1樓：瓜瓜的夢幻生活
一、當扣除五險一金後不包含年終獎的當月工資低於3500元。
這種情形，我們需要從年終獎中抽出部分填補釦除五險一金後當月工資不足3500元的缺口，剩餘部分再除以12，然後再計算剩下來的年終獎的個人所得稅。
下面一例子可作為參考：
周先生當月發放年終獎24100，當月工資薪金扣除三險一金是3400元，不足3500元，用其取得的年終獎收入24100元補足其差額部分100元(3500-3400)，再將剩餘部分24000元除以12個月為2000元，按適用稅率10%和速算扣除數105計算，(24100-100)×10%-105=2295元；
總計應繳個稅0+2295=2295元。
二、當扣除五險一金後不包含年終獎的當月工資高於3500元
如果月收入≧3500，用年終獎除以12，用此結果匹配上圖得到適用稅率和相應的速算扣除數
應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數
下面一例子可作為參考：
小楊年終獎金是24000元，而且當月工資薪金扣除三險一金為3600元(超過了3500).我們先確定稅率:24000÷12=2000元 ,那麼對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數。
則小楊當月工資薪金應納稅額=(3600-3500)*3%=3元
年終獎應納稅額:24000 ×10%-105=2295元
2樓：匿名使用者
網上有計算器 你可以填入相關資訊 就有計算結果了
比如，取得年終獎金當月個人的工資高於（或等於）費用扣除額（3500元）的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，然後用獎金全額 * 稅率 - 速算扣除數，就是最終需要繳納的稅款額。
例：小張的年終獎金為24000元，當月工資為5000元。以24000除以12，其商數2000對應的適用稅率為10%，速算扣除數為105，年終獎金應納稅額為：
24000 * 10%-105=2295(元)，當月工資、薪金所得應納稅額=(5000-3500) * 10%-105=45(元)，小張當月共計應納個稅=2295+45=2340(元)。
比如，取得年終獎金當月個人的工資低於費用扣除額（3500元）的，將工資與年終獎金相加後，減去3500元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數，然後用這一數額 * 稅率 - 速算扣除數，得出需要繳納的稅款額。
例：小張的年終獎金為10000元，當月工資為3000元，則(10000+3000)-3500=9500，以9500除以12，其商數791.66對應的適用稅率為3%，年終獎金應納稅額為：
9500 * 3%=285(元)。當月工資所得由於低於3500元的費用扣除標準，不再繳納個稅。小張當月共計應納個稅285元。
比如，年終獎金與雙薪同一個月內發放時，將所發的雙薪與年終獎金合併除以12個月，找出對應稅率，然後用這一數額 * 稅率 - 速算扣除數。
3樓：所玉枝鐵夏
年終獎個人所得稅計算方式：
1、發放年終獎的當月工資高於3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為「應納稅所得額」對應的稅率。
2、當月工資低於3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為「應納稅所得額」對應的稅率。
4樓：島上明月
編一個程式 最方便。 直接拖動 就全算出來了。 如果人員多，一個一個查 還是 費時間。
年終獎個人所得稅計算方式
法幫網 年終獎個人所得稅計算方式 一 發放年終獎的當月工資高於5000元時，年終獎扣稅方式為 年終獎 稅率 速算扣除數，稅率是按年終獎 12作為 應納稅所得額 對應的稅率。二 當月工資低於5000元時，年終獎個人所得稅 年終獎 5000 月工資 稅率 速算扣除數，稅率是按年終獎 5000 月工資 除...
年終獎繳稅計算方法，年終獎個人所得稅計算方法
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知 財稅 2018 164號 檔案規定進行計算 錯了，工資 2000餘額高於2000的才交個調稅明顯，你第一項不用交稅的因為你低於2000元工資 第二項工資5000應減去2000餘額3000交15 的稅 一次性年終獎 平均月低於200...
季度獎個人所得稅計算方法，新個人所得稅計算方法？
季度發放的獎金不可以還原到每個月計算個所稅，應該併入獎金髮放當月的工資薪金計算繳納個所稅的，除非是此獎金已經在每個月計提 並已經併入每個月中計算並繳納了個所稅之外。不可以還原到每個月去計算個人所得稅的，稅法規定 季度獎金只能併到當月工資薪金裡面合併計算個人所得稅的。根據國家稅法的規定,一次性取得的年...