1樓：如一
五險一金是稅前扣還是稅前扣除的，所以不存在稅後工資還要扣五險一金的說法。
國家稅務總局修訂的《個體工商戶個人所得稅計稅辦法》公開徵求意見。辦法擬就個體工商戶在規定範圍內為其業主和從業人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、生育保險費、工傷保險費和住房公積金，准予稅前扣除。
五險一金的計算方法：
繳費額=繳費基數×繳費比例
以公積金為例，職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例，並由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為單位住房公積金繳存基數乘以單位繳存比例。
以養老保險為例，養老保險月繳費額=養老保險月繳費基數×單位養老保險繳費比例+養老保險月繳費基數×個人養老保險繳費比例
其他的五險一金專案計算，也可按照以上公式進行，需要注意的是，五險一金繳納比例和五險一金繳費基數，每個地方都有不用的規定，並沒有全國統一的標準。
2樓：匿名使用者
五險一金是可以在個人所得稅之前扣除的，
3樓：匿名使用者
五險一金是稅前扣還是稅後扣?
是在稅前進行扣除的。
稅後工資還要不要扣除五險一金了？
不需要，一般與企業談好的稅後工資也就可以說是屬於實收工資一樣的了，除非就是屬於你個人的遲到，餐費等費用扣除。
4樓：圭方方鬱方
先繳納五險一金，再繳納個人所得稅。
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
5樓：n已
先繳納五險一金，再繳納個人所得稅。
例：廣州某人月工資6000，按規定19%將繳納社保，那麼「應納稅額」=6000x19%-3500=1360，對應稅率和速算扣除數分別為3%和0，因而個=1360x3%-0=40.8元。
2023年最新個人所得稅計算器，自新個稅法實施，起徵點從原來的2000元提高到3500元。個稅=應納稅額×稅率 - 速算扣除數，其中應納稅額=工資 - 三險一金 - 起徵點，稅率和速算扣除數分別與不同的應納稅額對應。
個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算還是按扣之前的計算
6樓：假面
個人所得稅應納稅所得額，是按扣除五險一金之後的工資計算，每月的獎金是不扣除的。某人月工資2000元，獎金1000元，那麼其應納稅所得額就是3000（2000+1000）元。
個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算
應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起徵點(3500元)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數
注：新個稅法於2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自2023年10月1日至2023年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
拓展資料：
徵稅物件
法定物件
我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。
居民納稅義務人
在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。
非居民納稅義務人
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。
7樓：青檸喲喲
個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算。
應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起徵點(3500元)應納稅額=應納稅所得額x稅率一速算扣除數
說明:如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺)，則個稅起徵點應設為4800元。
個人所得稅表是計算個人所得稅的表。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
8樓：
個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算。每月的獎金應該是要繳個稅的。
個人所得稅就看你多少了，比如像企業高管年薪100萬，個人所得稅將近在20-25%，如果他企業願意將他的薪酬降到20萬，剩下的80萬我們幫他籌劃，可以做到3.5-4%，相對於之前少交了一大部分。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中佔較大比重，對經濟亦有較大影響。
2023年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起徵點每月5000元，2023年10月1日起實施最新起徵點和稅率。
9樓：熱過火啊
扣除之後。 包含獎金一起算。現在改了，叫綜合什麼稅，起徵點年收入12w
有公式，12w－6w－五險一金－什麼 後面一堆 然後剩下的×稅率就是了
不懂繼續問，滿意請採納
10樓：醒了的貓
個人所得稅當然是按稅前的進了計算的，所有的扣稅專案都是一樣的，都是按稅前工資總額按照比例扣除的。
11樓：東奧名師
工資薪金個人所得稅計算適用於7級超額累進倍率，其計算方式如下：
含稅：應納稅額=(含稅工資薪金-三險一金等扣除專案-起徵點)×適用稅率-速算扣除數
不含稅的工資薪金收入需要換算成含稅的計算：
應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)÷(1-稅率)
應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數注會
12樓：做上善若水人
既不是2000元也不是1000元，﹙而是2000 ＋1000－五險一金－2000﹚×10%－25＝應繳納稅額
13樓：匿名使用者
個人所得稅計稅基數=月工資收入總額（含工資、獎金、各種津貼補貼、個人福利費等）—規定比例內及規定限額內五險一金
14樓：
扣了之後的計算,即你當月實收工資*稅率
15樓：屏海讀聯
1.按扣之後
2.加進去合計算
16樓：水清霞明
一般人所說要計算的個人所得稅是指工資薪金部分徵收的個人所得稅。首先要確認應稅工資的值，一般是應發工資減去個人承擔的五險一金部分，另外還有一些免稅補貼需要減除，比如獨生子女補貼等。舉例來說，某員工應發工資為10000，個人應繳納的五險一金為2200元，沒有免稅補貼，則應稅工資為7800元。
然後減去工資薪金的免徵額部分來確認對應的稅率檔次。現免徵額標準為3500，繼續使用上述例子的話，7800-3500=4300，對應稅率為10％，速算扣除數為105（稅率表可自行搜尋），則應納個人所得稅為4300*10％-105=325。簡單說一下速算扣除數的含義，個人所得稅實行超額累進稅率，實際上是應稅工資前3500部分免稅，3500-5000部分適用3％稅率。
5000-8000部分適用10％稅率，以此類推，所以上述真正的演算法是1500*3％+（4300-1500）*10％=45+280=325。速算扣除數是為了計算方便，只需要總減除免徵額後的全額乘以適用稅率一次再減掉多算的部分就可以，速算扣除數就是前幾檔多算的部分。
不知道這樣講清楚嗎，另提醒一句，一次性發放的年終獎等的計算方法是不太一樣的，雖然也屬於工資薪金的範圍。
稅後工資包括五險一金嗎
17樓：匿名使用者
稅後工資不復包括五險
一金。制
稅後工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅後的實際發放的工資。
稅後工資
稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅後工資是多少，公司實際發放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅後工資指的就是實際發放的工資。
18樓：no_6感
稅後工資
，是指稅前工資-社保個人部分。常說的五險一金，是指養老、醫療、失業、生育、工
回傷。其中答個人部分不包含生育和工傷，所以是三險一金。也就是說，稅後工資，是指稅前工資-個人負擔的三險一金。
公司負擔的社保部分，即公司負擔的五險一金部分，是與你的稅前稅後都無關的。即報給你的稅前工資也不會包含公司支付的金額，報給你的稅後工資也不會包含公司為你支付的金額。報給你的稅前工資包括了仍需從中扣除的社保個人部分和個人所得稅；報給你的稅後工資是指你實際到手的工資，即稅前工資-社保個人部分-個稅
19樓：weihong魏紅
例：王某當月取
來得工資收入9400元，當月個自人bai承擔住房公積金、基本養老保du險zhi金、醫療保險金、失業保險金共dao計1000元，費用扣除額為3500元，則 王某當月應納稅所得額=9400-1000-3500=4900元。應納個人所得稅稅額=4900×20%-555=425元。
給你個例題你大概就明白了，稅後就是實際拿到手的錢哦，可能是你們財務搞錯了呢，實在跟財務說不清，你就把個稅的公式拿出來，告訴她公式的概念，就好說了，為了多拿錢，加油
《個人所得稅法實施條例》第二十五條規定，按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
20樓：匿名使用者
一般的稅後概念就是扣除個稅後的工資，所以，是你沒搞清楚。
21樓：匿名使用者
一般是說的要自己承擔應該個人承擔的五險一金
五險一金是稅前扣還是稅後扣?稅後工資還要不要扣除五險一金了？
22樓：小周愛嘮叨
先繳納五險一金，再繳納個人所得稅。
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
我想問我稅後工資是4000，然後交五險一金，這樣等於我稅前工資多少啊，在蘇州
答，要看你的工齡和單位收入，各單位不同。如果你剛上班五險一金是分別為，780元左右五險和醫保280元左右，一金320元左右！合計為5380元左右吧！明天去談工資，我想問下稅後工資4000，公司給你交五險一金，等於稅前多少啊？然後實際到手又是多少？10 稅後就是扣過五險一金和個稅拿到手的金額 稅前的話...
如果工資稅後4000，把單位提供五險一金放到工資裡，那末可以
每個地方不同，如果按深圳的話是公司出一多半自己出一少半。最多自己出1百元左右。如果是深圳戶口的就扣的要多些自己要2百多，公司出3百多。詳細的可登陸社保局自己查詢！這麼是算不出來的，要看公司按你工資的多少來買的，並不是說你稅後4000就是按4000來買，還有公積金也不一樣，有最高上千的。有最低80的....
統計局的平均工資是稅前還是稅後國家公佈的平均工資是指稅前還是稅後的
統計局的平均工資是稅前工資，計算公式為 稅前工資q 應發工資 到手工資d 實發工資 社保個人繳納部分w 公積金個人繳納部分g 個人所得稅x。其中，稅率為r，該稅率對應的速算數為n，並且r的計算需要參考 未扣稅 應納稅所得額 q w g i 所落入的稅率區間，具體參可考一些個稅計算 同時注意 各項社會...