1樓：阿炎的情感小屋
自己辭職不可以領失業金。
領失業金的條件：
1、滿足下列條件的失業者，可以領取失業金，並按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險的，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業;
(3)已依法定程式辦理失業登記;
(4)有求職要求並且願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
擴充套件資料
離職後可以申請領取失業保險金程式如下：
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
參考資料
2樓：匿名使用者
一般情況下不可以，因為按《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（2）非因本人意願中斷就業的；
（3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
如果是你自己辭職，就不符合「非本人意願」的條件。當然如果辭職理由是因為用人單位不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等，因上述原因辭職，不但可以領取失業金，還可依據勞動合同法第四十六條的規定索取每工作一年一個月工資的經濟補償金。
拓展資料
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險**中列支。
失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的；
(二)被用人單位解除勞動合同的；
(三)被用人單位開除、除名和辭退的；
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第
二、三項與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
3樓：匿名使用者
理論上來說是不可以的。但也要看你的具體情況如何。
1、如果你以前從事的崗位是公益性崗位，那麼辭職後，到勞動局辦理失業證，就可以錄取失業金；
2、辭職時，公司給你開具離職證明裡，註明可以享受失業金補助的，那麼你辦理失業證後，可以享受失業金。
3、 如果公司比較人性化的話，會主動辦理成 公司辭退的。一般情況下，去人事那邊打聲招呼就可以了，這種辭退對公司沒有影響的。
4、還有一種情況，若你是
非農業戶口，且繳納了失業保險，那麼無論什麼原因，只要離職了，就可以領取失業保險金。
5、在就業期間，公司或單位有過錯或非法行為的，可以主動辭職並領取失業金。如：扣押身份證，限制自由，拖欠工資等。
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程式辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
4樓：法律快車
員工主動離職一般是不能領取失業金的。
【法律依據】
《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
5樓：出晨辰
自己辭職，回家帶孩子，有失業金嗎？
我自己辭職怎樣才能領到失業保險金？
6樓：小魚教育
主動辭職不具有領取失業金的資格。
領取失業金的三個條件：
1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、是非因本人意願中斷就業的；
3、是已經進行失業登記，並有求職要求的。
這三個條件需要同時具備，方可享受失業保險待遇。
擴充套件資料：勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
7樓：自來保
辭職了，可以能領失業保險金嗎？
8樓：職場雪人
回答您好，勞動者辭職的，之前參加失業保險繳費滿1年的，可以持《解除勞動關係證明書》到公共就業服務機構機構進行失業和求職登記，辦理失業證，之後持失業證和身份證向失業保險經辦機構辦理失業保險金領取手續。
其它原因辭職的，屬於本人意願中斷就業的，不符合領取失業保險金條件，不能領取失業保險金。
一般公共就業服務機構和失業保險經辦機構都在同一社會保障大廳辦公。
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9樓：小島知道
辭職後怎麼領取失業保險金？
10樓：小島說保險
失業保險應該怎麼領取？
11樓：匿名使用者
領取失業金的三個條件：
1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、是非因本人意願中斷就業的；
3、是已經進行失業登記，並有求職要求的。
這三個條件需要同時具備，方可享受失業保險待遇。
你主動辭職不具有領取失業金的資格。
12樓：匿名使用者
那先看你的公司有沒有給你買失業保險，如果買的話， 買了幾年？城鎮一年可以領3個月，農業戶口只能領1個月，你可以諮詢一個當地的社會保障服務中心，它們專門管這事。
13樓：匿名使用者
我也是.剛從公交公司辭職.也沒有去辦.問過公司,公司說自己辭的,沒有.
14樓：在官莊水庫講印第安語的曹操
您自己辭職的就不是失業！怎麼可能領失業保險！不正規的方法我不會！
15樓：滿招損┈謙受益
當地人事局詢問或是以前公司辦理保險的人詢問
什麼情況下可以領失業金？自己辭職的能領嗎？
16樓：郗淑珍受俏
不可以領失業金。如果領失業金，離職證明（解除勞動關係證明）上必須註明是非個人意願（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。
曠工被公司開除是可以領取失業金的。
失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。
拓展資料
法律依據:
《失業保險條例》第十四條
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
17樓：二姐聊保險
是的。只要失業前交過失業保險，不管什麼原因，只要在2023年3月至12月失業，都可以領取。
18樓：自來保
辭職了，可以能領失業保險金嗎？
19樓：郝亦綠耿卉
只要是失業了就能領，自已辭職了也可以領，從你辭職日起就可以當作失業。失業後應當持本單位為你出具的終止或解除勞動關係的證明，及時到社保局辦理失業登記。
失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業人員可憑社保局為其開具的領取失業保險金的單證到指定銀行領取失業保險金。
至於領多少和能領多久呢，如下：
在失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月，
累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月，
累計繳費滿10年以上的，領取失業保險金最長為24個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算。
再次失業領取失業保險金的期限可以與前次失業應領而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24啊月。
什麼情況下主動辭職可以領失業保險金
失業保險是失業人員的基本生活保障，同時也是穩定就業市場，社會秩序的手段。一般而言主動辭職是不能享受失業保險待遇的。但是以下情況屬於特殊，還是可以領取失業保險金的 1 在試用期內的 2 用人單位以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 3 用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件...
合同沒到期辭職可以領失業金哇，合同未到期辭職是否可以領失業金
1 合同沒到期辭職，如果是按 勞動合同法 第三十八條規定辭職的，可以領失業金的，以其它原因辭職無法領失業金的。2 實施 中華人民共和國社會保險法 若干規定 第十三條失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形 一 依...
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