信第三步，調檔案祝你好運
12樓：匿名使用者
根據調動政策，在單位缺編、身份對應、工作需要的情況下才可以調動。具體程式是調入單位同意、到編制部門核編、經編制部門同意後向人事部門申請，經市人事管理領導小組研究同意後，可辦理相關調動手續。
具體步驟：
第一步，接收單位開具單位接收介紹信
第二步，原單位出具同意調檔信
第三步，調檔案
13樓：匿名使用者
我辦了用了6個月左右，一般情況下跨縣區調動的話容易一點，我在單位人事處專門負責，這塊可以幫你問問，
公務員調動和借調問題
目前，有的黨政機關借調下級機關或事業單位的幹部並不是用來完成臨時性的工作或專案，而是長期使用借調幹部從事一般性的工作。在許多情況下，借調就是各部門一把手的權力 沒有制度的約束必然導致借調的隨意性 在舉辦某些重大的體育文化賽事或活動時，借調是必要的 合理的，但是除此以外大量存在的借調是不應鼓勵的，並且...
關於公務員政審中的調檔問題，關於公務員政審調檔
1.所謂政審，只是政治審查，是不一定錄用的，既然不一定錄用，怎麼會取走你的檔案呢？當然是翻閱一下，看其生活經歷是否有不符合公務員錄用規定的 2.政審結束後，如果合格的話，將結果上報到公務員人事部門，由人事部門來決定是否錄用，如果決定錄用的話，進行公示，公示結束後，沒有問題的，那麼。如果是應屆的話，發...
關於公務員報考人數問題，2013公務員報考人數
你可以報，估計競爭對手不會太多。另外財會男生不多，你賺了，投入學習準備去吧 您好，中公教育為您服務。可以報考的，另外學財會的本來就女生多，你佔優勢哦，好好複習考試哦！祝你成 公 哦 如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。具體的專業要求你還得諮詢一下招考部門，有時候差一個字都不行啊 多少人報名誰都不知...