1樓：home達人
1）在招聘時期的職業生涯管理，應提供較為現實的企業與未來工作的展望，將組織的基本理念和文化觀念傳達給應聘者，以使他們儘可能真實地瞭解組織；2）在員工進入組織初期的職業生涯管理，應瞭解員工的職業興趣、職業技能，為其尋求最適合的職業軌道，協助其作出自己的職業規劃；3）在員工進入組織中期的職業生涯管理，應充分重視個人職業上的成長和發展，保證員工合理的職位輪換和晉升；4）在員工進入組織的後期的職業生涯管理，應幫助即將退休的員工制定具體的退休計劃，儘可能地把退休生活安排得豐富多彩一些，並儘可能地延長他們的職業生涯，使他們有機會繼續為組織發揮「餘熱」等等
大學生正處於人生的轉折點上
2樓：蘭蘭時尚店
答-大學生尤其是工科的大學生[工程類]在學校學習的時候就和工程系列繫系相連[建築-電力-航空-水利--]，所學的各個專業的課程就決定了一生就和所學的專業繫結在一起，到大四時就面臨到各個專業的實際單位實習寫畢業**，畢業後都奔赴到各個專業的崗位從技術工人做起執行自己的偉大使命[技術工人--技術員--專責工程師或專業的管理人員---]。
大學生職業生涯規劃包括哪些內容？
3樓：匿名使用者
1.認清自我。擇業首先要認識自我，瞭解自己的性格、氣質以及能力、興趣、特長，給自己恰當的認知和定位，搞清適合幹什麼，能幹什麼，從而確定大致的選擇方向和範圍。
其次，必須明確職業價值觀，即確定自己在職業中最看重什麼。
2.解讀職業。對自己想從事的職業要進行深入綜合的分析，瞭解該職業所需的專業訓練、能力、年齡、性格特點等要求，職業的性質、工作環境、福利待遇以及發展空間和就業競爭機會。
3.準確定位。大學生求職難的真正原因在於，他們不能為自己確立一個清晰的職業定位，給自己制定一個大學生職業規劃。
4.鎖定目標。通過前面三個步驟後，需要根據自己的特點和現實條件，確立生涯目標。
也就是說順利找到職業定位後，需要對自己過往的實習經歷或工作經驗進行認真的疏理，在此基礎上，你的就業範圍便能夠進行鎖定，比如在哪些行業什麼職位上，自己的能力將得到最大最順利的展現和發揮。
5.確定方案。確認了就業範圍，還需要為自己制定一個可操作的短期目標計劃。
對於缺乏工作經歷的大學生，找到進入職場的機會是當前的首要任務。這時要學會積極主動地尋求幫助，用好身邊的人脈資源，儘早接觸社會，尋找各類工作機會，最好能通過熟人推薦工作，這樣的成功率往往最大。
6.如何進行。第一步，客觀的認識自我、準確職業定位(自我認知）。第二步，評估就業機會、知己知彼（職業認知）。第三步，擇優選擇職業目標和路徑（確定目標和路徑）
4樓：之何勿思
1、 自我評價
也就是要全面瞭解自己。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、瞭解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。
2、 確立目標
確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮鬥才有可能實現，確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成部分。
3、 環境評價
職業生涯規劃還要充分認識與瞭解相關的環境，評估環境因素對自己職業生涯發展的影響，分析環境條件的特點、發展變化情況，把握環境因素的優勢與限制。瞭解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。
4、 職業定位
職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。
5、 實施策略
就是要制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案，更要注意去落實這一行動方案。
6、 評估與反饋
整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題，找出相應對策，對規劃進行調整與完善。
範本目錄如下：
1、自我認知。
2、個性特徵。
3、 職業價值觀。
4、職業興趣。
5、 職業能力。
6、自我認知小結。
5樓：你好
主要包括自我評價，確立目標，環境評價，職業定位和實施策略等等這些。
6樓：匿名使用者
第一步規劃知識的學習
目標：1、清楚選擇職業的準則
2、清楚方案制定的原則
方法：1、向職業生涯規劃師學習
2、閱讀相關的書
第二步自我認知
目標：1、瞭解自己的性格
2、瞭解自己的興趣、天賦以及職業取向
方法：1、性格測試量表，職業傾向性量表
2、請職業生涯規劃師幫助瞭解自我
3、與老師、父母、同學溝通來了解自我
第三步職業認知
目標：對工作的環境、晉升路徑、薪酬水平、能力要求社會所需等有清楚的認知
方法：1、與該職業的人士交談
2、向職業生涯規劃師瞭解
第四步職業體驗
目標：明確該職業是否是自己的理想職業
方法：到企業參觀、實習、兼職
第五步職業確立
目標：確立理想職業
方法：職業體驗後與職業生涯規劃師溝通確立職業第六步設定目標
目標：設定好職業發展的近期、中期、長期目標方法：1、自主根據實際情況設定可行的各階段目標2、請職業指導師幫忙設定目標
第七步制定方案
目標：制定出可行的、清晰的方案
方法：1、自主根據實際情況制定行動方案
2、請職業指導師幫忙制定行動方案
第八步方案執行
目標：職業理想的實現
方法：1、請同學或老師監督自己完成
2、請職業指導師監督自己完成
最後評估反饋
目標：修正方案執行過程中不切實際的行為
方法：可以邀請職業指導師幫忙做指導
7樓：傑哥
要完成學業的同時豐富課外生活
大學生職業生涯規劃未來三年,大學生職業生涯規劃書範文3000字
作為大學生要有一定的規劃才能讓自己少走彎路！在校有啥計劃積極實行，出校有啥計劃學會嘗試。未來1 3年對於個人的職業發展有什麼規劃 根據自己實際工作和情況去定 制就好。職業發展 是組織用來幫助員工獲取目前及將來工作所需的技能 知識的一種方法。實際上，職業發展是組織對企業人力資源進行的知識 能力和技術的...
大學生大學生涯規劃書怎麼寫，大學生職業生涯規劃書超長範文
大概按照這個順序寫 職業生涯決策平衡單如下 swot分析為分析自己的優勢 劣勢 機遇和挑戰。根據自身特點，結合自身實際，如實書寫職業生涯規劃書，一般內容包含以下五點但不限於以上內容 1 自我分析 在進行職業生涯規劃時，自我分析主要是指在依據心理學的測評系統對自己的心理素質 人格特徵等進行測評的基礎上...
大學生生涯規劃的含義是什麼大學生職業生涯規劃有什麼意義
個人理解，大學生生涯規劃的含義，更多的和 大學生職業生涯規劃的任務類似 大學生職業生涯規劃，就是在大學生明確自己興趣 愛好的前提下，在認真分析個人性格特徵的基礎上，結合自己專業特長和知識結構，對將來從事工作所做的方向性的方案。大學生在走向社會前，將現實環境和長遠規劃相結合，給自己的職業生涯一個清晰的...