1樓：知道法也團隊
北京市勞動局（人社局）**12333。
2023年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障**諮詢服務專用號碼「12333」，人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》，明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策諮詢及公務員招考等服務。
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報，**12333；
（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
2樓：暨弘方
北京市勞動局：63011322
東城區勞動局：84253922
西城區勞動局：66180004
崇文區勞動局：67757454
宣武區勞動局：63539966
朝陽區勞動局：64678220
海淀區勞動局：62322009
豐臺區勞動局：63812595
石景山區勞動局：68878442
房山區勞動局：69311554
門頭溝區勞動局：69831534
通州區勞動局：69556005
平谷縣勞動局：69965334
昌平縣勞動局：69744520
懷柔縣勞動局：69641730
順義縣勞動局：69423026
密雲縣勞動局：69041504
延慶縣勞動局：69101155
只有維權，建議你打**諮詢下，用法律手段維護自己的權利。
打字不易，如滿意，望採納。
3樓：黃豔紅律師
回答您好， 我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務12333人力資源和社會保障**諮詢服務**是國家重要的民生服務平臺，推進人力資源和社會保障**諮詢服務系統的建設，將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。
不發工資打12333是有用的。如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：
方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。
如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。優點：
除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
拖欠工資12333會根據實際情況來進行調解處理的，對於無法調解的可以進行勞動仲裁處理，後期如果無法達成一致意見的，當事人還可以提交到法院來進行起訴處理，具體情況結合實際而定。
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北京市勞動局的**投訴**是多少
4樓：小然然與小鑫鑫
單位名稱：北京市人力資源和社會保障局
勞動仲裁需要的材料：
第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：
（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;
（2）申請人身份證明及影印件;
（3）有委託**人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託**人的身份證影印件。如委託人的**人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件影印件：如委託人的**人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費**協議書，以及**人和委託人之間的關係的法律資料;
（4）被申請人工商註冊資訊資料;
（5）申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及影印件各一份，稽核後退回原件;
（6）《提交證據材料清單》一式兩份;
第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，並提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠餘額表。
擴充套件資料
北京市人力資源和社會保障局主要職責：
(一)貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、**規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；擬訂並落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標準；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險**管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障**投資政策。
(五)負責本市就業、失業、社會保險****預警和資訊引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險**總體收支平衡。
(六)負責本市機關事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配製度改革工作；擬訂機關事業單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策並組織實施；研究建立機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關事業單位工作人員離退休等政策並組織實施。
(七)會同有關部門指導本市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔、培養和管理、服務工作。
(八)負責本市引進國外智力工作，擬訂外國專家管理、出國(境)培訓及重點聘請外國專家專案的政策、管理辦法和計劃，並組織實施。
(九)會同有關部門擬訂本市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理和服務工作。
(十)負責本市行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂公務員管理方面的政策規定，並組織實施；按規定承擔市**部門的督查考核和績效考評有關工作。
(十一)會同有關部門擬訂本市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點、難點問題，維護農民工合法權益。
(十二)統籌擬訂本市勞動關係政策和勞動、人事爭議調解仲裁製度，完善勞動關係協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
(十三)承辦市**交辦的其他事項。
參考資料：專題服務——北京市人力資源和社會保障局
5樓：來自奇墅湖富創造力的通心菜
您好，我對我社保的臨時賬戶有異議，怎麼辦
6樓：
北京朝陽區勞動監察大隊大隊號碼多少
7樓：邢巨集啟
中交三航局欠我兩個半月的工資沒有發錢了，我們已經隧道做完了，我們怎麼辦啊
8樓：
請問一下北京勞動局**投訴**是多少？謝謝！
9樓：中曼青
打**沒人接，說幫忙討回工資，**打不通忙唉沒用
10樓：繁花似錦安
山西省呂梁市方山縣老闆為什麼不給工人看合同，讓工人籤合同，就沒人管嗎？
11樓：望和煦屈卉
12351職工維權**,祝您早日討回工資,懲治黑心老闆!
12樓：丁丁嗎
你好我是甘肅省清水縣白沙鄉太石村藺莊人，在北京海淀區新知大廈當了保安安因家家父有病之讓我回家家走時時向保安隊隊長要錢他沒沒給，望領領導給個亡說法。
13樓：
你好，國家為什麼還要叫煤礦工人，在這中穿染病的情況上班，其他單位都退辭了，就煤礦工人不是人嗎？
北京市勞動局**多少?
14樓：匿名使用者
北京市勞動局：63011322
東城區勞動局：84253922
西城區勞動局：66180004
崇文區勞動局：67757454
宣武區勞動局：63539966
朝陽區勞動局：64678220
海淀區勞動局：62322009
豐臺區勞動局：63812595
石景山區勞動局：68878442
房山區勞動局：69311554
門頭溝區勞動局：69831534
通州區勞動局：69556005
平谷縣勞動局：69965334
昌平縣勞動局：69744520
懷柔縣勞動局：69641730
順義縣勞動局：69423026
密雲縣勞動局：69041504
延慶縣勞動局：69101155
15樓：來自昌溪倚欄待月的綠箭俠
您好麻煩問問您，單位沒有籤正事合同，委派第三方籤的勞務派遣，是不是合法的，也享受本單位的一切福利，就是第三方是什麼意思。。。想諮詢一下，給貴單位添麻煩了
16樓：匿名使用者
北京勞動局**是多少
17樓：知道法也團隊
北京市勞動局（人社局）**12333。
2023年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障**諮詢服務專用號碼「12333」，人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》，明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策諮詢及公務員招考等服務。
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報，**12333；
（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
西安勞動局的電話是多少，西安市勞動局電話號碼
回答請說下您要諮詢的案件的詳細情況 類似的案件我們處理過很多的 提問辭職後工資沒發完 回答有勞動合同嗎 提問沒有 有 錄音管用不 回答建議您收集其他能證明勞動關係的證據 提問比如？回答工作聊天記錄 提問錄音裡有啊，她說工資會給我一分不少的結清！回答那就是可以的 去申請勞動仲裁吧 提問會管嗎 回答勞動...
深圳的勞動局電話是多少？去勞動局投訴老闆有沒有用
深圳市勞動局 全稱 深圳市勞動和社會保障局 一 如果老闆拖欠工資 不發工資 剋扣工資可以到勞動局監察大隊進行投訴。1 由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。2 當事人可以向當地勞動監察部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資。3 勞動監察大隊責令...
無錫市新區勞動局的電話是多少啊，無錫勞動局電話是多少
85227883 88154243 你試一試吧。不過找那地方基本是沒有用的。他們什麼事情也不可能會幫你解決的。我曾經嘗試找過他們，但給人的回答是相當令人憤慨的。希望你有好運。回答0510 88701095 如果您沒有其他的問題，請記得給我贊，您的贊對我很重要哈，謝謝。提問公司對我罰款是不是違法，回答...