1樓：吃貨咯喂
如果樓主不方便，或者有事，你可以考慮不去，暑假工沒有什麼保障，可能沒錢拿，到如果你嫌辛苦不去的話就是你的不對了，賺錢也很辛苦的，錢來的不易，既然做開了個頭就繼續做下去，1000也算過的去，最起碼也要做夠一個月，拿錢走人，對吧，打工不僅是賺錢，還可以積累社會經驗，這個用錢買不到。
2樓：朱華丶
這個談不到無情，倒是你應該提前去和店裡的負責人去說，給店裡找人的時間，這樣就可以了。（僅代表個人意思，我也是管理店的，服務人員應聘的時候就告訴了不幹的前半個月告訴我，）
3樓：財碩水晶
不要這山望到那山高，沒有哪個老闆喜歡愛跳槽的員工的。不管那老闆是你親戚朋友。
都不喜歡的。
4樓：相思雨
這有什麼無情啊，世界上無情的事情多著呢，這不算什麼
5樓：匿名使用者
小孩啊 那是你應該得到的 他們是在榨取的剩餘價值 你是弱的一方啊 不想做就辭職被 有什麼好糾結和難過的
6樓：
是你不做了 還想要工資?
你為何要半途而廢?
去那裡做還不是一樣
7樓：匿名使用者
我在廣州番禺一家便利店上班,工作了半個月,快發工資了,老闆對我說,我沒目前我還懷孕了,有什麼辦法要回我該得的工資呢? 很遺憾。這是合法的
我是一名學生，現在在便利店做暑假工，求幫助
8樓：匿名使用者
學生想做暑假工其實很不容易，因為很多人不願用短期工，如果你感覺這份工作可以，工資也滿意，不要糾結月底發工資這個事情。有合同在，工資***，別遇到黑心的人，忙活一個暑假到時不好討要工資。
在便利店上班，因本人是暑假工，但是老闆不收暑假工，只好騙他說自己不是暑假工，因為要開學，要辭職
9樓：假意無奈
得，文籤沒簽合同的都是沒親身經歷過的。
這種情況你最好積極跟老闆溝通，就說有急事要離開本地，特別急的事，多少號的機票都買好了
10樓：儒雅的安筱宸
你好，當初入職的時候老闆有跟你約定嗎？沒有的話 可以直接要工資 對方沒有權利扣除你工資。如溝通未果可以投訴或報警處理
11樓：匿名使用者
選擇急辭就可以了，提前三天沒問題的，不過要扣一半的工資哦。
12樓：
我也想怎麼幹，可是老闆叫我簽訂合同，說如果是暑假工，那將不發工資呢，頓時我猶豫了！
13樓：匿名使用者
勞動法規定提前一個月提辭職。屆滿一個月後你可以走。
14樓：農文靜
和他說生意太好你書讀的少數算太慢，要回家再讀兩年書再來。
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