1樓：
1.基礎在於activity的生命週期，必須熟悉onresume onnewintent ondestroy onfinish啊什麼東西的發生條件 時間順序
2.控制元件什麼的不會問 太弱智了
3.網路互動 webservice方式和基本httprequest方式，可能問到socket長連線這個難
4.框架級別，對android設計的整體框架認識，主要2點，1：對跳轉的集中管理 2：對所有介面的集中管理
後者可以都繼承一個baseview 在baseview裡記錄所有開啟的view為一個集合以便管理
前者參考非同步的方式把所有任務跳轉請求等都發task讓後臺排隊解決，解決後通過訊息和handle重新整理頁面
5.進階知識，我搞了半年多了老手了才開始研究這些，比如現在正在研究的pn推送等，這個實時的推送用處很廣，比如實時聊天或實時訊息播報或廣告推送，這個代表你的水平高度是要薪資的籌碼
注意的嘛，對整體框架一定要有好的認識，設計一個合理的框架去實現功能非常重要
還有如果你告訴別人你懂後臺，可以做或者協調後臺服務端完成功能那會非常好
2樓：黑夜_王者
面試題要做好，面試的時候要有自信，簡歷上要讓面試官知道你都做過什麼。會什麼。自信一點，會android的都是學習能力很強的，如果問到不會的就直接說可以很快學會。
3樓：王大仙
這個問題因人而異，**下自己面試別人和被面試的經驗第一 條理清晰，說重點，不要語無倫次，知道的就多說，不知道的別瞎說第二 最好帶上自己的專案，直接用手機演示，這樣可以減少面試官提問時間，看著專案講自己的開發過程
第三 態度端正，心態放好，面試也是一個學習的過程，看到自己的不足，揚長補短
祝你好運
4樓：
不是很清楚，應該都差不多，自己多注意點！
android程式設計師面試時要注意什麼?
5樓：匿名使用者
1.android程式設計師面試是一個綜合考慮多方面能力的測試.
2.需要有不錯的專業技術.
3.面要覆蓋的廣泛一點，儘量由你做主導，多表達觀點.
4.讓面試官看到你的實際技術，比如演示你做過的專案.
5.表達流利，遇到不會的問題不要緊張，實事求是即可，切記胡亂編造.
6樓：小傻
android程式設計師面試時需要注意以下幾點：
對於離職的原因，需要事先想好理由，因為面試官如果覺得是一個頻繁跳槽的人，是不喜歡的。
保持微笑，記著和面試官很好的溝通，因為android的工作需要不停的和客戶、經理、美工打交道，所以良好的溝通能力是非常必須的。
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