1樓：墨汁諾
計入「應付職工薪酬——工資」。
如果是勞務費，要到稅務局代開相應勞務發票後，入賬：
借：管理費用等
貸：庫存現金
如果該零時工是長期僱用的，應和其他職工的工資，一起計入應付職工薪酬；
如果是偶然僱用的，可將所支付的報酬計入管理費用。
擴充套件資料；企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關係給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益物件，分別下列情況處理：
（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。
（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
2樓：匿名使用者
1、如果臨時工是在你公司指具有固定工作崗位，臨時性招用的人員。比如說保安、保潔等，人員可能經常性變更，甚至兩三天就換人，但這個工作崗位在你公司是長期存在的，直接編制工資表，借記：管理費用或其它費用類，貸記：
應付職工薪酬。發放時，借記：應付職工薪酬，貸記：
現金或銀行存款。當然如果工資金額大超了3500元，該提個稅還是要提個稅的。
2、如果臨進工是屬於勞務性質的，要到當地稅務局******，金額小免稅的，借記管理費用勞務費，貸記銀行存款或現金。一般這樣做麻煩，如果當月你公司有正式員工工資不超3500元，直接用這些正式員工按差額做個加班費表代替就行了，當然要單獨打個報告讓領導籤個字，表示這是屬於勞務費的工資代替表。這時分錄和第1條一樣。
3、上述二條是規範性做法，如果金額不大，直接做個表，管他工資還是勞務，直接按第一條做分錄，金額小，稅務也不太管的。
3樓：shjdnx小新
零工工資也是工資，可以計入應付職工薪酬——工資，並代扣代交個人所得稅。
4樓：北京正來教育科技****
計入其他工資福利支出就可以。
5樓：匿名使用者
主要看零工用於企業的什麼工作，可能是管理費用，銷售費用，生產成本等。
不贊同whachel的觀點。如果企業需要記提則使用應付職工薪酬科目，然後實際支付的時候貸應付職工薪酬，可您舉例子卻舉了個不計提工資的例子，沒用到應付職工薪酬科目，有些人可能會糊塗。
公司請的臨時工結算後工資要怎麼入賬？
6樓：財稅微課堂
第三節 臨時工勞務費無發票如何入賬
7樓：蝦米橙
根據用工性質來確定。1、用於管理的臨時工的費用，記入管理費用---工資（或勞務費）2、用於銷售的臨時工的費用，記入銷售費用---工資（或勞務費）3、用於車間生產的臨時工的費用，記入生產成本（或製造費用）---工資（或勞務費）
4、用於在建工程的臨時工的費用，記入在建工程---工資（或勞務費）5、從稅務的角度來看，如果這些臨時工是公司長期固定聘用的，意思就是公司有事情的時候都是固定找這些臨時工的話，可以以工資表作為費用支出。
6、如果是公司有事情的時候臨時到勞務市場找人來做的，那必須要有勞務發票才可以在企業所得稅稅前扣除，而且，不能以工資的形式來發放，要以勞務費的形式來發放。即計算公司的計稅工資時的職工人數，不包括這些人。
8樓：掘金企服
從稅務的角度來看，如果這些臨時工是公司長期固定聘用的，意思就是公司有事情的時候都是固定找這些臨時工的話，可以以工資表作為費用支出，如果是公司有事情的時候臨時到勞務市場找人來做的，那必須要有勞務發票才可以在企業所得稅稅前扣除，而且，不能以工資的形式來發放，要以勞務費的形式來發放。即計算公司的計稅工資時的職工人數，不包括這些人。
補充：如果這些臨時工是自己找的，理論是這些人給你發票，但實際根本不可能，怎麼辦呢？只能自己到稅務機關去開發票吧，現在很多操作都是採取換算收入的方法來開發票，就是「發票金額＝支出÷（1－7%）」，因為自己開發票的稅金是不可以作為費用的，很多稅務機關也默許納稅人打到發票金額中。
這裡說的7%是一個大概的數字，要看你們那開發票時候要繳納的數字而定，你可以先打個**到地稅，問他們8000元的勞務發票大概要繳納多少稅，你就去開金額為8000＋稅金的發票即可。
對臨時找的人員，分錄是
借：營業成本－勞務費
貸：銀行存款
以開回來的發票作為原始憑證
對自己的臨時工，分錄是
借：營業成本－工資8000
貸：現金、銀行存款8000
建議走工資，稅率低及
借：應付職工薪酬
貸：現金
9樓：
公司請的臨時工結算後，公司要入賬的話，可以按勞務工資計入會計的相關科目。
請問建築勞務公司的民工工資如何計入成本內
1 自有的專案部的管理人員 借 間接費用 自由職工工資 貸 應付職工薪酬 2 自有的專案部的工人 借 工程施工 合同成本 人工費 自有工人工資 貸 應付職工薪酬 3 整建制承包給勞務隊的 借 工程施工 合同成本 人工費 民工結算 貸 應付賬款 應付勞務費 施工企業的人工費怎麼入成本?做分錄 借 工程...
贊助費計入什麼科目，付贊助費計入什麼科目
應該是營業外支出，不能在稅前扣除 如果公司把他記在管理費用 辦公費就可以在稅前扣除，可當作費用，那麼摘要得好好寫！贊助費一律不準在所得稅前列支。因此你應該計入捐贈或業務宣傳費，這樣才可以列支，前者需要取得財政廳監製的統一捐贈發票。後者發票合規就行 企業支付的贊助費一般不允許在所得稅計算時扣除，就是要...
現在「零工經驗」越來越流行，那究竟什麼是「零工經驗」
零工經驗的零工和臨時工最大的不同在於，零工經驗更偏向於為服務者提供知識經驗，技能這種無形的產品。而臨時工一般都是因為生活壓力所被迫去充當的零工，出賣的是自己的體力勞動和時間價值。斯坦伯格那片海 斯坦伯格那片海德國工廠 就是用不定點最短的工作時間，換取自己的應得報酬，並且立即兌現的工作方式。叫做零工模...