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年終獎個人所得稅計算方式：一、發放年終獎的當月工資高於5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
二、當月工資低於5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。(一)員工當月的工資薪金超過「5000」元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數只允許扣除一次。
(二)員工當月的工資薪金不超過5000元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。但可以將全年一次性獎金減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額，作為應納稅所得額。其中“僱員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定標準的免稅所得(如按規定繳納的社會保險和住房公積金等)後的數額。
(三)員工一個年度在兩個以上單位工作過，只能按照國稅發[2005]9號檔案規定，在一個納稅年度內，對每一個納稅人年終獎計稅辦法只允許採用一次，納稅人可以自由選擇採用該計稅辦法的時間和發放單位計算。
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根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）檔案規定進行計算
年終獎繳稅計算方法，年終獎個人所得稅計算方法
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知 財稅 2018 164號 檔案規定進行計算 錯了，工資 2000餘額高於2000的才交個調稅明顯，你第一項不用交稅的因為你低於2000元工資 第二項工資5000應減去2000餘額3000交15 的稅 一次性年終獎 平均月低於200...
2023年年終獎個人所得稅計算方法
一 當扣除五險一金後不包含年終獎的當月工資低於3500元。這種情形，我們需要從年終獎中抽出部分填補釦除五險一金後當月工資不足3500元的缺口，剩餘部分再除以12，然後再計算剩下來的年終獎的個人所得稅。下面一例子可作為參考 周先生當月發放年終獎24100，當月工資薪金扣除三險一金是3400元，不足35...
季度獎個人所得稅計算方法，新個人所得稅計算方法？
季度發放的獎金不可以還原到每個月計算個所稅，應該併入獎金髮放當月的工資薪金計算繳納個所稅的，除非是此獎金已經在每個月計提 並已經併入每個月中計算並繳納了個所稅之外。不可以還原到每個月去計算個人所得稅的，稅法規定 季度獎金只能併到當月工資薪金裡面合併計算個人所得稅的。根據國家稅法的規定,一次性取得的年...