1樓：匿名使用者
一個經濟事項是否扣稅，要看它是否屬於應稅專案。或者說是否稅法所包含的事項。
公司發工資超過5000屬於個人所得稅的事項，觸發了個人工資的最低標準5000元的稅務事項，所以要扣繳個人所得稅。
私人轉帳超過5000不能說明其經濟性質，是購買商品還是私人之間的借貸。就不能扣稅。
如果是購買商品，則在購買成立時，由商家代扣。轉賬本身不在稅法規定的扣稅專案，所以不能扣稅。
2樓：扶瀾微步
發工資扣稅這是代扣代繳
是稅法給單位規定的義務
是超過個人所得稅起徵點的稅務徵收
轉賬的用途多種多樣
不一定就是個人收入，也可能是借款，還款或者貨款等不一定是稅收的範疇
如果扣稅，可能產生錯誤
3樓：正午會計的夢
轉賬和個稅沒關係，具體要看在個稅扣繳端申報與否，一般公司是從對公轉賬，相應的個稅申報系統裡也進行申報，申報的工資可以按稅法規定扣除企業所得稅應納所得額
4樓：儒雅的大老貓
工資扣稅是公司按照個人所得稅徵收條例規定扣稅，稅法規定工資薪酬個人所得稅的起徵點是5000元，這個和銀行轉賬是兩個概念。
5樓：
這是國家的法律規定的各人所得稅的徵收起點，轉帳和工資收入是兩回事，不能同等看待。
6樓：廣州律師劉振海
公司發工資超過5000就會扣稅的原因：個人的工資收入的起徵點是5000元。私人轉帳超過5000就不會扣稅的原因：轉帳和工資收入是兩回事，不能同等看待。
稅指國家向企業或集體、個人徵收的貨幣或實物：稅收、稅額、稅款、稅率、稅法、稅制、稅務等。
稅（又稱稅賦、稅金、稅收、賦稅、稅捐、捐稅、租稅）指**為了維持其運轉以及為社會提供公共服務，對個人和法人強制和無償徵收實物或貨幣的總稱。各國各地區稅法不同，稅收制度也不同，分類也不同，概念不盡一樣。稅的中文稱呼，在中國各個朝代、各個中文地區對稅的稱呼也有差異。
稅制即指稅收制度，由納稅人、課稅物件、稅目、稅率、納稅環節、納稅期限、計稅依據、減免稅和違章處理等要素構成；稅種指稅的種類，差異表現為納稅人和課稅物件的不同，稅種總合構成「稅制」。
稅收的基本特點：強制性，無償性，固定性（對於稅法而言）。
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
你好工資超過5000就要扣稅嗎
7樓：職場夢夢
工資5000每個月是不用扣稅的。因為個人所得稅起徵點統一提高到5000元/月，包括子女教育、贍養老人等6項個人所得稅專項附加扣除政策正式實施。
個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率：
1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。
3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
擴充套件資料：
實行個人所得稅全員全額扣繳申報的應稅所得包括：
1、工資、薪金所得。
2、勞務報酬所得。
3、稿酬所得。
4、特許權使用費所得。
5、利息、股息、紅利所得。
6、財產租賃所得。
7、財產轉讓所得。
8、偶然所得。
根據最新的個人所得稅繳納政策，計算方式為：
本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額
其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受僱月份數計算。
國家稅務總局-關於釋出《個人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）》
8樓：匿名使用者
是的，個稅的起徵點是5000元，但是，這裡有些是可以扣除的，你可以好好檢視一下相關的法規
1、子女教育
子女年滿3歲就可以扣除教育專項附加，一個子女每月扣除1000元、兩個子女每月共計扣除2000元，以此類推。
2、繼續教育
考取職業資格證當的扣除3600元。同一學歷學位繼續教育每月扣400元，扣除期限不能超過48個月.
3、住房貸款利息
扣除最長20年，夫妻雙方婚前房產只能全額扣一套或夫妻雙方每人扣一半。房貸和租金兩項扣除不可同時享受。
4、住房租金
省會城市每月扣1000元、超百萬城市每月可享扣除1100元、其餘城市每月扣除800元。
5、贍養老人
父母超過60歲獨生子女每月扣除2000元；不是獨生子女的和兄弟姐妹攤。
6、大病醫療
大病自費超1萬元的部分、且在醫保目錄範圍內的，按實際花費，扣除限額每年80000元，大病自付一年內沒超1.5萬元，沒在醫保目錄範圍內的不能扣除。
9樓：方方正正
按照現在個人工資所得稅起徵點，是每月5000元人民幣為起徵點，只要你的綜合工資達到5000元人民幣，就要扣稅。
但是如果你的工資剛好5000元，除去你繳納的社保費用，居房公積金費後，就不足5000元了，所以你就不會扣稅的。
當然你還有很多可以抵扣稅的地方，比如你有按揭買房，小孩上學，撫養已退休的父母等事項都可以向稅務局申請抵扣稅款的。
10樓：海獺汪汪
工資超過5000就要扣稅的，但是國家現在有一些優惠政策，包括子女教育，贍養老人，租房以及房屋貸款，繼續教育，等這些國家是有一些減免政策，比如說你撫養一個子女，就會相應的減少你的收入1000元，這樣你的工資總而就不足5000，達不到納稅的標準所以就不用納稅了，其他的政策和這個類似，希望我的回答對你有手幫助
11樓：伊菲兒君臨天下
現在國家已經有新的政策，工資超過5000元就要上個人所得稅，這種個人所得稅的方式可以根據自己單位對大家個人的一種意見和想法的一種扣款方式，比如是一季度一口，或者是一年一起扣，這個都是有規定的，我們都贊成，年底有分紅，有業績的話，年底開的會更多一點，所以我們要求年底一起扣，這樣子會少損失一些
12樓：
工資超過5000元，有兩種情況：
1.工資總數雖然超過了5000元，但扣除了五險一金的話，工資總數就達不到5000了，就不扣稅了。
2.若工資總數超過了5000.但扣除五險一金，房貨（可減1000），教育子女（可減1000），贍養老人（最高減1000）等一些費用後，仍然超過了5000.
超過5000的部分才需繳納個人所得稅。
13樓：金劍走偏鋒
月工資超過5000元不一定扣個稅，還可以稅前扣除社保費、公積金以及六項專項附加扣除，以後還有應納稅所得額的，才會扣繳個稅。
14樓：
一般情況是超過5000就要扣稅的，但是現在有附加6項專項扣除，如果自己有一項或者幾項，就等於是可以在5000上疊加額度的，如果專項扣除是1000，那就要6000以上才開始扣稅，以此類推。
15樓：天秤魚尾
不是的，超過5000，然後要減去贍養費等國家免徵部分之後，仍超過5000元的那部分才徵稅！舉個例子吧，如果你現在收入6500元，獨生子女，那麼贍養費要扣除2000元每月，之後你就剩4500，少於5000元，免徵！如果現在工資7500元，那麼同樣減去2000，還有5500，那麼記徵的部分只有500元！
如果你不是獨生子女，那麼贍養費只減1000元每月，計算方法是一樣的！可以自己計算
16樓：龍泉
工資超過5000元，可以扣除5000外還可以扣除公積金以及6項附加，之上的金額才計算個人所得稅。
17樓：ok我來看看哦
對的，新規定是，工資超過五千元的部分要交百分之三的稅，從八千另一元開始的部分，要交百分之十的稅。
18樓：匿名使用者
是的，工資收入超過5000元是需要繳納個稅。
有房租、房貸、子女撫養、贍養老人是可以合理減稅的。
19樓：嘎咘嘰
按照國家最新的個稅繳納要求，工資收入扣除五險一金、房貸利息、贍養老人及教育孩子等一些費用後，超過5000元部分才需繳納個人所得稅。
20樓：藍海話生活
是的。根據我國稅法的規定，工資超過5千元的部分，必須繳納個人所得稅。
21樓：乾偲
現在國家稅務局規定當月發工資超過5000元就要扣個人所得稅，不過現在還可以登記你的個人租房資訊，和家庭的資訊，比如贍養父母和家裡的孩子上學等等資訊，是可以減免你工資後在扣個人所得稅的。
22樓：匿名使用者
現在不是的，扣除的5000是必要的費用，現在還可以扣除幾個專項扣除，比如個人承擔的保險，公積金，還有子女教育，繼續教育，大病醫療，住房貸款或住房租金，贍養老人等支出。之後才是應納稅所得額
23樓：
是的，國家個稅法規定超過5000元就要交個人所得稅。超過的越多交的錢越多。
24樓：
是的，這是國家稅務總局規定的，工資超過5000以上必須繳納個人所得稅。
25樓：華阿瑪
是的，只要自己工資超過，原先是3000，現在可能漲了，是3500，是4000就要交個人所得稅，這是國家的規定必須要交的。
26樓：和民
5000元以上為已起徵點，可是得扣除五險一金，房貸，孩子上幼兒園，高中，大學的錢。
27樓：
是的，現在交稅基數是5000，但是之前不是出臺了個可以增加繳費基數的政策嗎，小孩上學，住房貸款，贍養老人都可以增加交稅基數
新稅法工資怎麼扣稅？5000以上的和5000一下的 都按什麼標準扣稅？
28樓：匿名使用者
新稅法工資怎麼扣稅是根據年綜合收入來計算，即年綜合收入低於六萬元不交稅，高於六萬元可以減去專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額來計算繳稅額，超過六萬部分需繳稅，低於六萬不交稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
如果公司發工資沒有工資單公司有什麼危害
如果是銀行批量代轉 可做為支付憑證 工資單應該是一式兩份 一份給員工一份留查做為成本費用依據,沒有可以向單位索要.你要說清 1.發工資是沒有還是沒給 2.對員工的危害還是員工自己的危害 屬於不當作法,應將工資構成情況告知勞動者。不符合財務制度,上邊有關部門檢查你就不好說唄。我公司每次發工資,怎麼都沒...
對票是發工資前還是發工資後啊，為什麼單位發工資的時候，要交發票呢？
1 公司可以用這些發票作為公司的支出，實際上是公司為自己逃稅 2 一旦裁員，對你們比較不利。因為到時候你們主張的工資就只能是基本工資了，多餘的公司可以說是差旅費而不屬於工資範疇，你麼可以獲得的賠償就少了 當然，如若你們能證明自己並沒有出差，那還是可以推翻公司主張的 3 如果沒有達到扣稅標準，公司就是...
為什麼不能準時發放工資，為什麼不按時發工資？
有句廣告詞叫做科技以人為本。但我認為凡事都是以人為本。對於老闆，利益高於一切。對於我們員工，每月的工資就是自己的根本利益。我記得前幾天領導對於我們各部門以前中午值班人員的安排作了否定。以前我們把每個部門分成四組，每組兩個人值班。這樣一個月下來，每個人就都少值班一半的時間。而領導說這樣是不行的，在你們...