1樓：匿名使用者
你公司年會上會讓優秀員工的父母呢，上臺講話這種很多嗯，也是公司對員工的重視核對優秀員工的表彰，這也都是無可厚非的
2樓：匿名使用者
這倒可以的
但這一般都是比較重要的員工
不是隨意哪個員工都可以讓父親上的演講的
3樓：浮生餘記
既然讓員工的父親上臺演講的話，說明這個員工非常的優秀，想要讓他的父親誇一下自己的子女罷了。
4樓：
公司年會能讓員工的父親上臺演講，說明這名員工在公司做出了突出的貢獻。為了表彰這名員工，所以請他的父親上臺演講。
5樓：大家說你說
確實有些公司年會的時候，讓優秀員工的家屬也上臺發言。
6樓：
也可以啊，讓員工的父親說說他的感受，公司的人性化等等，這樣會讓員工更有歸屬感，讓員工更努力工作。
7樓：匿名使用者
感覺現在公司越來越人性化了，所以才會帶上家人。
8樓：我想要的是我在鬧你陪我著我一起
其實這是公司的聚會那麼不是荷蘭員工的父親三臺講話可以讓員工上臺講話
9樓：負了時光
有的公司會的，比較注重人文文化的就會的。
10樓：
公司文化比較好的公司會讓家屬上臺演講，表演的都有。
11樓：慧增倩倩
所謂公司的年會都是虛熱不實，真正好的公司是平時多關照，過年多放假，少來年會聚餐！
我要參加我們公司的一個年會演講，我上臺應該怎麼說？怎麼和大家，領導們問好
12樓：百度使用者
尊敬的領導，親愛的同事，大家新年好~！ 今天我很榮幸，在這個特殊的場合，特殊的日子，站在這裡，像大家問好與祝福。 先簡單的自我介紹下，我是***，。。。。。
（姓名，進公司年限，工作崗位，無須過多） 然後回顧自己和公司的共同成長，這些都離不開領導和同事的關懷和照顧。。。 其次感謝領導和同事，（要點出名字） 最後祝福公司，祝願領導同事
希望採納
公司後天要開年會，讓我上臺演講，主要是工作未來的發展還有什麼不足的，各位朋友幫幫忙，我應該怎麼說？
13樓：匿名使用者
慢慢說，態度要淡定一點，但又要能激勵其人們的情緒
14樓：匿名使用者
這個旁人並不知道你公司的具體情況，所以不好幫你。。
我是一名服裝導購，每個月都能做到第一名，這次公司年會叫我上臺演講，說我用什麼方法能做到這麼好，可我
15樓：傾城紅顏為誰笑
主要有幾個方向，你可以根據這幾個方向去寫！！第一，態度！笑容很重要，問候語多說幾個，用詞用字，比如說您需要什麼款式而不是你需要什麼款式！
第二，多給客戶建議！往往客戶買了一件衣服家裡不一定有可以搭配的褲子那麼可以給客戶介紹可搭配的褲子，這樣很多時候客戶會順著你的思路走！第三，自己的儀表一定要做好！
衣著一定要得體！如果自己穿衣穿的好看那麼，客戶才會更相信你的品味！！第四，如果客戶自己看中了衣服，不免多誇客戶幾句，比如您真有眼光，這件衣服真的太適合您了！
大多數人對誇自己的話都樂於接受，那麼即使衣服貴點那麼客戶也不在乎！！第五，當客戶露出不耐煩的時候請立刻閉嘴，很多時候過多的話只會讓顧客感到煩躁！！第五，不管顧客有沒有達成交易，在顧客離開時用他進來時一樣的禮貌對待他，那麼也許下次他要買衣服的時候會想起，這個店的服務態度很好，我先去這裡看看！！
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獎項名稱簡單，就看怎麼定了，搞笑點的比如最佳猛男獎，新人王等等，最佳奉獻貢獻獎，最具領導 潛 力獎，太多了，關鍵就是符合這個人在公司的形象和定位 最佳成本節約獎 優秀管理獎 新人獎 創新優化獎 熱心獎 改革先鋒獎 心態獎等 求公司年會獎項名稱，如最佳員工獎，最佳管理獎等，要求有創意，數量越多越好。我...
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這個需要結合你公司的實際情況來確確定，例如年齡結構 男女比例 公司預算等，我見到過一個比較好的保障計劃的方案，你擺渡 員工福利保障計劃分析報告 就能找到了，你可以參考一下 可以考慮國壽綠洲員工福利系列包括13款產品,滿足多種組合需要,為員工提供意外傷害，門診費用，住院費用，住院定額給付，補充醫療，重...
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去年被我們合作的廣告公司邀去參加他們的年會，他們應該也會接年會策劃吧，叫之式，不知道你聽過沒，你可以詢問一下他們。可以嘗試一下濟南行知時代文化傳媒公司，針對於年會活動策劃，房地產活動策劃的領域都比較有經驗。行知時代公司是一家集公關 活動 策劃 設計為一體的綜合性傳播機構，立足北京，面向全國，是國內領...