1樓：匿名使用者
社會保險待遇是指勞動者在何種情況下享受社會保險待遇及社會保險待遇水平如何。《勞動法》第七十六條規定，我國勞動者享有的待遇有：退休後的養老保險待遇;患病、負傷時的疾病保險待遇;受工傷時的工傷保險待遇;失業時的失業保險待遇;生育時的生育保險待遇。
勞動者死亡後其遺屬還有遺屬津貼。
社會保險待遇是社會成員按照社會保險制度規定的內容和標準所享受的物質或精神上的幫助。在有些國家以及國際勞工組織又稱為社會保障津貼。社會保險待遇主要涉及待遇專案、待遇標準和待遇保值三個問題。
1、待遇專案社會保險待遇專案是指社會保險制度向受保或受益人支付的津貼種類，它是社會保險制度承保的意外事故種類的具體體現，因此，社會保險待遇專案可以作為劃分社會保障計劃的重要依據。
國際勞工組織在《社會保障(最低標準)公約》中，規定的待遇專案有：醫療及疾病補貼、失業津貼、老年津貼、工傷津貼、家庭津貼、生育津貼、殘疾津貼和遺屬津貼等。當然，各社會保險種類內的待遇專案又可細分，如失業保險待遇就可分為失業基本津貼、失業救濟金、醫療補助金等。
2、待遇標準社會保險待遇標準是衡量社會保險待遇的數量和質量的指標。由於各國的經濟結構不同，歷史文化傳統不同，所處的經濟發展階段不同，因此，各國的社會保險津貼水平確定原則及其確定辦法也存在差別。
國際勞工組織認可兩種確定社會保障津貼水平的辦法：一是根據最低生活需要確定津貼水平;二是與收益人的收入掛鉤，津貼水平相當於原工資收入的一定百分比。此外，該公約還規定在確定津貼水平時，應考慮典型非熟練工工資和熟練工工資，確定最低津貼標準和最高津貼標準，最高津貼標準不應定得過低。
3、待遇保值待遇保值就是社會保險計劃應建立有保障受益人抵禦通貨膨脹和分享經濟進步成果的機制，實現社會保險待遇的保值增值。從世界各國的實踐來看，社會保險待遇的保值增值機制多種多樣，其完善程度也各不相同。
有的國家在制度中明確規定社會保險津貼調整的程式、方法和時問間隔，使各項津貼標準自動調整;有的國家在制度中未明確規定方法和幅度，但要求定期檢查;還有的國家由主管部門承擔責任，制度中未做任何規定，在這種情況下，一般要進行特別調整，或者通過立法修改津貼標準。
另外，各國調整社會保險津貼的依據也不相同，有的國家根據全國消費物價指數的變化定期或不定期進行調整，目的是保持社會保險受益人的購買力;有的國家根據工資指數的變化進行調整，使社會保險待遇水平能夠跟上在業人員平均工資的增長水平;還有的國家根據物價指數和工資指數的綜合變化進行調整。
2樓：做一個有趣的中國男人
首先，本質上沒有區別；
其次，主要是工資的多少？決定繳納的金額的多少。
3樓：匿名使用者
據我所知應該沒有區別，因為大家都是按照工資的比例交納保險的
4樓：泰仕達人才
企業與事業單位、國家機關的社保、公積金繳納比例不一樣，差別很大。
社保與五險一金有什麼區別?
5樓：深藍保保險測評
住房公積金，顧名思義就是一筆和房子有關的錢，但除了住房貸款，公積金還有很多不為人知的用途。下面我用一張表呈現給大家：
如圖所示：
公積金除了最常見的貸款，在生活中的很多場景中都用得上。為什麼公積金貸款最划算呢？看看公積金貸款和商業貸款的利率差異就知道了：
公積金貸款利率：3.25%
商業貸款利率：4.85% 以上（目前平均5.52%）
為了讓大家有更直觀地理解，我們來看看，100 萬房貸，30 年還款，公積金貸款能省多少錢？
直接說結論：
公積金貸款的利率是商業貸的 6 折左右，貸同樣的錢，30 年下來，可以省出一輛 寶馬 5 繫了。
就算你手頭上有足夠的現金買房，深藍君也建議你做公積金貸款。你可以把現金拿去理財，只要收益率比貸款利率 3.25% 高，那都是淨賺的…
所以說，公積金貸款是一項很重要的**福利，有些人寧願工資少一點，也要去有公積金繳納的單位上班，就是這個原因。
6樓：高頓會計職稱
社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險；五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。
7樓：二姐聊保險
概念不同：社保是社會保險
的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外，還包括住房公積金。範圍不同：
社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。
8樓：陌默無文
社保與五險一金的區別如下：
1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。
2、範圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
3、內容不同：社保不包含五險一金，但五險一金包含社保。根據我國相關條例規定，單位必須按照規定按時足額的為員工繳存五險一金。
9樓：小豆社保
社保就是我們所說的社會保險，主要包含職工養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險以及工傷保險，而一金就是所謂的住房公積金，是職工福利性公積金，屬於自願的，不是國家強制的。
五險是國家強制單位必須繳納的保險，前三個是需要企業和個人共同繳納，後面兩個負責企業繳納，個人不需要支付。公積金屬於地方繳納，不是國家要求的，一般正常公司都有五險一金，最差的情況也是擁有五險的。
一般情況來說，繳納社保每月需要從你的工資裡面扣除10%，公司給你承擔30%左右，其中養老保險是主要保險，退休之後可以領取一定的養老金;另外四種保險都是平時生活中會用到的。簡單來說，社保和五險一金不是一回事，五險裡面包含社保。
通俗的來講，五種保險叫做社保，也就是五險一金當中的五險叫做社保，一金不屬於社保的範疇中，也不屬於強制性要求必須購買的範疇。
五險也是必須寫入勞動合同法中的，勞動合同法明確規定只要用人單位與員工簽訂勞動合同之後30日之內必須依法購買社保，這裡的社保就是五險，五險是具有一定法律效益的。
10樓：法妞問答律師**諮詢
五險一金中的一金是指住房公積金。
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
11樓：和平芋
一：社保與五險一金的概念不同。
社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。
二：社保與五險一金的範圍不同。
社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
根據我國相關條例規定，單位必須按照規定按時足額的為員工繳存五險一金。
12樓：呼呼睡不著了
一個是養老金。一個是就業工作上的福利。 兩者是不一樣的。
13樓：奇幻之影
社保單指養老保險，可以個人單獨繳費，五險一金是指：養老保險，醫療保險，失業險，工傷險，計劃生育險（女工才能享受）和住房公積金，這是有單位才能交的，尤其是工傷險，計劃生育險是單位應繳的，不需個人交
14樓：匿名使用者
一般講社保就是指五險。一金是住房公積金。
15樓：匿名使用者
社保就是五險，一金是指住房公積金。各區域的繳費基數和繳費比例會有不同。
16樓：愛陽光耀眼呀
社保是五險，五險一金是五險加上公積金
17樓：匿名使用者
社保指的是五險,就是說,社保與五險是同一回事,一金指公積金,不在社保這內
18樓：磐石0719的家
尼瑪，答錯了害人啊，別不懂裝懂了
個人上五險一金與個人和公司一起上的五險一金有什麼區別？
19樓：帕拉斯
具體區別如下：
1、繳納種類
不同個人只能交養老保險和醫療保險。
單位繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
2、繳費比例不同
個人繳費比例：養老保險繳費，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫療保險繳費，按當地上年度月平均工資的4.
2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。
個人和公司一起上五險一金，養老部分企業負擔19%、個人從工資中扣8%；醫療企業承擔7%、員工扣除2%；失業企業承擔0.7%，個人承擔0.3%；工傷企業承擔0.
9%，個人不需要承擔；生育企業承擔0.5%。個人不需要承擔；為的是保障每位員工的合法權益。
3、繳費報銷比例不同
企業繳納的保險報銷比例高，個人繳納保險報銷比例低。
20樓：華提拉米蘇
1、個人只能交養老保險和醫療保險；單位繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
2、個人繳納的只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本醫療保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群範圍。
3、所以有單位的，那麼單位會為你承擔了很大一部分；而我們個人交社保的話，單位部分和個人部分都是我們自己來交，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，我們只能領取進入我們個人賬戶的錢（大概我們交的錢的三分之一）加點利息、撫卹金什麼的。
4、養老部分企業負擔19%、個人從工資中扣8%；醫療企業承擔7%、員工扣除2%；失業企業承擔0.7%，個人承擔0.3%；工傷企業承擔0.
9%，個人不需要承擔；生育企業承擔0.5%。個人不需要承擔；為的是保障每位員工的合法權益。
5、個人繳費比例：養老保險繳費，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫療保險繳費，按當地上年度月平均工資的4.
2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。
擴充套件資料
（1）屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自願原則、通過簽定契約來實現的。
（2）保險的物件和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險物件，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利於維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險物件，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。
（3）待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發，著眼於長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價上升和社會生產水平的提高而逐步有所提高。商業保險只著眼於一次性經濟補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。
私企的五險一金和國企的有區別嗎
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，還有住房公積金。養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是 五險一金 是法定的。我國...
私企的五險一金和國企的有區別嗎，國企和私企的五險一金有什麼區別，國企的正式員工和合同工性質有什麼不同？
一樣。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為 應當繳納 專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3月23日 十三五 規劃綱要提出，將生育保...
國家規定的五險一金標準是多少，國家規定的五險一金的繳納比例是多少？
養老保險繳費比例 單位20 個人8 醫療保險繳費比例 單位10 個人2 3元失業保險繳費比例 單位1 個人0.2 工傷保險繳費比例 單位每個月為你繳納0.5 個人不繳納 生育保險繳費比例 單位每個月為你繳納0.8 個人不繳納 公積金繳費比例 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳...