怎麼通過實發工資算公積金

2021-08-10 01:12:22 字數 3814 閱讀 5456

1樓:謹慎

假如一個人上一年度月均工資為5000元,公積金繳存比例為10%,則這個人工資中應納稅金額為(5000-5000×10%-1600)=2900元;而按照新的規定,這個人應納稅金額為(5000-5000×12%-1600)= 2800元。

財政部、國家稅務總局今天聯合釋出通知,將單位和個人住房公積金免稅比例確定為12%,即職工每月實際繳存的住房公積金,只要在其上一年度月平均工資12%的幅度內,就可以在個人應納稅所得額中扣除。

北京市地稅局個人所得稅處副處長史小軍介紹,兩部門釋出通知以前,北京地區職工每月實際繳存的住房公積金在其上一年度月平均工資10%以內,才可以免稅。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。

北京現行繳存比例通常為8%至10%。 「免稅比例提高後,對於某些省市公積金繳存比例超過10%的人來說,他交的個稅更少,相當於變相提高了個人所得稅扣除額

擴充套件資料

1、職工月工資按國家統計部門規定列入工資總額的專案計算。職工月平均工資是職工年工資總額除以12個月。

2、工資總額的組成:按國家規定的職工工資,有以下六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付工資。

3、職工月繳存額為月繳存基數乘以單位繳存比例與月繳存基數乘以職工個人繳存比例之和。(按元計算,職工個人繳存的住房公積金由所在單位每月從其工資中代扣代繳)

4、新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

2樓:巨蟹私借無抵押

稅前月工資×10%至12%×2(單位+個人),例:稅前月工資5000,公積金率10%,則月公積金=5000×10%×2=1000,其中單位和個人各500

根據住房公積金的較粗比例可以算出工資,每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成,其計算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數和政策規定的繳存比例得出。即:

(1)職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

職工本人上一年度月平均工資同,同當地社會平均月平均工資之比,低於60%的最低按當地社會平均月平均工資的60%計算,高於300%,最高按300%計算。

繳存比例(各地可能有差異)浙江為5%-12%之間。不實行住房補貼制度的地區和用人單位,以增加住房公積金繳存比例方式實行住房分配貨幣化改革的,可適當提高繳存比例,但最高不超過20%。

住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。

住房公積金是根據稅前工資還是稅後工資來計算

3樓:匿名使用者

1、按稅工資計算繳納

2、按上年月平均工資百分比計算繳納,單位和個人的繳費比例可以相同也可以不同,根據單位的福利情況有區別。

3、繳費比例各地區有所區別。

4樓:張盧孝山蘭

稅前 工資繳納 我的公積金每年都調的 根據去年的工資按比例調

5樓:枚西華

1. 稅前工資

2. 新入職一般按照合同工資;

3.每年調整,調整後基數為上一年度月平均工資(包括獎金和各類工資性補貼)

4.有上限

5.各地區繳納比例不同

6樓:匿名使用者

按稅前工資計算繳納。

按百分比繳納。

7樓:經適房窩點論壇

按稅前工資計算

按百分比繳納

個人交7% 公司交7%

公積金繳納的比例是按基本工資算?還是按工資總額計算?

8樓:晴天娃娃愛流淚

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

9樓:匿名使用者

應該是自己交二百四,單位二百四,一個月總共四百八

公積金繳存基數是基本工資還是應發工資

10樓:脾氣好的小妹

上年度個人工資收入的平均值。可以翻出你的工資單,檢視稅前工資(含年終獎)總額除以12個月為公積金繳存基數。

11樓:星博涉

公積金繳存基數是按職工上一年度的平均工資來計算,一般企業都會以當地最低繳存基數為標準,可以選擇5%、10%、12%的比例,繳存基數可以每一年調整一次。

12樓:呆鵝qaq遊戲解說

住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。然後單位及個人的繳存比例可在5%—12%自行選擇

13樓:迅羋徒夭

《住房公積金管理條例》中對繳存基數是這樣規定的:第十六條:職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條:新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。從中可以看出,沒有具體說明是工資總額,還是基本工資。但從個人所得稅納稅的規定來看,應該是按工資總額來計算。

現實中,五花八門的例子不勝列舉,有一個月交上萬元住房公積金的,也有一個月只交幾十元住房公積金的,企業為了降低用人成本,總是千方百計的減少各類支出,很難有一個公道。

社保及公積金裡提到的工資總額是應發工資還是實發工資?

14樓:匿名使用者

說的是應發工資總額,指的是不扣除相應社保,個稅等的工資數額,以這個為基數確定社保公積金的繳納檔次,實發工資指的是扣除社保和個稅等之後實際發個員工的金額

15樓:匿名使用者

應該是應發工資吧,實發工資要除去社保。

如何通過住房公積金計算每月實際到手的工資? 50

16樓:高原玫瑰

不能。存繳基數不一定就是實際工資,單位不一樣,存繳基數的規定也不一樣,有的單位按上年職工月平均工資計算,有的單位按上年社平工資計算。

只有知道了實際領到多少工資,扣了多少住房公積金和其他社保和費用,才能算出實際收入是多少。

17樓:匿名使用者

不能完全的確定,但可以確定大概數量。

公積金佔7%,你自己倒算吧。

比如一個月個人繳700元公積金,繳存基數就是10000一個月。(月工資就是10000元,理論上)

但有個問題是有上限的。

也就是說你一個月就算是80000收入,但公積金也只是繳納700元。

你可以看下每個地方的繳納上限。每個城市都不一樣的。

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