1樓：課觀教育
國有六大行一直是眾多求職者的心頭好，世界百強，實力雄厚，發展前景廣闊。那麼，同為櫃員崗，薪資究竟差距有多大呢？來看看銀行員工的爆料吧！
以下資料整理自看準網近2w名員工爆料及部分真實銀行員工自述，僅供參考。
工商銀行（櫃員崗位平均月薪5280元）
中國銀行（櫃員崗位平均月薪4350元）
建設銀行（櫃員崗位平均月薪5280元）
農業銀行（櫃員崗位平均月薪4800元）
交通銀行（櫃員崗位平均月薪4350元）
郵政儲蓄銀行（櫃員崗位平均月薪4000元）
以上資料取全國平均值，可以看出，六大行的平均月薪基本在4500-5500的區間範圍內，其中工行、建行、交行較高。當然，我們還要考慮到地域因素，例如北上廣等一線城市，櫃員月薪基本在6000-8000元，部分偏遠地區，可能比平均值略低一些。
再來看看股份制銀行櫃員的薪資情況吧，我們以招商銀行、浦發銀行、廣發銀行為例說明。
招商銀行（櫃員崗位平均月薪5530元）
浦發銀行（櫃員崗位平均月薪6666元）
廣發銀行（櫃員崗位平均月薪5808元）
從以上三大股份制銀行來看，股份制銀行櫃員平均月薪水平在5500-6500之間，待遇要高於六大行哦。
銀行櫃員的薪資構成：基本工資+獎金+法定福利+各種補貼+其他福利。
別看櫃員平均薪資不是很高，但平時的福利待遇也不少。五險一金（部分銀行六險二金，甚至七險二金！都是其他行業所不能匹敵的），節日慰問金，交通補貼，**補貼，飯補，消費券，住房補貼等等，某銀行員工爆料，亂七八糟福利加起來一年也有4-5w了。
2樓：養傲菡喻顏
銀行前臺櫃員這個工作不是很好，一般做櫃員的學歷都不是很高，工資剛開始做一般是800以後按工作年限遞加，但如果收錯了錢，或者收到了假錢那麼就要從這個月工資上扣錢，獎金估計也多不了，而且銀行每年都會通過考試淘汰員工，當然如果你做的好的話是可以留下的，但是留下的是隻是極少數，工資不高但是壓力挺大的！如果你是個女孩並且有信心接受這些的話那吃公家飯的確也是不錯的，女孩嘛求個安定
銀行櫃員一個月工資大概多少？
3樓：知07700剖趕
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，ms是13級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2、福利：(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶裡存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五
一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等，這個各家銀行不同，發放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發月餅，還發了3000塊購物券。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了;住房補貼不同銀行執行的政策有不同，例如ms廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對於新員工會安排在那邊居住，但是據我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒有補貼給的。
4、績效獎金：(1)季度獎，兩三千塊;(2)年終獎，一萬多。(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃檯的就會比較少。
績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。這裡，也會銀行不同而政策不同，ms的績效獎金分為活動費用(即提成，例如做一筆貸款會有相關的提成收入，這是做貸款的客戶經理的主要收入**)和創利獎金兩塊，我的那些經理平均每月活動費用都可以達到1萬塊左右，我有見過每月都是2萬以上活動費用的客戶經理。
綜合以上四項，一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠西部地區少則也有4到5萬。
4樓：匿名使用者
基本工資4000-5000，當然這是沒有扣五險一金前的工資，績效工資主要是看個人業績，營銷好的話可以每月拿個6000-10000，個人業績差的話幾乎沒有績效工資，如果網點效益有的話可以分一些網點績效，一般1500-3000，這些年幾乎沒有年終獎，前些年有年終獎也是10000多點，銀行一線員工其實非常辛苦，特別是客戶經理這些營銷崗位！
5樓：空心人
四五線小城市小櫃員，工資的話5000+，主要看網點
6樓：不得了灰塵
櫃員確實非常辛苦，工資少得可憐。工資多的不是櫃員，是小領導以上。
7樓：我是泰山石敢當
投身銀行英勇無畏， 西裝革履貌似高貴； 其實生活極其瑣碎，為了生計吃苦受累； 鞍前馬後終日疲憊，客戶投訴照死賠罪； 點頭哈腰就差下跪，日不能息夜不能寐； 老闆一叫立即到位，一年到頭加班受罪； 勞動法規統統作廢，身心憔悴暗自流淚 ； 屁大點事反覆開會，逢年過節家人難會； 紛紛秒秒不敢離位，迎接檢查讓人崩潰； 接待應酬經常喝醉；不傷感情只好傷胃； 工資不高自己交稅，走訪親友還得破費； 拋家舍業愧對長輩，身在其中方知其味!
8樓：知足常樂
屁話，那有這麼多，只有領導最底有二十萬，職工照業。
9樓：康波財經
銀行櫃檯的工資一般都是在平均工資水平上，不會高出很多。每個銀行櫃檯的工資都不一樣的。
例如，某銀行前半年為實習期，固定工資2800元，轉正之後，櫃員的固定工資是3400元。
績效工資裡面包含了獎金：績效工資和獎金為0的有兩個月；績效工資和獎金加起來低於1000元的有八個月；績效工資和獎金加起來最高的為5500元有一個月；剩下一個月的加起來為1200元。
其他福利包括以下：（按月計算）通訊費：50元高溫補貼：300元（發五個月）伙食補貼：400元交通補貼：200元過節費：普通節日400元，春節1000元
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
銀行員工一個月的工資大概有多少錢？
10樓：小小趣聊養生
正常情況下，銀行的員工一個月工資大概在5000~8000左右，普通一線城市的銀行，最普通的員工應該在6000~7000左右，二線城市銀行的員工大概在5000~6000左右，如果銀行效益比較好的話，他們有可能會有獎金加成，而三線城市或更下級的縣級銀行的話，普通的員工大概在3000~5000左右，一般情況下，縣級地區的銀行員工很少會有獎金加成。影響銀行員工收入的主要有以下幾個因素：
1、金融危機
大家都知道銀行屬於金融機構，那麼影響銀行員工收入的最主要的一個因素就是金融危機，如果全球出現金融危機或哪個國家出現金融危機的話，那麼該國的銀行員工工資肯定會受到影響，即使我們國家也不會例外，比如說在07年金融危機的時候，銀行員工的工資即使不下降也不會有**的趨勢。
2、通貨膨脹
通貨膨脹是影響員工工資的另一個主要因素，簡單的說通貨膨脹如果一直存在的話，即使銀行員工的工資不**，也是在**的縮水，道理非常簡單，因為物價都**工資如果不**的話，那麼也等於工資下降，抵禦通貨膨脹最好的辦法就是利用特殊的理財手段去規劃自己的財產。
3、出現人事變動
在銀行出現大量人事變動的時候，銀行員工的工資也不會有**的現象，這是由於人事大量變動，就說明這家銀行可能內部存在著暫時性的問題，這個時候在資金方面銀行會非常謹慎的形式，當然也不會給員工漲工資，不過最起碼也應該不會給員工降薪就是了，而且這種人事變動的時候應該持續不會很長，因為當穩定之後，銀行就會恢復正常運作了。
11樓：小哈聊娛樂
銀行員工最開始的工資大概就是1500元左右，但是每個月都有各種各樣的補助。
12樓：姚姚相扣
銀行員工一個月工資大概在4000-5000左右，所在地區不同，工資會有所偏差。
13樓：我是一個小蘑菇
首先不同崗位的員工的工資是不一樣的，如果是基礎的員工不僅需要推銷業務，可能工資也就在五六千左右，更高一層管理員就可以達到上萬的工資
14樓：
一兩千吧。因為銀行員工的工作不是特別累，挺悠閒的，所以工資大概就這麼多左右。
15樓：佑眼看情感
這個不是很一定的，要按照區域進行劃分的，大城市自然會高些，小鄉村自然就少些咯。
16樓：小怪獸
底薪挺低的比如招行才三千多，但是福利補貼特別多，要是可以給客戶做理財推薦，差不多一個月七八千吧！
17樓：農家小妹婉兒
銀行員工一個工資也就2000-3000，不過公司已經給員工買了五險一金了。這樣來看員工不是特別虧，反而覺得優惠了。
18樓：30秒不
三四線城市普通銀行的小職員，一般工資差不多在5000塊錢左右的，他們的工資並不是我們想象中那麼高。
一般銀行的櫃員月薪是多少？
19樓：督梅花牟嬋
您好！銀行員工的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，ms是13級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2、福利：
(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶裡存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五
一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等，這個各家銀行不同，發放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發月餅，還發了3000塊購物券。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了;住房補貼不同銀行執行的政策有不同，例如ms廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對於新員工會安排在那邊居住，但是據我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒有補貼給的。
4、績效獎金：(1)季度獎，兩三千塊;(2)年終獎，一萬多。(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃檯的就會比較少。
績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。這裡，也會銀行不同而政策不同，ms的績效獎金分為活動費用(即提成，例如做一筆貸款會有相關的提成收入，這是做貸款的客戶經理的主要收入**。)和創利獎金兩塊，我的那些經理平均每月活動費用都可以達到1萬塊左右，我有見過每月都是2萬以上活動費用的客戶經理。
綜合以上四項，一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠西部地區少則也有4到5萬。
空姐一月的薪水是多少，空姐工資一個月多少
國航 25一小時 南航 55一小時 海航 70一小時 深航35一小時 30000左右 副處級待遇 空姐工資一個月多少 成為空姐，可能是很多女孩的夢想，因為她們認為空姐的薪水很高，而且能夠飛遍全世界，在天空中飛翔，還可以遨遊世界。現實中的工資有沒有你想的那麼好呢？事實上，當空姐的錢真的不是那麼容易賺的...
育嬰師工資一般多少，育嬰師的工資是一個月多少
育嬰師的工資一般為4000到上萬不等，不同的城市，不同的育嬰師級別，育嬰師工資標準也不一樣，隨著工作資歷的增長，育嬰師經驗的提升，育嬰師工資也會增長。1 一般育嬰師 在4500以上，這些育嬰師是接受過專業培訓，通過國家人力資源部資 的，帶寶寶的經驗可能不是很多多，一般是一至三年。2 高階育嬰師，一般...
月的工資怎麼都不夠花，怎麼辦，一個月的工資怎麼都不夠花，怎麼辦？
每月發工資後，強迫自己做的第一件事是到銀行以零存整取的方式存入定額的錢數，其餘的由自己揮霍，最好是能省則省，有節餘地揮霍，經過一段時間你就看到成效了！1 找份兼職 2 省著點花 我個人覺得當你拿到你這個月的工資後可以把三分之一用於你的日常開銷，三分之一用於你本月會有突如其來的開銷 朋友的結婚的禮錢 ...