1樓：匿名使用者
首先要記住一句話，只有人遷就環境的，你必須要接受這個現實，如果你真的忍不了，想想你能破釜沉舟的甩手走人辭職不幹麼？如果不能就要接受這個現實。
其次要找到恆定的樂趣，不隨地方人物改變而改變的樂趣。面對熟悉的事物有熟悉的事幹那麼陌生的糟糕情況會好很多。
接著嘗試接觸陌生人，如果覺得完全聊不來那就要維持表面上的友好與適度的熱情，把工作環境當成演戲。交新朋友，不要侷限與工作裡的人物，多走一走或者網上找靠譜的人聊天傾瀉壓力。
最後就是，沒人能真正幫得了你除了你自己，不要指望現實中有人看穿你恐懼而難受的心靈。接受並且適應，說起來容易但很難跨出那一步。加油~
ps，我也是很厭煩新環境的，遇到陌生的東西也會很害怕。但是多看多問是門學問，學會了就沒什麼了。
2樓：轉身寥寥孤單夜
對於你來說你不適應新的環境 內心會有很大的壓力 會在意別人的看法之類的 但是你要知道 你就是你 你只要做好自己就好了 你不會永遠只呆在自己熟悉的地方 任何事任何地方 任何人都要從不熟悉到熟悉 這是一個必須的過程 雖然有的時候很難 但你要知道必須做出這樣的決定 其實只要你做你自己就足夠了 別去管別人的看法 這樣相信你很快就能適應新環境了
3樓：閒來沒事洗衣服
壓力太大就會茫然，迷失，你太內向了
剛進入一個新環境工作，怎樣快速與同事打好關係？
4樓：匿名使用者
如何處理好人際關係
一、如何搞好人際關係這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但願對你能有那麼一點幫助。 人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。
倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。
人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。 要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現
自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。 替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際
關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。 其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。
要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。 再次，要掌握與同事交談的技巧。
在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。
含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。
與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此 謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係!!!
二、第一是親切。愛擺架子的人，人人看見都會敬而遠之。能夠隨時隨地放下身份地位，和其它人愉快相處，這樣的人才讓人由衷喜愛。
不論是大官、大老闆、大人物、大明星，樂於接近周圍的人，隨時保持快活的心情，願意說些家常話，這種和自己家人一樣的親切態度，往往使人樂於接近，而且發自真心地受到吸引。 第二點是開朗。每天開開心心的人，誰見了都會喜歡。
臉上帶著笑容，與他見面也會覺得自己變愉快，這種樂觀的態度心情不自覺的就會感染到身旁的人，大家不由自主的就會想找他接近。 第三點是熱心。在團體中熱心的人，總會得到別人的尊敬。
很多人為了一些小事，怕麻煩，只會一味的推託，總是覺得為什麼是我來做，總是怕吃虧，這樣的人是不易受歡迎的。熱心的人，很多大家正需要幫忙時，他會挺身而出來做；有時會不計較自己損失的利益來造福大眾，這樣的人，我們往往會對他的所作所為感到感謝，感到敬重他。 第四點是幽默。
會說笑逗大家開心的人，去哪兒都佔了上風。人人都喜愛開心果，誰愛愁眉苦臉呢？雖然或許他們背後有滿腹苦水，但是面對大家時還是把歡笑帶出來，誰能不愛他們呢？
第五點是好看。醜陋的人裡面，也有討人喜歡的，不過生得好看，到處都佔一點便宜吧！這是不可否認的事實。
詩人說：“美是永恆的喜悅。”喜歡美好的事物，本來是人的天性，美麗的人，到處被人簇擁著，也就是這種天性的反映。
外表、打扮、穿著能讓人覺得賞心稅目，也是吸引人的重要條件呢！ 而另外兩個很重要的條件就是“人緣”與“親和力”。總是會有一些人生來就帶有一種特質，人緣就是特別好，大家提到他時就會有不一樣的反應，所以如果你擁有一身好的條件，但人緣不好的話，還是失敗的。
而一些大官、明星，如果沒有親和力，只會擺架子，那樣的人，雖然地位高或者知名度高，還是不算成功的。 上述的特質，都是受歡迎的人的特質，你做到了哪些點呢？多多觀察你四周擁有這些特質的人，在你遇到任何狀況時，想想這樣的人會怎麼處理事情，相信你也會變成一個很受人歡迎的人喔..!!!!
5樓：匿名使用者
如果時間多就關係多,僅僅是工作時間的話題問題.
6樓：匿名使用者
主動聊天啊 請客吃飯啊
到一個新的工作環境，怎樣熟悉你周圍的人
7樓：匿名使用者
生活中，大家每bai天都du
與別人相處，接觸不同
zhi的人、不同的事。有dao些人春風得版
意，有些人卻交際失言…
權出現這種情況，此時此刻你就該意識到“自己是否是位受歡迎的人”。
我覺得，關鍵就是——瞭解人性的弱點：
1、你是否對別人真誠地感興趣，你要是真的對別人感興趣，兩個月內你就能比一個光要別人對他感興趣的人兩年內所交的朋友還多。
2、你是否能夠記住別人的名字，記住別人的名字，而且能夠很經易地叫出來，事實上就等於給別人一個巧妙而有效的讚美。
3、你是否能夠做一個好的聽者，一個跟你談話的人，對他自己的需求，自己的問題，要比對你的需求和問題感興趣於百倍。
4、你是否讓別人保住面子，事實上，你傷害過誰，也許早已忘了，可是被你傷害的那個人永遠不會忘記你，他也決不會記住你的優點。
5、你是否時常微笑，笑是最美的語言。語言是用來溝通的，而溝通是多方面的，只要你永遠微笑，那麼迎接你的永遠也是微笑。
總之，在生活中以誠待人，多站在對方的立場替對方想事情，慢慢地，你也會成為一位很受歡迎的人了。
祝快樂每天!!! ~
剛到一個新的工作環境，如何與同事相處？
8樓：匿名使用者
其實每個人都有這樣的過程，來到一個新的工作環境，面對陌生的同事、陌生的工作總是覺得一切都不不是那麼的順利，尤其是看到別人都忙忙碌碌的，自己彷彿是個局外人，無法溶入這個環境中去。
不過，要知道人與人的交往不可能是一下子就很熟悉的，大家都要有一個彼此認識瞭解的過程，對於你的同事，你可以先和那些比較開朗的人交往，這樣，慢慢的就會和大家熟悉起來，其實對於同事你大可以採取“遠之則怨，近之則不遜”的原則，切忌過分親近或者疏遠某個同事。
對於工作，你就要把握好一切機會去學習，學習專業知識，學習其他同事的工作方法，當然也要在適當的時候恰當的表現自己，用實力來證明自己完全可以勝任這個工作。
在這裡我衷心的祝福你工作順利，天天開心
9樓：東秋章雪綠
努力工作的人是每個人都喜歡的
同時保持微笑會讓人覺著
你合群對同事間的噓寒問暖會讓人覺著你有人情味不刻意的去針對他人會給別人留下好印象
等等..
勸你一句
不要刻意的去勉強自己做偽裝這些
如果你的人不身就很友善的話
這些都是沒必要的
畢竟你們要相處很久
時間長了
本性都會漏出來
不要到時讓同事說你是個虛偽的人
這樣就事與願違了
如何讓自己快速的融入新的工作環境
剛入職最重要的是要做到 不要臉 個人的工作經驗，供參考 1 多做 版做花時間在業務權上 別人用8小時，你就用10小時 12小時，儘快的熟悉工作流程 各部門的職責 業務規範。不要怕做錯，但也不要盲目去幹 2 多問 不清楚不懂的，象同事請教 一個事情多請教幾個人 才能得到準確的答案 3 多看 看看別人是...
到新的工作環境，真的無法適應，怕工作做不好，怕與人相處不
為什麼要怕？我曾經無數次的這樣經歷，以至於無數次的問自己！但在現在看來！沒有什麼好怕的！順其自然一點，身體再累，也不要心疲憊！工作不止是為了掙錢，更是充實自己的一種方式！你只是很少更換環境！人類最強的是什麼？為什麼會站在食物鏈的最頂端？我們有韌性，勇氣，和適應一切惡略的環境！所以我們才是主宰！你也一...
怎麼快速融入到新的工作環境中新的同事裡面去
1做好本職工作。剛到一個新的工作環境，最主要的就是把自己的本職工作先做好了，現在職場都是團隊作戰，一個新人，最重要的也是最基礎的問題，就是把自己的本質工作頂起來。2積極參加集體活動。如果集體有活動，比如聚餐之類的，要積極參加，不要覺得和同事不熟悉，挺尷尬的，就不去了。正是因為不熟悉，才要去參加集體活...